≪ともだち≫≪先生≫≪あそび≫≪たべもの≫を大切に「愛情あふれる保育」を
ゆたか会では、この4つを軸に「愛情あふれる保育」を実践しています。子どもたちの「やりたい」をかなえる保育を大切に、職員がそばで寄り添い、日々の遊びや食育、友だちとの関わりを通して、心ゆたかにのびのびと育つ環境をつくっています。胸いっぱいの愛情で、毎日の保育を楽しめる方、大歓迎です!
東京都小平市、府中市、国分寺市
保育士
「愛情あふれる保育」の保育理念に基づき、子ども中心で質の高い保育を実践しています。東京都多摩地域で6園を展開している法人です。保育園の子どもたちはもちろん、地域全体の子育てを支える地域支援事業にも取り組んでいます。その結果、2025年度、東京都内で保護者満足度評価第2位の評価をいただきました。地域社会が、私たちの保育を通じて少しでも幸せな未来に近づけるよう願いながら保育を行っています。 ★保護者満足度 調査名称:東京都福祉サービス第三者評価(無加工単純集計) 調査範囲:東京都内の認可保育所(3園以上の保護者満足度を公開している272法人中) 調査日:2025年10月
担当者とお話ができます
話を聞いてみる園児も職員も本気になれる環境です。
ゆたか会では、この4つを軸に「愛情あふれる保育」を実践しています。子どもたちの「やりたい」をかなえる保育を大切に、職員がそばで寄り添い、日々の遊びや食育、友だちとの関わりを通して、心ゆたかにのびのびと育つ環境をつくっています。胸いっぱいの愛情で、毎日の保育を楽しめる方、大歓迎です!
職員同士だけでなく、保護者との関係も良好です。保護者に安心して預けていただける信頼があるからこそ、保育士も心ゆたかに子どもと向き合えます。<★保護者満足度/調査名称:東京都福祉サービス第三者評価(無加工単純集計)/調査範囲:東京都内の認可保育所(3園以上の保護者満足度を公開している272法人中/調査日:2025年10月>
異年齢保育が注目されていますが、ゆたか会では一人ひとりの発達年齢に合わせた“年齢別のクラス保育”を重視しています。一方で、異年齢の関わりがまったくないわけではありません。各園で進めているランチルームや自由遊びの時間では、クラスの垣根を越えて子どもたちが一緒に食事や遊びを遊しみ、担任以外の職員とも関わることで、さまざまな体験ができる場になっています。
出勤後、朝の受け入れ自由遊び
牛乳又は豆乳
散歩・園庭遊び・制作等
ランチルームで配膳と食事の補助
午睡中に交代で休憩60分とパソコンで連絡帳等記載
順次降園
社会福祉法人ゆたか会統括園長 福田 陽子
大学を卒業後、児童館や木のおもちゃ工房などに勤務。その後、18年前よりゆたか保育園の園長を務める。
「愛情あふれる保育」が、私達のモットーです
創設者の言葉に「すべての保育の場を愛情でうずめ尽くす信念」というものがあります。人間に対する尊厳や、愛情 を持ち続ける大切さ。そういったものを礎に、ゆたか保育園は生まれました。その言葉をわかりやすく表現したのが「愛情あふれる 保育」という保育理念です。子ども達、保護者の方、地域、あらゆるものに対して愛情深い心を持ち続けられるよう、年度初めの職 員会議や決断が必要な時にこの理念に立ち戻っています
子ども達にも地域にも向き合える方を歓迎します
子ども達や保育に真摯に向き合える方だと、職員とも馴染みやすいかと思います。休憩室で休んでいる間も子ども達の話ばかりです し、「あの子がこんな風に成長してくれた」「保護者の方がこんな風に話してくれた」って泣いたり笑ったりしているので、共感し てくださる方だと嬉しいですね。あとは、地域にも目を向けられる方。地域の中にある保育園なのだという意識を持って、皆の幸せ を考えられる方を歓迎したいです。
歴史を大切にしつつ、歴史に囚われない柔軟さが魅力だと思います
ゆたか保育園は1961年に設立された、歴史の長い保育園です。創設からずっと「子ども達への愛情」を大切にしていまして、今で もそれは変わりません。ただ、時代が変われば子ども達のやりたいことや、働く人の考え方、家庭像なども変わります。だからこそ 「もっと良い園でありたい」と、新しいことに挑戦していく気持ちも大切にしています。保育への意欲がある方なら、刺激を受けな がら成長できる環境だと思いますよ。
子どもの「やりたい」を受け止めるように、職員にも「やってみたい」という気持ちがあります。ゆたか会では若手の先生を中心とした「ata会議」という場を設けています。ataは「愛情を持って繋がり、対話し、アクションを起こす」の頭文字で、NATURE・TOY・SNS・DANCE・DESIGNのテーマに分かれ、1年をかけて研究したことを発表し合っています。Tシャツは今年度のDESIGNチームが作成しました!
ゆたか会は創設65年を迎え、築いてきた長い歴史の中で培った理念は大切にしつつ、時代に合わせて働き方や保育の方法もどんどんアップデートしています。ICT化を進め、職員の負担感を減らしています!例えば、Canvaを各クラス毎に導入、Google Workspaceも1人1アカウント配布。最新のGeminiが使い放題です!職員自身も新しい保育や教育に触れることで学びや刺激を受けながら働くことができます。
ゆたか会では、職員の日々の頑張りをしっかり評価し、昇給や賞与で着実にお応えします。昇給は年1回、賞与は年3回で年間5~5.5カ月分(前年度実績)と、業界でもトップクラスの水準です。さらに、年間休日123日+有給休暇、借り上げ社宅、福利厚生クラブなど、さまざまな制度を完備。頑張った分はプライベートに使ってリフレッシュ。そのエネルギーで、また保育に前向きに取り組める—そんな循環を大切にしています。
| 法人名 | 社会福祉法人ゆたか会 |
|---|---|
| 企業概要 | 東京都内で認可保育所を運営 |
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 古川 吉樹 |
| 本社所在地 | 東京都小平市学園東町575番地35 |
| ホームページ | https://yutakakai.org/ |
担当者とお話ができます
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