東京都内で保護者満足度評価*第3位の認可保育園運営法人です
職員同士だけでなく、保護者との関係も良好なので、信頼関係を築きやすく、子どもたちとじっくり向き合い安心して働くことができます。 <★保護者満足度/調査名称:東京都福祉サービス第三者評価(無加工単純集計)/調査範囲:東京都内の認可保育所(3園以上の保護者満足度を公開している257法人中/調査日:2024年9月>
東京都小平市、府中市、国分寺市
保育士
「愛情あふれる保育」の保育理念に基づいて、子ども中心で質の高い保育を実践しています。保育園の子ども達はもちろん、地域全体の子育てを支える地域支援事業にも取り組んでいます。地域の子育て支援の一環として子ども食堂も毎月実施しており、2024年から離乳食の子ども食堂もスタートしました。 園児はもちろん、保護者、働いている職員、そして地域が、私たちの保育を通じて少しでも幸せな未来に近づけるよう願っています。
担当者とお話ができます
話を聞いてみる職員同士だけでなく、保護者との関係も良好なので、信頼関係を築きやすく、子どもたちとじっくり向き合い安心して働くことができます。 <★保護者満足度/調査名称:東京都福祉サービス第三者評価(無加工単純集計)/調査範囲:東京都内の認可保育所(3園以上の保護者満足度を公開している257法人中/調査日:2024年9月>
異年齢保育が注目されていますが、ゆたか会では一人ひとりの発達年齢に合わせた“年齢別のクラス保育”を大切にしています。園庭遊びや朝夕の合同保育など日常の中で、しっかりと異年齢のかかわる場面も設けています。
歓迎したいのは、人に対して愛情を持てる方です。「地域の中の保育園」という意識の中で、子どもや保護者、地域に対して愛情をもって接することのできる方に来ていただけたら嬉しいです。そして何より、子どもが好きな方を歓迎します。保育は一人ではできません。お互いを助け合いチームワークが大事だと考える方と一緒に働けたらうれしいです!★上京希望の方も大歓迎です!
出勤後、朝の受け入れ自由遊び
牛乳又は豆乳
散歩・園庭遊び・制作等
ランチルームで配膳と食事の補助
午睡中に交代で休憩60分とパソコンで連絡帳等記載
順次降園
社会福祉法人ゆたか会統括園長 福田 陽子
大学を卒業後、児童館や木のおもちゃ工房などに勤務。その後、18年前よりゆたか保育園の園長を務める。
「愛情あふれる保育」が、私達のモットーです
創設者の言葉に「すべての保育の場を愛情でうずめ尽くす信念」というものがあります。人間に対する尊厳や、愛情 を持ち続ける大切さ。そういったものを礎に、ゆたか保育園は生まれました。その言葉をわかりやすく表現したのが「愛情あふれる 保育」という保育理念です。子ども達、保護者の方、地域、あらゆるものに対して愛情深い心を持ち続けられるよう、年度初めの職 員会議や決断が必要な時にこの理念に立ち戻っています
子ども達にも地域にも向き合える方を歓迎します
子ども達や保育に真摯に向き合える方だと、職員とも馴染みやすいかと思います。休憩室で休んでいる間も子ども達の話ばかりです し、「あの子がこんな風に成長してくれた」「保護者の方がこんな風に話してくれた」って泣いたり笑ったりしているので、共感し てくださる方だと嬉しいですね。あとは、地域にも目を向けられる方。地域の中にある保育園なのだという意識を持って、皆の幸せ を考えられる方を歓迎したいです。
歴史を大切にしつつ、歴史に囚われない柔軟さが魅力だと思います
ゆたか保育園は1961年に設立された、歴史の長い保育園です。創設からずっと「子ども達への愛情」を大切にしていまして、今で もそれは変わりません。ただ、時代が変われば子ども達のやりたいことや、働く人の考え方、家庭像なども変わります。だからこそ 「もっと良い園でありたい」と、新しいことに挑戦していく気持ちも大切にしています。保育への意欲がある方なら、刺激を受けな がら成長できる環境だと思いますよ。
社会福祉法人ゆたか会には「ATA会議」という、若手の先生を中心とした会議の場があります。ATAとは「愛情を持って繋がり、対話し、アクションを起こす」の頭文字を取ったものです。会議では、NATURE・TOY・SNS・DANCE・DESIGN という5つのテーマごとにチームをわけ、1年かけて研究したことを発表し合っています。保育園の経営層だけでなく、次世代を担う若手の先生も「組織の担い手」としてしっかり活躍できる保育園です。また、中堅の副主任たちが構成する、乳児教育研究会・幼児教育研究会 などの研究会が4つあります。若手からベテランまで、ゆたか会の将来を職員皆で考え共有して、良い保育園づくりに努めています。(写真のキャップは今年度のDESIGNチームが作成したもの。ゆたか会の頭文字 YTK がデザインされているところがこだわりだそうです。)
保育において大切なことは、その子の月齢に合ったアプローチをし、適切な対応・言葉がけをすることだと考えています。たとえば、「いないいないばあ」を幼児の子にやってもあまり笑いませんし、1歳の子に「おもちゃを他の子から取ったらかわいそうだね」と言っても理解してもらえませんよね。こうした理由から、ゆたか会では心理相談員を配置して、発達についての研修を基礎から行ない、皆で学んでいます。職員の保育のスキルアップに貢献し、質の高い保育実践につながっています。
ゆたか保育園には、創設から築いてきた長い歴史があります。しかし、残すべき理念は残しつつ、時代に合わせるべきところは合わせるのがモットーです。たとえば業務に積極的にICTシステムを導入して、手書きの書類仕事をほぼなくしています。子ども達を撮った写真の選別も先生の負担になりやすいので、すべて自動アップロードだけで完了でき、選別の時間を削減しました。削減できる業務は削減し、子ども達と向き合う時間などは削減せず大切にする保育を実践しています。
法人名 | 社会福祉法人ゆたか会 |
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企業概要 | 東京都内で認可保育所を運営 |
設立 | 1982年 |
代表者 | 古川 吉樹 |
本社所在地 | 東京都小平市学園東町575番地35 |
ホームページ | https://yutakakai.org/ |
担当者とお話ができます
話を聞いてみる社会福祉法人ゆたか会の新卒求人一覧と会社情報をご紹介します。社会福祉法人ゆたか会では2026年卒の新卒保育士を募集中!保育士バンク!新卒は、就職活動をする保育学生をサポートしています。履歴書の「学歴・志望動機」の書き方や面接での「面接官に伝わる自己PR」の回答例など、就活対策に役立つ保育学生向け情報が満載!!実習中の日報の書き方や目標例も公開中。保育学生の就職・就活なら【保育士バンク!新卒】