「ありがとう」が聞こえる環境
誰かに何かをしてもらった時、素直に感謝の気持ちが伝えられるように、「ありがとう」が聞こえる環境づくりを推奨。子どもたちも自然と「ありがとう」を覚えていきます。
法人情報
学校法人宇野学園
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 研修制度あり
- 完全週休二日
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
千葉県
募集職種
幼稚園教諭
たくさんの先輩たちから子どもとの関わり方を学び、自分の保育を実践できます
学校法人宇野学園では、子どもたち全員が「今日も楽しかったね」と言える保育を目指しています。製作やお遊戯をする際には、職員たちが楽しめる題材や曲を選んでもらうことが大事。職員のノリノリな雰囲気が伝わることで、子どもも楽しく取り組めます。お絵かきや工作、歌、ピアノ、ダンスなど、みなさんの特技を活かし、「子どもたちだけ」や「職員だけ」ではなく、全員で楽しめる活動を実現させていきましょう。
担当者とお話ができます
話を聞いてみる
動画で職場見学
行事や日々の出来事、子どもの様子など小さなことでも報告、相談をしあえるチームワークが素敵です！
保育の特徴
楽しみながら学べる教材
シールあそび、数あそび、漢字も学べる「お話の絵本」など、多彩な教材を用意しています。ダンスや体操、英会話といった専任講師による教室も充実。職員も一緒に学べます。
職員も楽しめる年間行事
運動会やお遊戯会の他、七夕やハロウィン、クリスマス、ひな祭りなど、季節のイベントが充実。職員たちが楽しめる内容を提案することで、子どもたちも楽しく取り組めます。
代表のメッセージ
先輩の声聞いてきました！
子どもたちの成長が近くで感じられる職場です
2014 年入社 / 千原台まきぞの幼稚園 / Miwa先生⠀
出身校: 千葉敬愛短期大学
入社の決め手を教えてください。
いろんな子どもに関わってみたいと思い、在籍している子どもの数が多いこの園を志望しました。他の園にも実習へ行きましたが、少人数の保育よりも大人数の保育の方が自分に合っていると感じたのも大きな理由です。様々な教材を使って保育をしているので、自分がなりたかった幼稚園の先生に近いんじゃないかと感じました。
どんな幼稚園教諭を目指していますか？
子どもたちと同じ目線でお話ができる職員になりたいです。そのために、子どもが休みの間にお出かけしたことを話してくれたとしたら、「そうなんだ」で終わせるんじゃなくて、「どこに行ったの？」「何をしたの？」「楽しかった？」など、同じ目線に立ち、子どもがもっと話したくなる質問をするように心がけています。
後輩に向けてメッセージをお願いします。
幼稚園教諭は子どもたちの成長を近くで感じることができる職業です。できなかったことができるようになった時の感動。特に運動会やお遊戯会で練習の成果を発揮しているのを見ると、幼稚園教諭になってよかったと強く感じます。大きな達成感が得られる仕事だと思いますので、ぜひ幼稚園の先生になって味わってみてください。
行事を全力で楽しめる職員が揃っています
2012 年入社 / 千原台まきぞの幼稚園 / Risa先生⠀
出身校: 聖徳短期大学
幼稚園教諭になった理由を教えてください。
子どもの頃から、自分より小さい子のお世話をするのが大好きで、私にひっついてくる4つ下の弟には、いろんな遊びを教えてあげたのを覚えています。大人になって将来を考えた時、「小さい子のお世話をするのが楽しかったな」「また小さい子と遊びたいな」と思い、子どもに関われる仕事、幼稚園教諭を目指すことに決めました。
職場の好きなところを教えてください。
職員が行事を全力で楽しんでいるところが、この職場のすごいところだと思います。ハロウィンでは職員たちも自由に仮装をして、子どもと一緒にダンスを踊ったり、送迎バスにもそのままの格好で乗っちゃいます。職員たちの楽しそうな雰囲気が伝わると、子どもたちも自然に行事を楽しむことができるんですよ。
どんな幼稚園教諭を目指していますか？
小さなことでも、子どもたちの異変に気付ける職員になりたいと思っています。体調が悪い時、口に出せない子も多いので、顔色が悪い、表情が暗いといった変化にもちゃんと気付いて、「元気ないね」「何かあったかな」と声をかけられるように努力しています。困った時、こちらから話を聞いてあげられる先生が理想です。
先輩の一日聞いてきました！
子どもたちにより多くの経験を積ませてあげられるような保育を心がけています。
2014年入社 / ⠀
千原台まきぞの幼稚園 / Miwa先生⠀
/ 出身校：千葉敬愛短期大学
07:45
出勤 園内、園外掃除、バス乗車
出勤後、園内外の掃除をしていきます。担当の先生はバスに乗車します。
08:00
朝礼
連絡事項、配布物などを確認します。また、その日の保育予定等の確認をします。
09:00
保育時間
室内遊びや外遊びを行ないます。製作・数の指導・ひらがなの指導・ピアニカ指導等。曜日により正課教室（英会話・体操・お話しの教室・HIPHOP等）、給食（外部委託）
14:00
降園（園内、園外掃除）
園内外の掃除・遊具等の点検をします。また、保育室等の整理と片付け等を行ないます。
15:00
行事準備など
月の製作準備や園行事の準備をします（壁面作りや、子どもたちが楽しめるような教材などを考えます）。
16:30
終礼
その日あったことの報告、何を準備したのかなどを細かい所まで報告し合います（報告・連絡・相談）。 交代制の日直は、園日誌・日報を記入します（日報は、毎日法人の本部にFAXでお知らせします）。
16:45
戸締り
戸締り施錠・火気・電源などの確認をします。
17:00
退勤
残業はほとんどありません。本日も1日お疲れ様でした！
保育への想い聞いてきました！
子どもたちがのびのびと過ごせるよう、職員みんなでクラス作りに取り組んでいます
学校法人宇野学園千原台まきぞの幼稚園 園長 石川 タカ子
学校法人 阿弥陀寺教育学園 能満幼稚園（10年勤務）
学校法人 阿弥陀寺教育学園 ちはら台幼稚園（20年勤務）
学校法人 宇野学園 千原台まきぞの幼稚園（～在職中）
幼児教育実績 40年
-
Q.
保育理念について教えてください。
自主自立の精神の芽生えを大切にする保育
一人ひとりの自立の精神を大切にしている当園では、子どもたちが自分で考えて行動できるような環境づくりに重点を置いています。例えば、年長さんや年中さんが元気よく挨拶していると、職員が「挨拶は？」なんて言わなくても、年少さんたちも元気な挨拶ができるようになります。教材をやる時や製作をする時も同じ。無理やり押し付けるのではなく、子どもたち一人ひとりの気持ちに合わせて取り組めるように心がけています。
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Q.
どんな人に入職して欲しいですか？
「おかあさんの仕事」ができる人
夕飯の支度ができるとか、洗濯ができるとか、そういう「おかあさんの仕事」ができることを大切にしています。子どもたちがトイレを上手にできなかった時、着替えを手伝ってあげられるとか、汚れたものをササッと洗って袋に入れてあげられるとか、ちょっとした行動ができる人がいいですね。ご飯をこぼした時でも「どうしたらいいかな？」とすぐに声をかけられること。子どもたちの前ではそれがいちばん大切になってくると思います。
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Q.
自社の良いところを教えてください！
職員同士の協力体制が出来ているところ
当園では、学年の職員みんなで協力する体制が出来上がっているので、担任の職員がひとりでクラスを作る必要はありません。苦手なものはみなさんあると思いますが、それは得意な職員にやっていただけばいいんです。ピアノが苦手な職員がいたら、発表会は得意な職員に弾いていただいて、その職員には普段の活動の中でピアノに慣れていただく。完璧100％じゃなくても大丈夫。お互いに助け合いながら働いていきましょう。
働く魅力聞いてきました！
その1
安心してスタートするための研修を用意
新卒者の不安を解消し、安心して新年度をスタートしてもらうために、当園では研修や先輩職員と一緒に新年度の準備をする期間を設けています。研修では職員の仕事を知ってもらうために、実際のクラスを見学して回ったり、送迎バスに乗ることも可能。準備期間は同じクラスを担当する先輩職員と一緒にお部屋作りをします。子どもたちに作ってもらう製作物の準備もできるので、1学期のスケジュールがわかります。
＜入社前の準備・研修について＞
研修期間：2月後半の10日間 ※シフト制（学校などがある場合はお休みできます）
準備期間：3月後半の春休み期間 ※日直制
その2
決まった時間に帰れて、長期休暇も可能
子どもたちが取り組む製作物の準備や行事の準備は「早め早め」が当園の方針。1学期の準備は春休み中に、2学期の準備は夏休み中に終わらせてしまうので、普段は5時に退勤することができます。残ってコツコツと作業をすることはありません。長期休暇中は4人1組の日直制を採用していますので、自分の時間をキープすることが可能。7月後半から8月末までの夏休みで3〜4回くらい日直が回ってくるイメージです。
その3
産休や育休が取れて、託児所も完備
当園では「自分の子どもを持ったら、自分の子どもを大切にした上で仕事をしてほしい」と考えています。そのため、産休・育休の制度はもちろん、復帰後の時短制度を導入。自分のペースに合わせて働くことが可能です。担任を持つ場合でも、2人体制のクラスをお任せしていますので、子どもが急に熱を出しても、すぐに駆けつけることができます。また、事業所内託児所も完備。3歳からは姉妹園に入園することも可能です。
職場の様子見てきました！
レポーターからの一言！
法人情報
| 法人名 | 学校法人宇野学園 |
|---|---|
| 企業概要 | 幼稚園・認定こども園の運営 ＜千原台まきぞの幼稚園＞定員：3歳児 90名（3学級）・4歳児120名（4学級）・5歳児120名（4学級）・職員数（43名※パート職員を含む） ＜認定こども園 おゆみ野南幼稚園＞定員：3歳児90名（3学級）・4歳児140名（4学級）・5歳児140名（4学級）・職員数（40名※パート職員を含む）※令和2年度4月1日現在 |
| 設立 | 千原台まきぞの幼稚園：平成8年4月/認定こども園 おゆみ野南幼稚園：平成19年4月 |
| 代表者 | 理事⻑ 宇野 御本書 |
| 本社所在地 | 千葉県千葉市緑区大金沢町381-1 |
| ホームページ | http://makizono-kg.com |
担当者とお話ができます
話を聞いてみる
学校法人宇野学園
この法人の求人一覧
学校法人宇野学園
認定こども園 おゆみ野南幼稚園
子どもと「一緒に」成長していける幼稚園で、驚きや喜びを共感しませんか？
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 研修制度あり
- 完全週休二日
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 学校法人運営園
勤務地
千葉県千葉市緑区大金沢町381-1
小湊鐵道バス「ちはら台入口」バス停から徒歩5分 ※豊かな自然に囲まれた環境にあります。駅から園までの道のりにはスーパーやレストランなどがあるので、終業後などに立ち寄ってお買い物したり食事を楽しんだりできます。
募集職種
幼稚園教諭
給与
■四大卒（幼稚園教諭一種免許）
月給279,000円～
※40時間分64,000円の固定残業代を含む（超過分は別途支給）
■短大・専門卒（幼稚園教諭二種免許）
月給269,000円～
※36時間分54,000円の固定残業代を含む（超過分は別途支給）
※いずれも担任手当、研究手当、乗車手当、処遇改善手当1，2，3、千葉市手当含む
＜共通＞別途支給手当
交通費 上限月20,000円
住宅手当 月21,000円（条件あり）
※千葉市宿舎借り上げ制度あり
賞与年2回
昇給あり
＜モデル年収例＞
正社員幼稚園教諭
・勤務3年目（22歳）年収382万円
・勤務5年目（25歳）年収402万円
学校法人宇野学園
千原台まきぞの幼稚園
住宅手当あり！職員同士の関わりも大切にしている環境で働きませんか？
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- マイカー通勤可
- 研修制度あり
- 完全週休二日
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 学校法人運営園
勤務地
千葉県市原市ちはら台南1-15-4
小湊鐵道バス「大岬公園」バス停から徒歩4分、または京成千原線「ちはら台駅」から車5分 ※住宅街の中にあり、すぐ近くに大型ショッピングモール「ユニモちはら台」があるので、お仕事終わりにお買い物をするのにも便利です。
募集職種
幼稚園教諭
給与
■四大卒（幼稚園教諭一種免許）
月給279,000円～
※40時間分64,000円の固定残業代を含む（超過分は別途支給）
■短大・専門卒（幼稚園教諭二種免許）
月給269,000円～
※36時間分54,000円の固定残業代を含む（超過分は別途支給）
※いずれも担任手当、研究手当、乗車手当等含む
※処遇改善臨時特例事業分として別途数千円支給
＜共通＞別途支給手当
交通費 上限月20,000円
住宅手当 月21,000円（条件あり）
賞与年2回
昇給あり
＜モデル年収例＞
正社員幼稚園教諭
・勤務3年目（22歳）年収382万円
・勤務5年目（25歳）年収402万円
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