法人情報
学校法人福寿学園

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
勤務地

愛知県・神奈川県

募集職種

保育士・保育教諭

職員の一人ひとりが輝ける体制で、自分の子どもを入れたくなる園づくり。

「良い保育は良い教職員組織から生まれる」という考えのもと、風通しのよい職場づくりを心がけています。園長はじめどの職員も明るく気さく。悩みや不安も気軽に相談でき、みんなで成長しながら、自分の子どもを入れたくなる園を目指しています。グループ全体で多くの新卒を採用しているので、大勢の同期ができるのもポイント。いろいろな想いを共有、切磋琢磨しながら成長していくことができる環境です。

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担当者とお話ができます

話を聞いてみる
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動画職場見学

残業がほとんど無く、職員数が多いため急なお休みにも対応可能。子育てしながら働きやすい環境です。

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保育特徴

「好き」を見つける多彩なカリキュラム。

水泳、英語、タブレット活動や茶道、科学実験教室など様々なカリキュラムを用意。技術の習得より「好き」を見つけるための経験として、保護者からも大きな支持を得ています。

「好き」を見つける多彩なカリキュラム。

子どもが過ごしやすい園舎の工夫。

広い園庭やみんなが集えるランチルームなど、園内は子どもの過ごしやすさを考えた設計。系列園の良いところを取り入れるなど、常に保育環境の向上に努めています。

子どもが過ごしやすい園舎の工夫。

主体性と協調性をバランス良く育成。

個々を大切にして主体性を育む一方で、協調性の育成も重要視し、みんなで一つのことに取り組む時間も大切にしています。

主体性と協調性をバランス良く育成。
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代表メッセージ

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リクルートツアーで雰囲気を確かめてみて!
学校法人福寿学園 七宝幼稚園 副園長 竹腰 知佳
たくさんの園があり、それぞれで方針や環境が違いますから、自分の目で見て選ぶことをお勧めします。当法人ではリクルートツアーを実施。2コースで各6園ずつ案内し、働く姿や動画を見てもらうほか、質疑応答や雑談時間を設けて、ざっくばらんながら、リアルな様子がわかると好評をいただいています。職場としてここを選んでくれる方は大切な存在です。長く働いてもらいたいし、一人ひとりを大切にしていきたいと思っています。
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先輩聞いてきました!

先生たちの輝く笑顔の理由を実感。

先生たちの輝く笑顔の理由を実感。

2022 年入社 / ゆめのもりこどもえん / 酒匂 陽菜⠀ 出身校: 桜花学園大学

入職の決め手を教えてください。

リクルートツアーに参加しました。いろいろな園を実際に見て、雰囲気や子どもの表情が魅力的だったので保育体験をすることにしました。そこで年長さんと一緒にドッジボールをした時、子どもたちの楽しそうな様子はもちろん、職員も心から楽しんでいる様子がとてもいいなと感じたんです。給食のおいしさもポイントでした。

職場の好きな部分を教えてください。

園庭が広く自然が豊かなところです。園の前の堤防沿いは桜がきれいで、入園式がとてもすてきでした。「カエルがいたよ」と教えてくれたり「虫がいるかな?」と木々の間をのぞいたりする子どもたちの様子を日々微笑ましく見ています。図鑑で調べたり絵に描いてみたりと、さらに深い学びにもつながっているんですよ。

入職前後で感じたギャップを教えてください。

入職前に休みが取りやすいと聞いたものの、「本当に?」と怪しんでいました。でも、実際に取りやすかったんです! 担任を持っていても、代わりの職員を配置してくれますし、土曜出勤の代休も希望が通ります。 いい意味で「イメージと違う!」と喜びましたね。子どもたちの成長を見守りながら、やりがいを感じています。
先生同士のチームワークは抜群です。

先生同士のチームワークは抜群です。

2023 年入社 / 幼保連携型認定こども園 七宝幼稚園 / 水野 芹菜⠀ 出身校: 金城学院大学

職場の好きな部分を教えてください。

職員同士の仲が良いところです。入職1年目は、たくさん活動があって心細く不安なこともありましたが、先輩職員の方々が声をかけて助けてくれました。特に、1人で考えなくてはならないお遊戯会では、振付のアドバイスや参考資料をいただいたり、動画編集をサポートしていただいたりと、本当に心強かったです。

入職前後で感じたギャップを教えてください。

入職前からアルバイトをしていたのですが、定時に帰る職員が多いので仕事を持ち帰っているのかなと思っていました。ただ実際は、仕事の効率が良くて、終わった人から声をかけ合って、みんなが定時に帰れるように協力し合っていたのです。当時から職員同士の仲が良いと感じていましたが、思った以上に絆が深かったです。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

入職前は不安があるかもしれませんが、子どもを好きな気持ちが少しでもあったら頑張ってほしいです。子どもたちは本当にかわいいですよ。少しの成長も、周囲に自慢したくなるほど嬉しく感じます。福寿学園は、先輩がとても優しくて、言い出しづらいことにも気づいて声をかけてくれるので、心配せず来てくださいね。
笑顔の絶えない先生を目指して。

笑顔の絶えない先生を目指して。

2023 年入社 / はなのもりこどもえん / 平野 里奈⠀ 出身校: 愛知淑徳大学

保育士になった理由を教えてください。

年の離れた従妹が家の隣に住んでいて、一緒に遊ぶことが多く、とても楽しいと感じました。かける言葉への切り返しなど、小さい子独特の反応がかわいかったのです。また、自分の幼少期を思い返したとき、保育園の先生がいつも笑顔で優しい、すてきな人だったので、その人のような保育士になりたいと思い、志しました。

入職前後で感じたギャップを教えてください。

ICT化が進み、書類系の仕事が少ないと聞いてはいましたが、正直疑問でした。学生時代の実習記録も手書きでしたし。でも実際は、本当にPCを多用し、連絡帳はタブレットでアプリを活用するなど、想像以上に進んでいました。カリキュラムにあるので、子どもたちも当たり前のようにタブレット操作ができるんですよ。

どんな保育士を目指していますか?

自分が園児時代に感じたように、子どもたちの前ではいつも笑顔で優しい先生でいたいです。保育園の先生はいつも明るいイメージがありますが、実際には余裕がないときや疲れているときもあります。だからこそ、笑顔を絶やさないでいたいです。そして、子どもたちの心に寄り添い、毎日の新鮮な楽しみを一緒に味わいたいです。
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先輩一日聞いてきました!

効率よく準備をして、子どもたちも自分もとことん楽しめるように!

効率よく準備をして、子どもたちも自分もとことん楽しめるように!

2023年入社 / ⠀ 幼保連携型認定こども園 七宝幼稚園 / 水野 芹菜⠀ / 出身校:金城学院大学

10:15
主活動

朝の会、製作やスイミング等の活動、外遊び

12:00
給食

自園で作ったできたての給食を、みんなでおいしくいただきます!

13:00
外遊び

午後からは自由に元気いっぱい遊びます

14:00
帰りの会・降園

帰りの会には絵本の読み聞かせや紙芝居などを行なっています!明日も元気に登園できるよう、子どもたちとの時間をたっぷりとって一人ひとりスキンシップを取り降園準備も行ないます。

15:00
預かり保育・掃除・業務作業

複数の職員で作業を分担して定時までに作業を終わらせています!

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保育への想い聞いてきました!

「好き」を見つけ、「個性」を生かす保育。

学校法人福寿学園ゆめのもりこどもえん 園長  左合 真美

ゆめのもりこどもえん園長/短大卒業後七宝幼稚園に就職し、現在28年目。自身が3人の子どもを福寿学園に入れて子育てと両立してきた


  • Q.

    保育理念について教えてください。

    「あかるく・ただしく・たくましく」の理念を通じて見つけてほしいもの

    保育理念は1954年の設立時から変わっていません。本物に触れながら心が動く経験をたくさんする園生活を通して、好きなものを見つけてほしいと願っています。私たちは、その基礎を作ることが仕事。子どもたちに共感して寄り添うことで、心が育ち、自分の気持ちを理解し「得意」「苦手」「大好き」を見つけられるようになるのではないでしょうか。私たち職員は、子どもの一番の理解者でありたいと思っています。

  • Q.

    どんな人に入職して欲しいですか?

    共感する心と寄り添う姿勢を大切にしています。

    共感できる心、子どもの「楽しい」「悲しい」「嬉しい」という気持ちに寄り添う姿勢。それが、自分で主体的に考え行動する子どもを育てるのではないでしょうか。絵が上手じゃないとかピアノが得意じゃないということは問題ではありません。子どもの「苦手」に寄り添えるということが大切です。子どもの気持ちに寄り添える人、また、自分の子どもを預けたいと思える保育ができる園にしていきたいと思える人を歓迎します。

  • Q.

    自法人のいいところを教えてください!

    フロントに立つ若い保育士を、経験豊富な職員がサポートする万全のチームワーク。

    幅広い世代の、いろいろな経験を積んだ職員が多いことも特長の一つです。子どもたちに一番近いところで活躍する若い先生を、いろいろな立場からサポートしています。保育の仕事は、一度やったらやめられない、楽しい仕事なのでしょうね。子育て期間を経て復職する職員が多くいます。若い先生にICTを習い、子育てや保育の経験を生かしたアドバイスで返す…そんなチームワークをもって、全職員で子どもたちを保育しています。

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働く魅力聞いてきました!

その1

勤続年数に合わせた手厚い研修制度。

入職前に、業務をスムーズにスタートするための研修を10日間行ないます。1日の流れや仕事の概要を知り、先輩職員との関係を構築できるよう、いろいろな立場の人によるレクチャーなどを実施。入職後は1年目、2~3年目、中堅、主任、副園長と、定期的に行ないます。立場やキャリアで異なる悩みや課題をサポートすることが目的です。一人ひとりの頑張りを認めることで、未来の姿を想像してほしいとの願いも込めています。

・入職前研修
・新任研修
・次世代リーダー研修
・中堅研修
・副園長研修

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その2

プライベート充実で気持ちにゆとり。

休日が規定通りにきちんと確保され、残業はほとんどなし、持ち帰り仕事ゼロ…これらすべてを実現しています。その秘密は、園に配置される職員の多さ。シフトが細かく、仕事が明確化されています。互いに声をかけ合って仕事を分担しているほか、フォローし合うことに、罪悪感でなく「お互い様」の意識が浸透し、感謝の言葉が飛び交っています。ITC化が進み、書類仕事が大幅に減っていることも理由の一つです。

・完全週休2日制(土曜出勤の代休制度あり)
・年間休日120日以上
・入職月から有給休暇付与

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その3

ライフステージの変化にも柔軟に対応!

例えば独身者が関東に行きたいと希望すれば、川崎市の系列園への異動をサポートします。結婚・出産に対応する制度も完備。育児を経て復職する職員が多く、制度が充実してきました。時短勤務やパートタイムなど、様々な雇用形態を受け皿にしており、無理のない働き方に対応。子どもの学校の休みに合わせて長期休暇を取れるなど、職員一人ひとりに寄り添った体制で、ライフステージが変化しても続けやすい環境づくりを進めています。

・借り上げ社宅制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・企業主導型保育事業(生後7カ月~)

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

定時退社、持ち帰り仕事ゼロ、完全週休2日制と、かなりホワイトな環境に驚き。

かなりICT化が進んでいることを実感。職員たちの負担がますます軽くなるはず。

「良い保育は良い教職員環境から」を見事に体現!

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法人情報

法人名 学校法人福寿学園
企業概要 幼稚園・保育園・認定こども園・企業主導型保育事業の運営
設立 昭和60年
代表者 竹腰正見
本社所在地 愛知県あま市七宝町安松8-92
ホームページ https://fukuju-gakuen.com/

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