法人情報
社会福祉法人みよし会

  • 社宅制度あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

東京都

募集職種

保育士

未来へ羽ばたく子の成長を支え、職員の働く喜びも大切にする。三つのよしで繋ぐ保育。

「社会福祉法人みよし会」は、児童福祉への情熱を込めた「3つのよし」を法人名の由来としています。「子ども達が未来へ健やかに飛翔してほしい」という願いのもと、のびのびと活動できる環境を整え、豊かな人間性と社会性を備えた心身の調和ある発達を目指しています。また、職員の想いやワークライフバランスも重視。待遇や休日など、職員が意欲を持って働ける環境づくりを通じて、質の高い保育を地域に提供しています。

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担当者とお話ができます

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保育特徴

たてわり保育×よこわり保育

各園が異なった保育形態ですが、変わらないのは、子ども達が大家族のような温かい人間関係を築けるよう、あたかも兄弟姉妹の様なつながりや同世代のつながりを大切にする時間をとっていることです。

たてわり保育×よこわり保育

保護者も笑顔で保育に参加

行事や日常の保育参加・親子ふれあい会・家族交流会など、それぞれの園の取り組みではお父様もお母様も童心を思い出しながら、子ども達との一緒の時間を楽しんでいます。

保護者も笑顔で保育に参加

子どもも大人も楽しいことを大切に

「子どもが楽しい=大人が楽しい」の考えを、すべての活動で大切にしています。1つ屋根の下で暮らす家族のように皆が一緒に楽しめる取り組みが大事だと捉えています。

子どもも大人も楽しいことを大切に
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代表メッセージ

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等身大のあなたと一緒に成長していきたい
社会福祉法人みよし会 理事 北野保育園園長 德増昌宏
みよし会の中で特に私が大切にしているのは、「人が人を育てる場」という考え方です。子どもや保護者、同僚や地域の皆さんと共に成長しましょう。子どもたちの笑顔のためには、まず働く皆さん自身が明るくやりがいを持って働けることが大切です。私たちは給与や福利厚生など、安心して働ける土台づくりを続けています。肩肘張らず自然体のままおいでください。ぜひ一緒に、保育士としての成長と自己実現を追いかけましょう!
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先輩聞いてきました!

職員同士の「程よい」距離感が魅力的

職員同士の「程よい」距離感が魅力的

2001 年入社 / 北野保育園 / 舩﨑かおり⠀ 出身校: 淑徳短期大学

保育士になった理由を教えてください。

母が仕事をしていたので家庭的保育事業を利用して、私は生後2か月から3歳まで「保育ママ」と呼ばれる方に預けられていました。その後保育園に入ったときに新しい環境になじめず号泣していたそうですが、担任の先生に助けてもらったことをかすかに覚えているんです。私もその先生のようになりたくて保育士を目指しました。

職場の好きな部分を教えてください。

行事など、一つひとつの目標に向かって職員みんなで意見を出したり協力したりという雰囲気があるところです。ベテラン職員は多いですが、キャリアやクラスの壁を超えて意見を出し合えます。職員同士和気あいあいですが、プライベートまで踏み込まない程よい距離感が、長く続けられる要因なのだと思います。

どんな保育士を目指していますか?

日々何かしらスキルアップしたいと思っています。保育の環境や情報、抱っこ紐などのツールも着々と変化していますから、自分でキャッチアップして取り入れていきたいですね。子どもと常に笑顔でいることはもちろん、保護者にとって、仕事に行く前やお帰りのときに顔を合わせてホッとできる存在でありたいです。
楽しい行事を通じて感じる子どもたちとの一体感

楽しい行事を通じて感じる子どもたちとの一体感

2016 年入社 / 北野保育園 / 大高優希⠀ 出身校: 北海道釧路短期大学

保育士になった理由を教えてください。

母園の園長が、年下の子と遊ぶ私の様子から「保育士が向いているのでは?」 と勧めてくれたことが、目指したきっかけでした。高校時代から本格的に保育士を目指してピアノも始めました。子どもたちと楽しく過ごすこと、保護者が安心して預けられる環境づくりを目指して、日々笑顔でいることを大切にしています。

入社の決め手を教えてください。

最初の1年間は幼稚園に勤めましたが、より小さい子のお世話ができる保育園を希望して転職しました。いくつかの園を見学した中で、最も雰囲気の良かった北野保育園に決めたんです。特徴でもあるたてわり保育は、実際にどうすれば良いのだろうと自信はありませんでしたが、やってみよう!と前向きに思うことができました。

職場の好きな部分を教えてください。

運動会に発表会、夏まつりなど季節の行事がたくさんあるところです。もちろん大変ではありますが、作り物が好きだし、行事が充実している方がやりがいを感じられます。子どもたちも、普段と違う笑顔や頑張りを見せてくれますし、行事を通じて、悔しい気持ちや楽しかった思い出などを共有できて一体感が生まれます。
たてわり保育の良さを実感

たてわり保育の良さを実感

2024 年入社 / 北野保育園 / 三浦ほなみ⠀ 出身校: 道灌山学園保育福祉専門学校

入社の決め手を教えてください。

実は私は北野保育園の出身なんです。実習先として母園を選び、子どもや先輩保育士と関わる中で、自分が理想とする「子どもが主体となった保育」が実現されている園だと感じました。たてわり保育の中で子どもたちに思いやりや責任感が芽生え、互いに良い刺激を受けながら成長できる環境に魅力を感じ、入職を決めました。

職場の好きな部分を教えてください。

年下の子に思いやりを持って優しくお世話をする様子や、本人がそれを誇らしく思う姿をよく目にします。反対に、年上の子に刺激を受けて自ら挑戦しようとする年下の子の頑張りも見られ、それがたてわり保育の最大の魅力だと感じています。また、保育士同士の仲が良く団結力があるあたりも北野保育園の強みです。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

就職という大きな分岐点に立ち、不安もあると思いますが、みよし会は両園とも明るく和やかな雰囲気で、頼れる先輩保育士がサポートしてくれる心強い職場です。私自身、この新卒者にも優しく温かい雰囲気の中、この2年でたくさんの挑戦をさせてもらいました。少しでも興味のある方は、ぜひ一度見学にいらしてください!
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先輩一日聞いてきました!

「子どもが主体となった保育」の実現に向けて。明るく優しい先輩に助けられます

「子どもが主体となった保育」の実現に向けて。明るく優しい先輩に助けられます

2024年入社 / ⠀ 北野保育園 / 三浦ほなみ⠀ / 出身校:道灌山学園保育福祉専門学校

07:00
順次登園

「おはよう!」の元気な挨拶とともに、1日がスタート。 笑顔いっぱいの子ども達を迎え入れます!

08:30
クラス活動開始

年齢に合わせた発達を促すクラス別活動です。 0歳児、1・2歳児、3歳児、それぞれのクラスに分かれてクラス活動♪

09:00
遊び・課外活動

自主性を育む教具や、創造力を刺激するコーナー遊び。 お天気の良い日は、お外にでかけます!五感をフルに使って、心と体の土台を作ります。 ※園児の年齢によって異なります。

11:00
ごはん・食事

待ちに待った給食の時間。 旬の食材を活かしたメニューを、「食育」を大切にしながら見守ります。

12:00
午睡

スヤスヤ眠る可愛い寝顔を見守りながら、午後のエネルギーをチャージ。

15:00
おやつ

お昼寝から覚めたら、みんな大好きおやつの時間! 「おいしいね」と顔を見合わせる、ほっと一息つく幸せなひとときです。

16:30
夕方の合同保育

異年齢のお友だちとの交流も。

18:00
延長保育

パパ・ママのお迎えまで、第二の我が家のような温かさの中で安心して過ごします。

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保育への想い聞いてきました!

子ども、保護者、保育士、地域。みんなの「輪」を重視する温かな環境

社会福祉法人みよし会理事  北野保育園園長 德増昌宏

明治大学法学部法律学科卒


  • Q.

    保育理念について教えてください。

    法人理念に基づいた、非認知能力の育成を意識した保育方針です。

    みよし会の理念である『子ども達が、未来に向かって健やかに大きく飛翔いてほしい』を根幹に、次代を担う子ども達の心身における健全育成を目的とした保育目標を掲げています。具体的な保育方針は各園異なるものがありますが、中でも共通して意識しているのが、非認知能力です。数値として表しづらい諦めない気持ちなど、人間力の育成に力を入れています。

  • Q.

    どんな人に入職して欲しいですか?

    ピアノや工作といった保育士のスキルは重要ではありません!

    当法人が大事にするのは、「園児=人様の子の命」。誠実な気持ちで保育に取り組み、保護者の立場や気持ちを理解しながら、職員自身が楽しむ姿勢を大切にしています。多様な保育感を持つ職員が、法人理念や施設の目標・方針を軸に、枝葉の部分は自由に取り組んでいると自負しています。子ども好きはもちろん、協調性があって笑顔の素敵な職員が多いです。先輩職員が懇切丁寧にサポートしますから、資格があれば、あとはお人柄です。

  • Q.

    自社のいいところを教えてください!

    「人と人とのつながりは大きな輪となる」そんなビジョンを持っています。

    子どもの保育と保護者の子育て支援は両天秤の関係だと考えています。そのバランスが良い法人なのではないでしょうか。「人が人を育てる場」という思いのもと、職員・子ども・保護者が互いに笑顔でいられる環境づくりを大切にしています。親御さんの温かい笑顔と感謝が職員のやりがいにつながり、園全体が明るく温かい雰囲気に包まれています。職員の輪もとても良く、好循環が生まれていると感じることができます。

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働く魅力聞いてきました!

その1

充実の福利厚生で平均勤続年数15.4年!

「自分自身が幸せでなければ人の子どもは見られない」という信念があります。少しでも心身のメンテナンスをして良い状態で子どもたちと接してほしいとの思いから、福利厚生、待遇等の環境整備を続けています。その甲斐もあり、保育士の平均勤続年数は脅威の15.4年! 産休・育休からもほぼすべての職員が復帰するなど、満足度の高さが数字にも表れています。育休復帰後、子の慣らし保育期間は育休扱いになるなど細やかな配慮も好評です。

・平均勤続年数15.4年 (離職率5~10%)
・賞与年3回
・リフレッシュ休暇(2日間/入社後6か月有給が取れない新入社員もOK)
・宿舎借上げ制度あり
・健康診断(オプション選択もOK/上限あり)
・インフルエンザ予防接種1回分補助
・感染症は医師の証明があれば特別休暇(最大5日)

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その2

複数担任制&チーム保育で負担が偏らない

みよし会では「チームでサポートする」という文化が根づいています。それぞれのクラスは複数担任制ですが、行事など「いざ!」というときには全員が一丸となってフォローし合い協力する体制が整っています。困ったことがあれば先輩に気軽に相談でき、大型園ならではの手厚いチーム体制であるため、1人に責任が集中することがなく、保護者対応や業務量といった新卒ならではの不安も、周囲と分け合いながら乗り越えられるはずです。

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その3

信念に基づいた研修・キャリアアップ支援

当法人では、それぞれの役割を単年度で考えて人事を組みます。ベテランと組んだ若手がリーダーになることも多く、自己研鑽を目的に、各種研修への積極的な参加も勧めています。学んだ内容を園や他の職員にフィードバックし、保育に落とし込むまでが研修と捉え、それぞれの園が費用の負担や時間調整を行なっています。一方でOJTも綿密に計画推進。園内研修やグループワークでの15分研修など、マニュアルにない考え方も共有しています。

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職場様子見てきました!

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レポーターからの一言!

この企業のポイント!

気になって調べました。令和6年度保育所勤務保育士の平均勤続年数は10年強でした!

「同僚との程よい距離感と待遇の良さが勤続の決め手」との言葉に納得。

取材者全員の、自然体で穏やかな表情に職場の雰囲気が表れていると感じました

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法人情報

法人名 社会福祉法人みよし会
企業概要 -
設立 1977年3月
代表者 德増 禮子
本社所在地 東京都葛飾区柴又2-2-9
ホームページ http://www.miyoshikai.com/

担当者とお話ができます

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社会福祉法人みよし会
この法人求人一覧

社会福祉法人みよし会

北野保育園

未来に向かって健やかに羽ばたく子どもたちの、「日々成長する今」を育む

  • 社宅制度あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

東京都葛飾区柴又2-2-9
「京成高砂駅」「柴又駅」より徒歩8分 「古禄天神・柴又一丁目・新宿三丁目」バス下車後、徒歩2分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)

募集職種

保育士

給与

【大学卒】
月給255,794円※令和8年度~

(内訳)
基本給 229,800円
処遇手当 6,894円
シフト手当 9,100円
住宅手当 10,000円

【2・3年生卒】
月給249,614円※令和8年度~

(内訳)
基本給 223,800円
処遇手当 6,714円
シフト手当 9,100円
住宅手当 10,000円


<別途支給手当>
■交通費支給 月上限24,000円
■処遇改善手当(対象者)
■職務手当 5,000円~(対象者)
■シフト手当 9,100円(対象者)
■扶養手当 5,000円他(対象者)
■残業手当 1.25%(対象者)
■回数手当 600円/10分(対象者)
■休日手当 6,000円(対象者)
■休日残業手当 1.35%(対象者)

■昇給年1回(4月)昨年実績:6,000円
■賞与年3回(6月/12月/3月)昨年実績:計6.45カ月分

<年収例>
(2・3年生卒の場合)
24歳/入社5年目/年収4,546,008円~
29歳/入社10年目/年収5,051,808円~
39歳/入社20年目/年収6,249,648円~
※年間賞与5ヶ月算定による

※試用期間3カ月/同条件

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社会福祉法人みよし会

小合保育園

未来へはばたく成長をサポート。充実の福利厚生と待遇で、あなたが描く理想の保育を

  • 社宅制度あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地

東京都葛飾区南水元3-3-11
JR「金町駅」より徒歩10分 「小合保育園」バス下車後、徒歩1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)

募集職種

保育士

給与

【大学卒】
月給255,794円※令和8年度~

(内訳)
基本給 229,800円
処遇手当 6,894円
シフト手当 9,100円
住宅手当 10,000円

【2・3年生卒】
月給249,614円※令和8年度~

(内訳)
基本給 223,800円
処遇手当 6,714円
シフト手当 9,100円
住宅手当 10,000円


<別途支給手当>
■交通費支給 月上限24,000円
■処遇改善手当(対象者)
■職務手当 5,000円~(対象者)
■シフト手当 9,100円(対象者)
■扶養手当 5,000円他(対象者)
■残業手当 1.25%(対象者)
■回数手当 600円/10分(対象者)
■休日手当 6,000円(対象者)
■休日残業手当 1.35%(対象者)

■昇給年1回(4月)昨年実績:6,000円
■賞与年3回(6月/12月/3月)昨年実績:計6.45カ月分

<年収例>
(2・3年生卒の場合)
24歳/入社5年目/年収4,546,008円~
29歳/入社10年目/年収5,051,808円~
39歳/入社20年目/年収6,249,648円~
※年間賞与5ヶ月算定による

※試用期間3カ月/同条件

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