法人情報
社会福祉法人健翠会

年間休日120日以上
残業なし
研修制度あり
ワークライフバランス
完全週休二日
産休・育休制度
賞与あり
住宅補助あり

勤務地

東京都

募集職種

保育士

「子どものために」を真剣に考え、型にはまらない柔軟な保育を実践しています

私たちは、子どものための保育を大切にしています。「こうしてあげたい」よりも「何がしてほしいのか」を第一に考えて、やりたい行事を子どもたち自身に決めてもらったり、こんなのあったら喜ぶだろうなという遊具をDIYで手づくりしたり、自由で柔軟な保育を実践中です。また、子どもたちと向き合う時間をより長く持てるよう、日々の業務負担をできるだけ減らす工夫をし、無理なく働ける環境づくりにも取り組んでいます。

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保育の特徴

「見守る」保育で主体性を育みます

たとえば、遊具からおりられない子どもを、すぐに抱っこせずに「見守る」のが私たちの保育です。子どもは自分の力でおりようと工夫するもの。成長の機会の邪魔はしません。

保育界の常識より「子どものため」を第一に

時間割通りに行動したり、給食を残さず食べさせたり、毎月お誕生会を開いたり…。それってほんとうに必要でしょうか？慣例を見直し、子どもファーストの保育を実践します。

遊具はDIY！たくさんの学びのきっかけを

こども環境アドバイザー資格を持つ建築士監修のもと、室内のロフトや園庭の丸太橋など全身と頭を使って遊べる遊具を手づくり。DIYだから、改良や修繕も自由自在です。

代表のメッセージ

理想の保育を、一緒に叶えていきたい

社会福祉法人健翠会　水元保育園　園長　茂澤尚平

私は子どもたちの10年後、20年後の未来を考え、予測不能な時代をしっかりと生きていける力を身につけるための保育を目指しています。その想いを実現するため、従来の保育方針を大改革しました。当初は一部の保護者や職員から戸惑いや反発の声もありましたが、それ以上にたくさんの共感をいただき、子どもたちの成長を実感できる場面も増えたと感じています。子どもたちの成長を間近に見る喜びを、ぜひ一緒に味わいましょう。

先輩の声聞いてきました！

自由な職場でのびのびと働けています

2019 年入社 / 水元保育園 / M.A.先生⠀ 出身校: 東京成徳短期大学

職場の好きな部分を教えてください。

髪型・服装の規定も少ないし、フラットな人間関係で肩肘張らずに自分らしく働けるところが好きです。園長や同じクラスを担当する先輩が細やかに声をかけてくれるので保育がしやすいし、「今日は子どもたちが少ないから帰っていいよ」と言ってくれることもあります。そういった気遣いの一つ一つがとても嬉しいです。

入社前後で感じたギャップを教えてください。

水元保育園では異年齢保育を取り入れていますが、前職は幼稚園教諭だったのでその経験がありませんでした。小さい子・大きい子が入り混じっているので常に先回りをしなくてはならないし、臨機応変の対応が求められるので、その点は苦労しました。今は先輩たちと相談し、上手くローテーションを回しながら取り組んでいます。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

水元保育園は自分のやりたいことや個性を存分に生かせる環境です。私も入社当時はわからないことだらけでしたが、園長をはじめ、周りの先輩たちに支えられてここまでやってこれました。この園で働くことができて本当に良かったと思っています。気さくな職員ばかりなので、安心して入ってきてください。

新卒の先生をしっかり支えていきたい

2014 年入社 / 水元保育園 / M.S.先生⠀ 出身校: 東京教育専門学校

職場の好きな部分を教えてください。

協力体制が整っていて保育がしやすいところ。開園当初の入社で全てが一からのスタートだったため、育児経験のある方の存在はとても心強かったです。わからないこともすぐに相談でき、安心して保育に臨めたことを覚えています。今の園長になってからは職員の意思疎通がより活発になり、働きやすさの向上を実感しています。

入社前後で感じたギャップを教えてください。

正直なところ、入社前は子どもたちとただ遊んだり、一緒に過ごすことだけが保育だと思っていたんです。実際は書類作業や制作など他の業務もたくさんあって「保育ってこんなに大変なんだ！」と身をもって実感しましたね。ただ、協力体制がしっかりあったので、先輩たちに支えてもらいながら乗り切っていました。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

産休育休を遠慮なく取れて育児との両立もしやすいので、安定して長く続けられる職場です！私も現在3回目の育休中です。復帰したらこれまでの経験を糧に先輩として頼ってもらえるようになりたいと思っているし、話しやすい環境づくりを心がけているので、不安なことがあったらいつでも声をかけてください。

職員同士の信頼関係を築いていきたい

2014 年入社 / 水元保育園 / C.N.先生⠀ 出身校: 聖徳短期大学

保育士になった理由を教えてください。

前職は銀行員でした。転機が訪れたのは甥が生まれた時。私自身末っ子なので育児を間近で目にするのは全くの初めてだったのですが、抱っこしたり、おむつを替えたりと関わっていく中で小さな子が成長していくことへの興味が湧いてきたんです。その気持ちが大きくなり、次第に保育に関わりたいと思うようになりました。

入社の決め手を教えてください。

前に勤務していた園では子育てをしながら働くことが難しく、産休からの復帰ができなかったんです。その点、水元保育園では病児保育の受け入れができたり、シフトの融通が聞きやすかったりと、育児と両立しながら働ける環境がありました。ここなら「子どもと向き合う時間をしっかり持てる」と思えたので入社を決めました。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

新卒の皆さんが馴染みやすいような職場を作っていけたらと思っています。コミュニケーションの場をたくさん作って、一人ひとりと信頼関係を築いていけたら嬉しいです。また、私自身が経験したように、結婚・育児を経ても働きやすい環境がしっかり整っていますので、「子どもが大好き」という方にぜひ来てほしいです！

先輩の一日聞いてきました！

子どもの主体性を大切に、一人ひとりの気持ちに寄り添った保育を行なっています

2019年入社 / ⠀ 水元保育園 / M.A.先生⠀ / 出身校：東京成徳短期大学