法人情報

社会福祉法人清遊の家

人材育成に力をいれており、保育団体主催の全国規模の研修にも多数参加しています。また、園内研修では、水遊びや感染症対策など実際の保育現場のリスクを想定した研修を随時実施。初年度の配属については、先輩とともに担任をしていただき、実務を通して保育スキルを身につけます。新人の頃は、毎日がドキドキの連続。先輩をはじめ、主任、園長一丸となってサポートしますので、ぜひあなたらしい保育を見つけてください。

園内研修を季節や時事内容に応じて設定。（安全管理や保育内容など）
保育団体主催の全国規模の研修にも参加。

初年度からしっかりと保育に打ち込んでいただけるように、住宅手当や奨学金支援制度、1食400円での給食提供などを用意しています。地方出身者に関しては、準備金をはじめ、借り上げ宿舎なども用意。採用試験に関してもオンライン面接を導入し、対面の場合もご都合にあわせた日程調整が可能です。今後は、産休・育休取得への支援をより一層推進し、子育て世代も働きやすい労働環境を整えていきたいと考えています。

借り上げ宿舎（上限8万2千円）または住宅手当（2万円）、就職準備金制度（最大15万円）、奨学金支援制度（2万円まで）、1食400円で給食提供

職員を正しく評価し、保育にやりがいをもっていただけるように、人事考課制度を導入。階層を大きく新任・中堅・リーダーに分け、さらに細分化することで、それぞれの階層で身につけてほしいことなどを設定しています。年功序列ではなく、能力次第でキャリアアップできるため、目標意識をもって日々の業務に取り組んでいただけます。法人としては各種研修や年3回の面談などでキャリアアップをサポートしていきます。