【新卒保育士】福岡県北九州市×株式会社運営園の保育園・幼稚園求人
2020年度、北九州市では待機児童が発生しておらず、保育士の有効求人倍率は全国平均を下回っている状況です。しかし、保育園の利用児童数は前年度より192人増加しており、市は1歳児5人に対し保育士1人を充てるなど、独自の基準で保育園を運営しています。そのため、保育士のニーズは高まることが予想されるでしょう。市ではその他にもキャリアアップ研修や、キャリアパス制度などを展開しているので、北九州市は保育士として働きやすいエリアと言えるかもしれません。
ファーストライフ株式会社
ラフィーネ こども園
ラフィーネ こども園
新卒保育教諭
正社員
新卒保育教諭
正社員
昇給のチャンスあり!あなたの保育の才能をここで活かしませんか?
- 株式会社運営園
- その他の法人運営園
ファーストライフ株式会社
ラフィーネ こども園
ラフィーネ こども園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
ありのままを受け止めて成長を下支え!時間外&持ち帰りの仕事は原則ありません。
株式会社おひさまハウス
おひさまハウス
おひさまハウス
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
家庭や学校とも連携して地域に根ざす保育を実践。時間外勤務は原則なし。
株式会社アウルズ
アウルズガーデン
アウルズガーデン
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
英語が飛び交う保育園で、子どもたちと成長しませんか?
勤務地
福岡県北九州市小倉北区
給与
<一般保育士>
月収例:210,000円~+諸手当
※スタートは一律になります。
昇給あり
※年間の人事査定(評価シート)に基づいて算定します。
通勤費 月上限15,000円
※試用期間6ヶ月
□主な仕事内容
基本的にクラスの中で外国人講師のサポートに従事していただきます。
英語が話せる職員がいるので、コミュニケーションに困ることはありません。
「英語が好き」「少しでも関わりたい」という方大歓迎!
▽英語初心者からスタートした先輩も!
「初めのうちは全然英語を使えなかったが、英語の歌、外国人講師のレッスンなど子どもたちと楽しく英語に触れていく中で、少しづつ使えるようになりました。」
HPでは日々のレッスンの様子を動画でご紹介しています。
可愛い子どもたちの姿をぜひ見に来てください!
月収例:210,000円~+諸手当
※スタートは一律になります。
昇給あり
※年間の人事査定(評価シート)に基づいて算定します。
通勤費 月上限15,000円
※試用期間6ヶ月
□主な仕事内容
基本的にクラスの中で外国人講師のサポートに従事していただきます。
英語が話せる職員がいるので、コミュニケーションに困ることはありません。
「英語が好き」「少しでも関わりたい」という方大歓迎!
▽英語初心者からスタートした先輩も!
「初めのうちは全然英語を使えなかったが、英語の歌、外国人講師のレッスンなど子どもたちと楽しく英語に触れていく中で、少しづつ使えるようになりました。」
HPでは日々のレッスンの様子を動画でご紹介しています。
可愛い子どもたちの姿をぜひ見に来てください!
株式会社unico
児童発達支援・放課後等デイサービスunico北九州
児童発達支援・放課後等デイサービスunico北九州
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
子どもたちの可能性を解放する、心温まる保育士ライフを!
あじやエンタープライズ株式会社
あじや保育園Rei~レイ~(北九州園)
あじや保育園Rei~レイ~(北九州園)
新卒保育士
契約社員
新卒保育士
契約社員
愛と笑顔で育む、0歳からの優しいオハナ
勤務地
福岡県北九州市八幡西区
給与
月給179,000円〜199,000円
(内訳)
基本給 150,000円~170,000円
資格手当 20,000円
調整手当 9,000円
<別途支給手当>
■時間外手当(別途支給)
■交通費支給(2㎞以上)規定あり 月上限20,000円
■職能手当(対象者のみ)2,000円~(毎月)
■処遇改善手当(対象者のみ)
・処遇改善手当Ⅰ 50,000円~(年度末)
・処遇改善手当Ⅱ 5,000円~(毎月)
・処遇改善手当Ⅲ 9,000円~(毎月)
■役職手当(対象者のみ)10,000円~(毎月)
■昇給年1回(4月)昨年実績:3,000円~※会社業績による
■賞与年2回(8月/12月)※会社業績による
※試用期間2カ月/同条件
※雇用期間の定めあり(年度末ごと、原則更新)
(内訳)
基本給 150,000円~170,000円
資格手当 20,000円
調整手当 9,000円
<別途支給手当>
■時間外手当(別途支給)
■交通費支給(2㎞以上)規定あり 月上限20,000円
■職能手当(対象者のみ)2,000円~(毎月)
■処遇改善手当(対象者のみ)
・処遇改善手当Ⅰ 50,000円~(年度末)
・処遇改善手当Ⅱ 5,000円~(毎月)
・処遇改善手当Ⅲ 9,000円~(毎月)
■役職手当(対象者のみ)10,000円~(毎月)
■昇給年1回(4月)昨年実績:3,000円~※会社業績による
■賞与年2回(8月/12月)※会社業績による
※試用期間2カ月/同条件
※雇用期間の定めあり(年度末ごと、原則更新)
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