【新卒保育士】岐阜県×保育園の保育園・幼稚園求人

【新卒保育士】岐阜県×保育園の保育園・幼稚園求人

岐阜県の待機児童は2020年時点で0人、保育園利用児童数は前年より67人減少しています。しかし、岐阜県は少子化対策のため、男女ともに安心して子どもを育てられる環境づくりを目指しているので、保育士のニーズはこれから高まることが予想されるでしょう。保育士確保の取り組みとして、保育のしごと見学会・フォローアップ研修などを積極的に行っているのも特徴。そのため、岐阜県は保育学生さんにとって就職しやすいエリアと言えるかもしれません。
社会福祉法人池辺育心会

池辺保育園
新卒保育士
正社員

あかるくなかよくたくましい子の育成!職員同士助け合って働ける職場です。
  • 賞与あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地
岐阜県養老郡養老町
給与
月給 大卒176,000円~、短大卒170,000円~
・月給内訳
基本給 大卒176,000円~、短大卒170,000円~

・定期的に支給される手当
交通費支給 月上限24,400円
職金制度:あり 勤続1年以上

昇給年1回
賞与 昨年実績:計4.6カ月分

※試用期間有
社会福祉法人大垣和敬会

みそぎ保育園
新卒保育士
正社員

認めてほめて励ます保育!子どもと丁寧に向き合ってくださる方歓迎します。
  • 賞与あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地
岐阜県大垣市
給与
月給165,500円~207,800円
・月給内訳
基本給 157,700円~200,000円
特別業務手当 7,800円

・定期的に支給される手当
交通費支給 月上限12,900円

昇給 規定に準ずる
賞与年2回

※試用期間なし
社会福祉法人大垣和敬会

わかたけ保育園
新卒保育士
正社員

心温まる保育を、わかたけ保育園で一緒に。
勤務地
岐阜県大垣市
給与
月給 165,500円〜207,800円

・月給内訳
156,000円〜200,000円

・定期的に支給される手当
特殊業務手当7,800円
交通費実費支給 上限あり 月額12,900円

昇給あり
賞与あり(年2回4.40ヶ月分(前年度実績))
社会福祉法人孝愛会

那加保育所
新卒保育士
正社員

自然の中で育む、未来の笑顔。那加保育園で保育士デビュー!
勤務地
岐阜県各務原市
給与
■四大卒
月給195,941円~
・内訳
基本給 187,443円
特殊業務手当 7,498円(基本給×0.04)
研修手当 1,000円

■短大卒
月給182,553円~
・内訳
基本給 174,570円
特殊業務手当 6,983円(基本給×0.04)
研修手当 1,000円

<共通>
■別途支給手当
扶養手当 配偶者有の場合、子1人につき4000円
通勤費 月上限8,000円
処遇改善手当(年30~40万円※基本給による)
研修手当(毎月1,000円を支給)
時間外手当

昇給年1回(4月)※昨年実績:約4,000円/月
賞与年2回(6月・12月)※昨年実績:計4.55カ月分

<モデル年収例>
在籍4年/年収360万円強
在籍6年/年収430万円強
在籍13年/年収530万円強

※試用期間3カ月/同条件
社会福祉法人孝愛会

蘇原南保育所
新卒保育士
正社員

自然の中で、子どもたちと共に成長する保育士へ
勤務地
岐阜県各務原市
給与
■四大卒
月給195,941円~
・内訳
基本給 187,443円
特殊業務手当 7,498円(基本給×0.04)
研修手当 1,000円

■短大卒
月給182,553円~
・内訳
基本給 174,570円
特殊業務手当 6,983円(基本給×0.04)
研修手当 1,000円

<共通>
■別途支給手当
扶養手当 配偶者有の場合、子1人につき4000円
通勤費 月上限8,000円
処遇改善手当(年30~40万円※基本給による)
研修手当(毎月1,000円を支給)
時間外手当

昇給年1回(4月)※昨年実績:約4,000円/月
賞与年2回(6月・12月)※昨年実績:計4.55カ月分

<モデル年収例>
在籍4年/年収360万円強
在籍6年/年収430万円強
在籍13年/年収530万円強

※試用期間3カ月/同条件
社会福祉法人孝愛会

新生保育園
新卒保育教諭
正社員

自然と共に、子どもの未来を育む保育教諭募集!
勤務地
岐阜県各務原市
給与
■四大卒
月給195,941円~
・内訳
基本給 187,443円
特殊業務手当 7,498円(基本給×0.04)
研修手当 1,000円

■短大卒
月給182,553円~
・内訳
基本給 174,570円
特殊業務手当 6,983円(基本給×0.04)
研修手当 1,000円

<共通>
■別途支給手当
扶養手当 配偶者有の場合、子1人につき4000円
通勤費 月上限8,000円
処遇改善手当(年30~40万円※基本給による)
研修手当(毎月1,000円を支給)
時間外手当

昇給年1回(4月)※昨年実績:約4,000円/月
賞与年2回(6月・12月)※昨年実績:計4.55カ月分

<モデル年収例>
在籍4年/年収360万円強
在籍6年/年収430万円強
在籍13年/年収530万円強

※試用期間3カ月/同条件