【新卒保育士】兵庫県明石市×事業所内託児所の保育園・幼稚園求人
明石市は兵庫県の瀬戸内海沿岸の中央部に位置し、人口は約29万人で国の特例市に指定されています。二見臨海工業団地を中心として工業が発達しており、飲料・電気製品・発動機などの製造工場があります。他には海産物を名産としており、特に真蛸は「明石の大タコ」として全国的に知られています。
社会福祉法人日の出福祉会(日の出医療福祉グループ)
北おうじ虹こども園
北おうじ虹こども園
新卒保育教諭
正社員
新卒保育教諭
正社員
産休育休制度あり!ライフスタイルに変化があっても安心して長く働けます
- 社宅制度あり
- 賞与3ヶ月以上
- 研修制度あり
- 産休・育休制度
- 事業所内託児所
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
兵庫県明石市
給与
<初任給>
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円+業務基本給15,000円+資格手当5,000円+処遇改善手当Ⅰ 30,000円+処遇改善手当Ⅱ 5,000円
◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円 + 業務基本給15,000円 + 資格手当5,000円 +処遇改善手当Ⅰ 30,000円 + 処遇改善手当Ⅱ 5,000円
賞与 年間2回(6月・12月)※昨年度実績 職能基本給×3.4ヶ月(年間)
昇給 年1回(4月分給与より)
通勤手当 実費支給 ※上限月30,000円まで
住宅手当 上限月20,000円まで
保育手当 子ども1名につき月10,000円を上限(保育所に預けて勤務する場合)
<諸手当>
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給(7,000円~40,000円)
定着一時金、民会費(ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ)
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円+業務基本給15,000円+資格手当5,000円+処遇改善手当Ⅰ 30,000円+処遇改善手当Ⅱ 5,000円
◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円 + 業務基本給15,000円 + 資格手当5,000円 +処遇改善手当Ⅰ 30,000円 + 処遇改善手当Ⅱ 5,000円
賞与 年間2回(6月・12月)※昨年度実績 職能基本給×3.4ヶ月(年間)
昇給 年1回(4月分給与より)
通勤手当 実費支給 ※上限月30,000円まで
住宅手当 上限月20,000円まで
保育手当 子ども1名につき月10,000円を上限(保育所に預けて勤務する場合)
<諸手当>
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給(7,000円~40,000円)
定着一時金、民会費(ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ)
社会福祉法人日の出福祉会(日の出医療福祉グループ)
あかし虹保育園
あかし虹保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
子どもたちの個性を大切に、一人ひとりの成長をサポートしています
- 社宅制度あり
- 賞与3ヶ月以上
- 研修制度あり
- 産休・育休制度
- 事業所内託児所
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
兵庫県明石市
給与
<初任給>
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円+業務基本給15,000円+資格手当5,000円+処遇改善手当Ⅰ 30,000円+処遇改善手当Ⅱ 5,000円
◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円+業務基本給15,000円+資格手当5,000円+処遇改善手当Ⅰ 30,000円+処遇改善手当Ⅱ 5,000円
賞与 年間2回(6月・12月) ※昨年度実績 職能基本給×3.4ヶ月(年間)
昇給 年1回(4月分給与より)
通勤手当 実費支給 ※上限月30,000円まで
住宅手当 上限月20,000円まで
保育手当 子ども1名につき月10,000円を上限(保育所に預けて勤務する場合)
<諸手当>
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給(7,000円~40,000円)
定着一時金、民会費(ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ)
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円+業務基本給15,000円+資格手当5,000円+処遇改善手当Ⅰ 30,000円+処遇改善手当Ⅱ 5,000円
◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円+業務基本給15,000円+資格手当5,000円+処遇改善手当Ⅰ 30,000円+処遇改善手当Ⅱ 5,000円
賞与 年間2回(6月・12月) ※昨年度実績 職能基本給×3.4ヶ月(年間)
昇給 年1回(4月分給与より)
通勤手当 実費支給 ※上限月30,000円まで
住宅手当 上限月20,000円まで
保育手当 子ども1名につき月10,000円を上限(保育所に預けて勤務する場合)
<諸手当>
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給(7,000円~40,000円)
定着一時金、民会費(ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ)
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