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神戸市の待機児童数は、2020年4月時点で52人発生しています。しかし年々減少傾向にあることから、保育に目を向けた取り組みに積極的であるエリアということがうかがえます。市は解消に向けて保育施設の増設などを行っているため、保育士のニーズは依然として高いといえるでしょう。また、一定の条件を満たす保育学生さんを対象に修学資金の貸付事業が実施されているので、神戸市には保育士を目指しやすい環境があるかもしれません。
園見学OK
三宮こぐまキッズ園
新卒保育教諭
正社員
新卒保育教諭
正社員
定員12名の少人数。丁寧な保育で「ありがとうの心」を育てます。
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 研修制度あり
- ワークライフバランス
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
兵庫県神戸市
給与
月給
二年制卒 212,809円～／年収3,300,000円～
※各種一律手当含む
四年制卒 218,581円～／年収3,400,000円～
※各種一律手当含む
＜別途支給手当＞
■交通費支給 月上限30,000円
■時間外手当
■処遇改善手当Ⅱ 毎月支給（キャリアアップ研修受講終了後にリーダーに任命された方が対象）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：約3カ月分
※処遇改善手当Ⅰ年1回（12月）約200,000円～
※試用期間6カ月／同条件
二年制卒 212,809円～／年収3,300,000円～
※各種一律手当含む
四年制卒 218,581円～／年収3,400,000円～
※各種一律手当含む
＜別途支給手当＞
■交通費支給 月上限30,000円
■時間外手当
■処遇改善手当Ⅱ 毎月支給（キャリアアップ研修受講終了後にリーダーに任命された方が対象）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：約3カ月分
※処遇改善手当Ⅰ年1回（12月）約200,000円～
※試用期間6カ月／同条件
社会福祉法人日の出福祉会（日の出医療福祉グループ）
ふかえ虹こども園
ふかえ虹こども園
新卒保育教諭
正社員
新卒保育教諭
正社員
駅から徒歩3分の好アクセス！子どもたちの「やりたい」を大切にしています
- 社宅制度あり
- 賞与3ヶ月以上
- 駅徒歩5分以内
- 研修制度あり
- 産休・育休制度
- 事業所内託児所
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
兵庫県神戸市東灘区
給与
＜初任給＞
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
賞与 年間2回（6月・12月）※昨年度実績 職能基本給×3.4ヶ月（年間）
昇給 年1回（4月分給与より）
通勤手当 実費支給 ※上限月30,000円まで
住宅手当 上限月20,000円まで
保育手当 子ども1名につき月10,000円を上限（保育所に預けて勤務する場合）
＜諸手当＞
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給（7,000円～40,000円）
定着一時金、民会費（ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ）
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
賞与 年間2回（6月・12月）※昨年度実績 職能基本給×3.4ヶ月（年間）
昇給 年1回（4月分給与より）
通勤手当 実費支給 ※上限月30,000円まで
住宅手当 上限月20,000円まで
保育手当 子ども1名につき月10,000円を上限（保育所に預けて勤務する場合）
＜諸手当＞
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給（7,000円～40,000円）
定着一時金、民会費（ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ）
社会福祉法人日の出福祉会（日の出医療福祉グループ）
おかもと虹こども園
おかもと虹こども園
新卒保育教諭
正社員
新卒保育教諭
正社員
アットホームな雰囲気の中、子どもたちの豊かな感性を育んでいます
- 社宅制度あり
- 賞与3ヶ月以上
- 研修制度あり
- 産休・育休制度
- 事業所内託児所
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
兵庫県神戸市東灘区
給与
＜初任給＞
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
賞与 年間2回（6月・12月）※昨年度実績 職能基本給×3.4ヶ月（年間）
昇給 年1回（4月分給与より）
通勤手当 実費支給 ※上限月30,000円まで
住宅手当 上限月20,000円まで
保育手当 子ども1名につき月10,000円を上限（保育所に預けて勤務する場合）
＜諸手当＞
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給（7,000円～40,000円）
定着一時金、民会費（ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ）
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
賞与 年間2回（6月・12月）※昨年度実績 職能基本給×3.4ヶ月（年間）
昇給 年1回（4月分給与より）
通勤手当 実費支給 ※上限月30,000円まで
住宅手当 上限月20,000円まで
保育手当 子ども1名につき月10,000円を上限（保育所に預けて勤務する場合）
＜諸手当＞
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給（7,000円～40,000円）
定着一時金、民会費（ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ）
社会福祉法人日の出福祉会（日の出医療福祉グループ）
かすみがおか虹こども園
かすみがおか虹こども園
新卒保育教諭
正社員
新卒保育教諭
正社員
自然豊かなこども園！子どもたちがのびのび成長できるよう見守っています
- 社宅制度あり
- 賞与3ヶ月以上
- 研修制度あり
- 産休・育休制度
- 事業所内託児所
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
兵庫県神戸市垂水区
給与
＜初任給＞
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
賞与 年間2回（6月・12月） ※昨年度実績 職能基本給×3.4ヶ月（年間）
昇給 年1回（4月分給与より）
通勤手当 実費支給 ※上限月30,000円まで
住宅手当 上限月20,000円まで
保育手当 子ども1名につき月10,000円を上限（保育所に預けて勤務する場合）
＜諸手当＞
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給（7,000円～40,000円）
定着一時金、民会費（ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ）
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
賞与 年間2回（6月・12月） ※昨年度実績 職能基本給×3.4ヶ月（年間）
昇給 年1回（4月分給与より）
通勤手当 実費支給 ※上限月30,000円まで
住宅手当 上限月20,000円まで
保育手当 子ども1名につき月10,000円を上限（保育所に預けて勤務する場合）
＜諸手当＞
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給（7,000円～40,000円）
定着一時金、民会費（ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ）
社会福祉法人光朔会
オリンピア神戸北保育園
オリンピア神戸北保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
年間休日120日！子どもたちが自分らしく輝ける力を育んでいます
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 賞与3ヶ月以上
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
兵庫県神戸市北区
給与
四大卒189,000円～
短大卒181,100円～
（基本給154,000円（短大新卒）～160,000円（既卒者、経験加味））
※経験加算あり
昇給年1回（2,000円程度）
賞与年3回（前年度実績：4カ月/初年度は2カ月）
短大卒181,100円～
（基本給154,000円（短大新卒）～160,000円（既卒者、経験加味））
※経験加算あり
昇給年1回（2,000円程度）
賞与年3回（前年度実績：4カ月/初年度は2カ月）
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