星の杜こども園

新卒保育教諭 正社員

神戸市は10万円まで、西宮市は8万円まで補助が出る宿舎借り上げ制度。各市町村のルールに基づき、採用から7年間、通勤に1時間以上かかる職員すべてが利用できます。提携の大手不動産会社から自分で住まいを選ぶことも可能。現在、3割近い職員が利用しています。その他好評な福利厚生に、甲子園球場の年間予約席があります。法人が買い上げるチケットを園ごとに振り分けていて、タイガースの優勝決定戦を観た職員もいました。

産休育休は「お互い様」で気兼ねなく取れる環境で、2026年現在3人が育休取得中です。復帰後は子どもを自園に預けることもできますが、多いのは姉妹園に預けるパターン。共感できる保育方針の下、同僚がわが子を見てくれる安心感があります。キャリアアップについては、一人ひとりに合わせた5年の研修計画に沿って、様々な研修に参加が可能。キャリアに応じて出てくる「もっと勉強したい！」という思いをサポートします。

残業目標を月2時間と掲げ、現状、実現しています。ICT導入により、書類作業時間が低減し、持ち帰り仕事もゼロ。延長保育代など現金管理もアプリになり、監査も電子化しています。有給休暇消化率は約8割。人生が豊かじゃないと保育も豊かにならないという考えのもと、プライベートの確保や子どもとの時間を増やすにはどうしたら良いかを現場職員が考え、その仕組みを法人が整えてきた成果が、ここにあります。