【新卒保育士】石川県×放課後等デイサービスの保育園・幼稚園求人
2020年度、石川県の保育園の利用児童数は減少しており、待機児童数は0人となっています。保育士の平均月収は全国平均を下回り、男性が約22万円、女性が約23万円です。しかし、石川県は少子化に歯止めをかけるため、安心して子どもを育てられる社会を目指しているので、今後保育士のニーズが高まる可能性があるでしょう。また、保育に関する相談窓口を設置するなど、保育士として働き続けやすい環境が整っているのも特徴です。
ヴィスト株式会社
ヴィストカレッジ西金沢駅前
ヴィストカレッジ西金沢駅前
新卒児童指導員
正社員
新卒児童指導員
正社員
子どもたちの未来を一緒に育む、あなたの力を求めています!
勤務地
石川県金沢市
給与
月給175,000円〜250,000円
※試用期間6カ月間は契約社員となり、面談後に正社員登用となります。(正社員登用率96%、希望者は原則正社員登用されます)
※残業代は上記に含まず、別途支給
昇給年1回
賞与年2回(12・3月)※業績に応じる
交通費支給(上限25,000円/月)
<モデル年収例>
■入社2年目(24歳/未婚) 児童指導員
月給:207,000円(基本給200,000円+通勤手当7,000円)
・社歴に関係なくスキルを身につけることで、拠点のリーダー的ポジションになれます。
・自分の「やりたい!」を形にして、支援力アップにも目標達成にも貢献します。
・経験を積むことで、支援の管理者(児童発達支援管理責任者)を目指せます。
■入社4年目(27歳/既婚)、新店舗準備リーダー
月給:278,000円(基本給263,000円+子育て支援手当10,000円+通勤手当5,000円)
・新しい店舗の物件探し、仲間集め(採用活動)の中心的存在となれます。
・地域へサービスを届けるため、斬新なアイディアを提案し実行できます。
※試用期間6カ月間は契約社員となり、面談後に正社員登用となります。(正社員登用率96%、希望者は原則正社員登用されます)
※残業代は上記に含まず、別途支給
昇給年1回
賞与年2回(12・3月)※業績に応じる
交通費支給(上限25,000円/月)
<モデル年収例>
■入社2年目(24歳/未婚) 児童指導員
月給:207,000円(基本給200,000円+通勤手当7,000円)
・社歴に関係なくスキルを身につけることで、拠点のリーダー的ポジションになれます。
・自分の「やりたい!」を形にして、支援力アップにも目標達成にも貢献します。
・経験を積むことで、支援の管理者(児童発達支援管理責任者)を目指せます。
■入社4年目(27歳/既婚)、新店舗準備リーダー
月給:278,000円(基本給263,000円+子育て支援手当10,000円+通勤手当5,000円)
・新しい店舗の物件探し、仲間集め(採用活動)の中心的存在となれます。
・地域へサービスを届けるため、斬新なアイディアを提案し実行できます。
ヴィスト株式会社
ヴィストカレッジ金沢駅前
ヴィストカレッジ金沢駅前
新卒児童指導員
正社員
新卒児童指導員
正社員
子どもたちの成長を共に喜ぶ、あなたの未来を創る職場
勤務地
石川県金沢市
給与
月給175,000円〜250,000円
※試用期間6カ月間は契約社員となり、面談後に正社員登用となります。(正社員登用率96%、希望者は原則正社員登用されます)
※残業代は上記に含まず、別途支給
昇給年1回
賞与年2回(12・3月)※業績に応じる
交通費支給(上限25,000円/月)
<モデル年収例>
■入社2年目(24歳/未婚) 児童指導員
月給:207,000円(基本給200,000円+通勤手当7,000円)
・社歴に関係なくスキルを身につけることで、拠点のリーダー的ポジションになれます。
・自分の「やりたい!」を形にして、支援力アップにも目標達成にも貢献します。
・経験を積むことで、支援の管理者(児童発達支援管理責任者)を目指せます。
■入社4年目(27歳/既婚)、新店舗準備リーダー
月給:278,000円(基本給263,000円+子育て支援手当10,000円+通勤手当5,000円)
・新しい店舗の物件探し、仲間集め(採用活動)の中心的存在となれます。
・地域へサービスを届けるため、斬新なアイディアを提案し実行できます。
※試用期間6カ月間は契約社員となり、面談後に正社員登用となります。(正社員登用率96%、希望者は原則正社員登用されます)
※残業代は上記に含まず、別途支給
昇給年1回
賞与年2回(12・3月)※業績に応じる
交通費支給(上限25,000円/月)
<モデル年収例>
■入社2年目(24歳/未婚) 児童指導員
月給:207,000円(基本給200,000円+通勤手当7,000円)
・社歴に関係なくスキルを身につけることで、拠点のリーダー的ポジションになれます。
・自分の「やりたい!」を形にして、支援力アップにも目標達成にも貢献します。
・経験を積むことで、支援の管理者(児童発達支援管理責任者)を目指せます。
■入社4年目(27歳/既婚)、新店舗準備リーダー
月給:278,000円(基本給263,000円+子育て支援手当10,000円+通勤手当5,000円)
・新しい店舗の物件探し、仲間集め(採用活動)の中心的存在となれます。
・地域へサービスを届けるため、斬新なアイディアを提案し実行できます。
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