神奈川県

【新卒保育士】神奈川県×認定こども園の保育園・幼稚園求人

神奈川県の待機児童数は2020年4月時点で496人となっており、前年より減っているものの解消には至っていません。保育園の利用児童数は前年より2,024人も増加しているので、保育士のニーズは高い状況と言えます。また、2019年度の神奈川県全体の保育士の平均月収は、全国平均を大きく上回る数字です。そのため、保育士として働きやすい環境が揃っており、魅力的なエリアと言えるでしょう。処遇改善の取り組みとして、保育士修学資金貸付・就職準備金貸付なども行うなど、人材確保に向けた取り組みも進められています。
社会福祉法人守破離

川井宿幼保連携型認定こども園
新卒保育士
正社員

あなたの情熱を、未来の笑顔に変える場所
勤務地
神奈川県横浜市旭区
給与
<短大卒>
月給202,768円~

<四大卒>
月給217,714円~

・内訳
基本給:[短大卒]165,968円~[四大卒]180,914円~
処遇改善手当:5,000円
特殊業務手当:7,800円
延長保育手当:8,000円
地域手当:16,000円

■別途支給手当
住宅手当(規定により支給)
扶養手当(規定により支給)
通勤手当 上限50,000円/月
時間外手当

昇給 年1回 2,000円程度/月
賞与 年2回 計4.45カ月

【年収例】
<保育士・正社員>
・短大卒(1年目):年収3,300,000円
・四大卒(1年目):年収3,550,000円

※試用期間6カ月(同条件)
社会福祉法人守破離

あきば幼保連携型認定こども園
新卒保育士
正社員

新しいスタートを、あきば幼保で切りませんか?
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
給与
<短大卒>
月給200,768円~

<四大卒>
月給215,714円~

・内訳
基本給:[短大卒]161,968~[四大卒]176,914円~
処遇改善手当:7,000円
特殊業務手当:7,800円
延長保育手当:8,000円
地域手当:16,000円

■別途支給手当
住宅手当(規定により支給)
扶養手当(規定により支給)
通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関を利用する場合)
時間外手当

昇給 年1回 2,000円程度/月
賞与 年2回 計4.45カ月

【年収例】
<保育士・正社員>
・短大卒(1年目):年収3,300,000円
・四大卒(1年目):年収3,550,000円

※試用期間6カ月(同条件)
学校法人三昊学園

認定こども園 寒川さくら幼稚園(仮称)
新卒保育補助
正社員

年間140日のお休みで、心も体もリフレッシュ!
勤務地
神奈川県高座郡寒川町
給与
月給200,000円
・内訳
基本給170,000円
業務手当30,000円

賞与年2回 計2カ月分
通勤交通費 全額支給
学校法人三昊学園

認定こども園 寒川さくら幼稚園(仮称)
新卒保育補助
パート・アルバイト

子どもたちと共に成長!安心して長く働ける環境
勤務地
神奈川県高座郡寒川町
給与
時給1,300円~
通勤交通費 全額支給
園見学OK 園見学OK
実習申し込みOK 実習 申し込みOK
学校法人義澄学園

認定こども園 相模野幼稚園
新卒保育教諭
正社員

保育教諭が約40名!ゆとりある職員数で職員全員で全ての園児をみる保育を実践
  • 年間休日120日以上
  • 賞与3ヶ月以上
  • 研修制度あり
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 学校法人運営園
勤務地
神奈川県相模原市緑区
給与
月給227,000円(短大・専門卒)
月給230,000円(4年制大卒)
(内訳)
基本給 195,000円(短大・専門卒)
    198,000円(4年制大卒)
調整手当 11,000円
加算手当 21,000円
※給与は令和5年度実績

<別途支給手当>
■通勤手当 全額支給 
■処遇改善手当 業務内容・経験により支給
■時間外手当

■昇給年1回(4月)昨年実績:7,000円
■賞与年3回(7月/12月/3月)昨年実績:計4.5カ月分(初年度3.7カ月分)

<モデル年収例>
入職3年目/年収3,800,000円

※試用期間3カ月/同条件
園見学OK 園見学OK
実習申し込みOK 実習 申し込みOK
学校法人宝田学園

認定こども園明成幼稚園
新卒幼稚園教諭
正社員

「心の成長」を保育テーマに子どもたちの個性のたまごを大切に育てています
  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 学校法人運営園
勤務地
神奈川県横浜市泉区
給与
月給240,000円~
・内訳
基本給 200,000円
職務手当 20,000円
処遇改善手当 5,000円(経験や能力に応じて変動)
時間外職務手当 10時間分として15,000円(超過分別途支給)

・別途支給手当
通勤交通費(実費)
3月に処遇改善一時金の支給あり

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月/12月)※昨年実績 新卒/2.0カ月分 2年目/4.0カ月分 3年目以降/4.4カ月分

<年収例>
年収440万円/25歳(経験や役職による)

※試用期間なし