【新卒保育士】東京都港区×勤務配属先を選べる保育園・幼稚園求人
2020年度、港区では待機児童が発生していないものの、保育園の利用児童数は前年度より285人増加しています。待機児童の発生を防ぐため、区は保育園の定員拡大に取り組んでいるので、今後保育士のニーズは高まることが予想されるでしょう。また、東京都全体の保育士の平均給与は全国平均を上回る数字となっており、安定した月収を期待できるかもしれません。保育士試験の合格にかかった費用の半分を補助するなど支援事業も展開しているので、港区は保育士を目指しやすいエリアと言えるでしょう。
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 赤坂保育園
太陽の子 赤坂保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
借上げ社宅制度と引っ越し費用法人負担で、地方出身の方も歓迎します！
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都港区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
園見学OK
ポピンズナーサリースクール広尾
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
教育と保育を融合したポピンズ独自の「エデュケア」を実践しています。
- 年間休日120日以上
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- 駅徒歩5分以内
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 株式会社運営園
勤務地
東京都港区
給与
四年制大学卒：月給269,000円
短大・専門卒：月給252,000円
＜内訳＞
四年制大学卒：
・基本給184,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当35,000円
短大・専門卒：
・基本給182,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当20,000円
※上記は、東京都・神奈川県内の認可・認証保育所の場合
（施設手当、地域特別手当は、配属先施設による）
＜別途支給手当＞
交通費（月上限28,000円）
賞与年2回
昇給年1回
時間外手当
短大・専門卒：月給252,000円
＜内訳＞
四年制大学卒：
・基本給184,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当35,000円
短大・専門卒：
・基本給182,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当20,000円
※上記は、東京都・神奈川県内の認可・認証保育所の場合
（施設手当、地域特別手当は、配属先施設による）
＜別途支給手当＞
交通費（月上限28,000円）
賞与年2回
昇給年1回
時間外手当
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 南麻布保育園
太陽の子 南麻布保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
社員定着率95％！あなたの保育への「想い」を大切にする保育園です。
- 年間休日120日以上
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- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都港区
給与
月給235,000円〜（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 南青山保育園
太陽の子 南青山保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
1クラス8～12名の少人数保育で、子どもたち寄り添う保育ができます
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勤務地
東京都港区
給与
月給235,000円〜（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
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賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
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交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 芝浦二丁目保育園
太陽の子 芝浦二丁目保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
残業ゼロ推進！プライベートも充実させながら、働き続けられる環境です！
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勤務地
東京都港区
給与
月給235,000円〜（基本給180,000円）
※支給規定あり
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昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
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交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
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HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 芝浦三丁目保育園
太陽の子 芝浦三丁目保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
残業ゼロ推進、有給も柔軟に取得可能！安心して長く働き続けられます
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勤務地
東京都港区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
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HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 三田保育園
太陽の子 三田保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
園内スタッフ90％以上が有資格者！本を通して子どもたちの豊かな感性を育みませんか
- 年間休日120日以上
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勤務地
東京都港区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
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HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 芝浦一丁目保育園
太陽の子 芝浦一丁目保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
年間休日128日！プライベートも仕事も充実させたい方にぴったりです
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勤務地
東京都港区
給与
月給235,000円〜（基本給180,000円）
※支給規定あり
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昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
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交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
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HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 シーバンス保育園
太陽の子 シーバンス保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
園内ICT化を推進中！子どもたちの豊かな感性を育んでいきましょう！
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勤務地
東京都港区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
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交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
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HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 三田五丁目保育園
太陽の子 三田五丁目保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
社員定着率95％！長く快適に働き続けられる環境の整った園で保育しませんか
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勤務地
東京都港区
給与
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HITOWAキッズライフ株式会社
港区芝公園二丁目保育室
港区芝公園二丁目保育室
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
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東京都港区
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昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
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交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
園見学OK
実習 申し込みOK
ソラスト保育園（東京都）
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
充実した福利厚生で、あなたのなりたい保育士像をバックアップします！
- 年間休日120日以上
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- 上京サポートあり
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- 完全週休二日
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 株式会社運営園
勤務地
東京都港区
給与
月給240,000円
【諸手当】
通勤手当（全額支給）
残業手当（全額支給）
役職手当（リーダー等の役職に就いた際に支給）
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）
【諸手当】
通勤手当（全額支給）
残業手当（全額支給）
役職手当（リーダー等の役職に就いた際に支給）
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）
実習 申し込みOK
あい保育園青山一丁目
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
職員の自己成長や生活との両立をバックアップ。長く続けられる環境です。
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- 賞与あり
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- 住宅補助あり
- 株式会社運営園
勤務地
東京都港区
給与
月給248,000円～
賞与年2回 計4カ月分
昇給年1回
通勤手当 上限20,000円/月
賞与年2回 計4カ月分
昇給年1回
通勤手当 上限20,000円/月
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