野町保育園

新卒保育士 正社員

書類の内容は必要最低限に簡素化し、記入はパソコンを導入して効率化しています。乳児クラスは比較的経験のある職員が担当し、連絡帳は手分けして記入。幼児クラスは連絡帳がなく、掲示板で保護者に1日の様子などを伝えています。持ち帰り仕事は原則禁止です。残業は行事の前に少し発生しますが、極力勤務時間内に作業が収まるよう、実行委員の采配によってクラス単位ではなく園全体で作業を分担しています。

毎月個別に翌月のシフトリクエストを提出してもらい、保育に支障がない限りは希望を優先、調整しています。シフトの決定に年功序列はないので、新人であっても遠慮なく希望を伝えてください。園児が少なくなるお盆あたりで、公休に有休をプラスして長めの連休を取ることもできます。産休、育休のサポートにも力を入れており、復職後の働き方は本人の要望に極力寄り添います。育休を経てほとんどの職員が復帰しています。

入職前の春休み期間にアルバイトとして登園し、クラスの補佐に入って保育や仕事内容について体験することができます。日数や日程は任意で、相談に応じます。4月からは2歳児以上のクラスで、先輩とコンビを組んでスタート。野町保育園は全クラスが複数担任制なので、ベテランや年齢の近い先輩などとミックスしたチームで仕事を覚えていくことになります。4月には勤務時間内に保育の外部新人研修もあります。