思いやりの心を育む保育
「思いやりのこころ」を育むことはもちろんですが、子どもたちの行動を伝えることにより保護者が誇れる気持ちになることで、子どもの自己肯定感の向上へと繋げていきます。
大阪府藤井寺市惣社1-3-28
近鉄南大阪線「土師ノ里駅」徒歩10分
■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり/駐車場:自宅~5km以上は法人が借上げ※本人負担月2,000円)
保育教諭
大学卒:月給224,280円
(内訳)
基本給 183,280円
処遇手当 11,000円
処遇手当② 10,000円
スキルアップ手当 20,000円
短大卒:月給214,720円
(内訳)
基本給 173,720円
処遇手当 11,000円
処遇手当② 10,000円
スキルアップ手当 20,000円
<別途支給手当>
■交通費支給 公共交通機関利用:上限無し/自家用車:月上限8,000円/バイク:月上限7,000円/自転車:月上限4,000円
■住宅手当 月上限10,000円※条件あり
■扶養手当 配偶者10,000円、子ども一人3,000円※第一子・第二子/2,000円※第三子以上
■役付手当 月5,000円~30,000円※役職により異なる
■担任手当 4歳児担任:月5,000円/5歳児担任:月6,000円
■調整手当 勤続年数2年~3年未満:月1,500円/3年~5年未満:月4,500円/5年以上:月6,000円
■時間外手当(全額支給)
■昇給年1回(4月)1.70%※昨年度実績
■賞与年3回(7月/12月/3月)昨年実績:採用初年度計2カ月分、2年目以降計4カ月分
<年収例>
・短大卒 20歳 1年目 2,941,452円
・大学卒 22歳 1年目 3,076,248円
・短大卒 25歳 5年目 3,682,720円
・大学卒 27歳 5年目 3,866,880円
※試用期間なし
■4週8休制
■日・祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇 (半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK)/初年度10日、2年目11日)
■産前産後・育児休暇(取得率100%)
※年間休日105日(有休は別途付与)
※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
当園は「安心して遊べる環境と預ける安心感を」を保育理念とし、子ども一人一人に安心感と信頼感を与えられるよう、職員はプロ意識をもち人間性と専門性の向上に努めています。賞与は年3回、2年目からは4カ月分の支給実績ありと、モチベーションを保ちながら働いていただけます。残業削減にも注力しています。「行動力」「責任感」「問題意識」を常に持ち、挑戦し続ける方をお待ちしております。
「思いやりのこころ」を育むことはもちろんですが、子どもたちの行動を伝えることにより保護者が誇れる気持ちになることで、子どもの自己肯定感の向上へと繋げていきます。
園内の畑で収穫作業をすると、嫌いだった食べ物を口にできるようになることもあります。情報は溢れているものの、実体験は乏しい現代において、体感は財産です。
例えば、科学遊びで得た経験からブロックで幾何学模様を作れるようになるなど、自主的に何かをやりきる!そんな自発的なやる気こそ、未来を生き抜く力に繋がります。
たとえば、5年以上の勤務で腕時計を授与、10年、20年という節目ごとに旅行券などの商品が贈呈される永続表彰制度により、長くモチベーションを保ちながら勤めることができます。また、宿舎借り上げ制度として、一人暮らしの職員には40,000円の家賃補助があるなど、保育士として安心してスタートを切ることができます。育休制度は、現在3名が利用していますが、それぞれにあったスタイルで復帰予定です。
保育士として仕事を始めるにあたっての不安・心配事に、クラス担任の責任や保護者対応といったことがあげられます。そこで、最初は複数担任のクラスからスタート。先輩職員とともに保育を担当するため、不安を払拭することができるでしょう。また、複数担任制では、週替りでリーダーが交代するので、1年目でもリーダーを体験します。先輩のサポートを受けながら徐々に仕事に慣れ、必然的にスキルアップしていける環境です。
園が掲げる「思いやりの気持ちを育てる保育」の実践のひとつとして、街のゴミ拾いといった地域ボランティアや、自治会のおじいちゃん、おばあちゃんたちに、発表会や運動会で練習した出し物を披露するなどの地域間交流を積極的に行なっています。また、体育指導、英語遊び、科学遊びなどの特別プログラムも実施。それぞれ専任講師を招き、プロならではの専門性の高いこのレッスンの授業料は、法人が負担しています。
雇用形態 | 正社員 |
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施設形態 | 認定こども園 |
募集職種 | 保育教諭 |
応募資格 | 2025年4月時点で保育士資格、幼稚園教諭免許を取得見込の方 ※既卒OK |
給与 | 大学卒:月給224,280円 (内訳) 基本給 183,280円 処遇手当 11,000円 処遇手当② 10,000円 スキルアップ手当 20,000円 短大卒:月給214,720円 (内訳) 基本給 173,720円 処遇手当 11,000円 処遇手当② 10,000円 スキルアップ手当 20,000円 <別途支給手当> ■交通費支給 公共交通機関利用:上限無し/自家用車:月上限8,000円/バイク:月上限7,000円/自転車:月上限4,000円 ■住宅手当 月上限10,000円※条件あり ■扶養手当 配偶者10,000円、子ども一人3,000円※第一子・第二子/2,000円※第三子以上 ■役付手当 月5,000円~30,000円※役職により異なる ■担任手当 4歳児担任:月5,000円/5歳児担任:月6,000円 ■調整手当 勤続年数2年~3年未満:月1,500円/3年~5年未満:月4,500円/5年以上:月6,000円 ■時間外手当(全額支給) ■昇給年1回(4月)1.70%※昨年度実績 ■賞与年3回(7月/12月/3月)昨年実績:採用初年度計2カ月分、2年目以降計4カ月分 <年収例> ・短大卒 20歳 1年目 2,941,452円 ・大学卒 22歳 1年目 3,076,248円 ・短大卒 25歳 5年目 3,682,720円 ・大学卒 27歳 5年目 3,866,880円 ※試用期間なし |
勤務時間 | 7:00~18:45の間で実働8時間の6シフト制(休憩45分※法定通り) <シフト例> 7:00~15:45 7:45~16:30 8:15~17:00 9:00~17:45 9:30~18:15 10:00~18:45 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 |
勤務地 | 大阪府藤井寺市惣社1-3-28 |
アクセス | 近鉄南大阪線「土師ノ里駅」徒歩10分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり/駐車場:自宅~5km以上は法人が借上げ※本人負担月2,000円) |
休日休暇 | ■4週8休制 ■日・祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇 (半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK)/初年度10日、2年目11日) ■産前産後・育児休暇(取得率100%) ※年間休日105日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可 |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ■時短正社員制度 ■宿舎借り上げ制度(単身賃貸住宅の家賃、共益費を上限40,000円/月で負担) ■給食費補助(本人負担月4,000円) ■研修制度 ■健康診断 ■制服貸与 ■インフルエンザ予防接種 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場完備/駐車場:自宅~5km以上は法人が駐車場借上げ※本人負担月2,000円) <研修について> 以下研修をはじめ、積極的に参加いただきます! ・キャリアアップ研修 ・保育の内容にまつわる基本的な研修 ・人権研修 等 |
選考フロー | ▼保育士バンク!新卒からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから2日以内にご連絡します! ▼面接1回予定 スケジュール調整後、採用試験(作文、面接)を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と卒業見込証明書、成績証明書、資格取得見込証明書、健康診断書をご用意ください。 ▼内定 面接~内定までは約10日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 変更無し |
就業場所の変更の範囲 | 変更無し |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当求人については無期雇用正社員のため該当無し |
乳児は育児担当、幼児は異年齢保育で、子どもの主体性や感性を大切に。
大阪府茨木市稲葉町16-14
阪急京都線「茨木市駅」より徒歩9分
※駅前にスーパー、薬局がある商店街あり、園の近くに歩いてお散歩できる公園複数あり
■マイカー通勤可(駐車場自己負担)/バイク・自転車通勤可(園に無料駐輪場あり)
保育教諭
短大卒 月給215,000円~ +処遇改善手当等
四大卒 月給222,000円~ +処遇改善手当等
<別途支給手当>
■交通費支給 月上限15,000円
■時間外手当
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月/12月) 2年目以降 4カ月程度支給
※試用期間3カ月/賞与支給なし。その他は本採用と労働条件に変更なし
賞与年2回・昇給年1回!各種手当が充実!あなたの頑張りを評価します。
大阪府四條畷市田原台7-1-7
近鉄けいはんな線「白庭台駅」駅より徒歩37分
保育教諭
月給205,000円~195,000円
・月給内訳
基本給 180,000円
調整手当 10,000円~
処遇改善手当 15,000円~
固定残業代 10,000円(固定残業時間を超えた場合は,超過分の割り増し分が支払われます)
役職手当 5,000円~40,000円
・定期的に支給される手当
通勤手当 月上限20,000円
住宅手当(借上げ社宅制度あり!最大82,000円まで補助)
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月/12月) 昨年実績:計3.8カ月分
※試用期間なし
まずはこちらからお問い合わせフォームにお進みください。
園の担当者からお話を聞くことは、「園の雰囲気を知る」良い機会です。興味があるのならぜひ問い合わせてみましょう!
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