成晃ひかり保育園
トライ・ザ・ベストを合言葉に子育てに取り組む!残業時間なしで休暇もたっぷり。
兵庫県神戸市中央区港島中町4-6
みなとじま 神戸新交通ポートライナー 1 分
保育士
月給193,100円~
・月給内訳
154,700円~
調整手当-15,470円~、特殊業務手当-6,190円~、処遇手当-7,740円+9,000円~
12,000円~
・定期的に支給される手当
通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
兵庫県神戸市中央区港島中町4-6
マイカー通勤可(園駐車場無料)
保育士
月給 193,100円~
・月給内訳
基本給 154,700円~
調整手当 15,470円~
特殊業務手当 6,190円~
処遇手当 7,740円+9,000円~
・定期的に支給される手当
交通費支給 月上限30,000円
固定残業代 12,000円~
昇給年1回
賞与年2回 計4.5カ月分及び年度末特別手当(支給は年により)
※試用期間3カ月/同条件
休日:日
祝日休
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社後6カ月経過後10日付与)
※年間休日105日
成晃ひかり保育園は、子どもたちが安心して過ごせるもう一つの家を目指す保育園です。子どもたちの目が希望に満ち溢れ、光り輝き、強い心を持つように育てます。家庭や地域との連携を図り、子どもの成長を支えていきます。神戸ポートアイランドにあり、海に近く自然が感じられる豊かな職場環境で、地域の子育ての拠点となれるよう尽力しています。マイカー通勤可で通いやすく、残業なしで自分の時間も大切にできる職場です。
雇用形態 | 正社員 |
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施設形態 | 保育園 |
募集職種 | 保育士 |
応募資格 | 保育士資格、幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格取得見込の方 |
給与 | 月給 193,100円~ ・月給内訳 基本給 154,700円~ 調整手当 15,470円~ 特殊業務手当 6,190円~ 処遇手当 7,740円+9,000円~ ・定期的に支給される手当 交通費支給 月上限30,000円 固定残業代 12,000円~ 昇給年1回 賞与年2回 計4.5カ月分及び年度末特別手当(支給は年により) ※試用期間3カ月/同条件 |
勤務時間 | 7:00~19:00の間の実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:30~18:30 10:00~19:00 残業なし |
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島中町4-6 |
アクセス | マイカー通勤可(園駐車場無料) |
休日休暇 | 休日:日 祝日休 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社後6カ月経過後10日付与) ※年間休日105日 |
福利厚生 | 社会保険(雇用、労災) 退職金制度(勤続2年経過) 私学共済 マイカー通勤可(園駐車場無料) |
選考フロー | ▼保育士バンク!新卒よりお問合せください 選考方法:面接 必要書類:履歴書・職務経歴書・資格証(免許証) |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
乳児は育児担当制、幼児は異年齢保育を行ない「ありがとうの心」を育てます
兵庫県尼崎市宮内町3-141
阪神電気鉄道本線「出屋敷駅」より徒歩約4分
保育教諭
月給
二年制卒 212,809円~/年収3,300,000円~
※各種一律手当含む
四年制卒 218,581円~/年収3,400,000円~
※各種一律手当含む
<別途支給手当>
■交通費支給 月上限30,000円
■時間外手当
■処遇改善手当Ⅱ 毎月支給(キャリアアップ研修受講終了後にリーダーに任命された方が対象)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月/12月)昨年実績:約3カ月分
※処遇改善手当Ⅰ年1回(12月)約200,000円~
※試用期間6カ月/同条件
安心・安全、美味しい「なかよし給食」を提供「ありがとうの心」を育てます
兵庫県西宮市松園町10-21
阪急電車「夙川駅」より徒歩8分
保育教諭
月給
二年制卒 212,809円~/年収3,300,000円~
※各種一律手当含む
四年制卒 218,581円~/年収3,400,000円~
※各種一律手当含む
<別途支給手当>
■交通費支給 月上限30,000円
■時間外手当
■処遇改善手当Ⅱ 毎月支給(キャリアアップ研修受講終了後にリーダーに任命された方が対象)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月/12月)昨年実績:約3カ月分
※処遇改善手当Ⅰ年1回(12月)約200,000円~
※試用期間6カ月/同条件
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