福武株式会社

コペルプラス緑橋教室

新卒児童指導員パート・アルバイト

求人のポイント

勤務地

大阪府大阪市東成区東中本3-1-30 シティオブリバプール 1F

募集職種

児童指導員

給与

時給1,064円～
※療育中の時給
・無資格／児童指導員：時給1,200円～（無資格でも心理学を学んでいた方は時給1,250円～）
・教員免許を保有：時給1,250円～
・保育士資格を保有：時給1,600円～
※通常業務中は時給1,064円～1,200円

・別途支給手当
交通費実費支給

※試用期間6カ月／日給8,000円
※無期契約

休日休暇

シフト制（月曜・火曜は教室の定休日）
祝日
夏季休暇（3日）
冬季休暇（5日）
有給休暇（法定通り付与。消化率70％、半休の取得もOK）

※年間休日120日（フルタイムの場合）

子どもたちの未来を、一緒に育む喜びを感じませんか？

大阪市東成区に位置するコペルプラス緑橋教室では、児童指導員を募集しています。無資格でも心理学を学んでいた方は時給1,250円～、さらに資格保有者には時給アップのチャンス！教室は月曜・火曜が定休日で、夏季や冬季の休暇も充実。年間休日120日でプライベートも大切にできます。子どもたちと共に成長し、笑顔いっぱいの毎日を送りましょう。ぜひ一緒に、未来を創るお手伝いをしませんか？

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

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福武株式会社
求人情報

雇用形態	パート・アルバイト
施設形態	児童発達支援施設
募集職種	児童指導員
応募資格	無資格可
給与	時給1,064円～ ※療育中の時給・無資格／児童指導員：時給1,200円～（無資格でも心理学を学んでいた方は時給1,250円～）・教員免許を保有：時給1,250円～・保育士資格を保有：時給1,600円～ ※通常業務中は時給1,064円～1,200円・別途支給手当交通費実費支給 ※試用期間6カ月／日給8,000円 ※無期契約
勤務時間	水～日、9:30～18:30の間で実働6～8時間のシフト制（休憩60分） ※サービス提供時間は10:00～18:00 ※土曜・日曜どちらかを含む週3日以上から応相談 ■残業月平均10時間程度／持ち帰り仕事禁止！【残業時間削減への取り組み】・複数担任制で業務の効率化を行ない、勤務時間内に事務作業の時間を確保。各教室でも残業をしない工夫をしています。・残業が発生しないような仕事量になるよう会社全体で事前調整を行なっており、準備などによる残業指示を一切させないルールを徹底しています。
勤務地	大阪府大阪市東成区東中本3-1-30 シティオブリバプール 1F
アクセス	-
休日休暇	シフト制（月曜・火曜は教室の定休日）祝日夏季休暇（3日）冬季休暇（5日）有給休暇（法定通り付与。消化率70％、半休の取得もOK） ※年間休日120日（フルタイムの場合）
福利厚生	社会保険完備（法定通り）制服貸与研修制度自転車・バイク通勤OK ＜充実した研修制度あり！資格をお持ちでない方も、安心して挑戦できる環境をしっかり整えています！＞入社後は1カ月程度、コペル独自の認定講師の資格を取得するための研修を受けます。その後、最終資格試験を実施、合格されてからお子様への療育をしていただきます。 ※採用後1～2カ月はコペルプラスの認定講師資格研修があり、入社後3カ月以内に認定講師の資格を取得していただきます。
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

問い合わせる保育士バンク！の登録フォームに進みます

コペルプラス緑橋教室
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子どもたちの未来を育む、新しい一歩をここで！

勤務地

大阪府大阪市東成区東中本3-1-30 シティオブリバプール 1F

募集職種

児童指導員

給与

月給200,000円～（無資格の場合）
・教員免許を保有：月給210,000円～
・保育士資格を保有：月給240,000円～
・その他の資格保有：月給205,000円～210,000円よりスタート

※月給には固定残業代　10時間分として13,000円～16,900円を含みます（超過分別途支給）

・別途支給手当
交通費（1カ月分の定期券代を支給、上限あり）

昇給年1回（教室の実績により支給）
賞与年2回（教室の実績により支給）
※ベースアップ・賞与は、配属先教室の売上に応じて処遇改善手当を基に人事評価分配します。

＜モデル年収例＞
入社1年目／3,120,000円＋賞与0.5カ月程度（前年実績）
入社3年目／3,200,000円＋賞与1.5カ月程度（前年実績）
経験5年以上／3,360,000円～（月給280,000円～300,000円）可能＋賞与

※試用期間6カ月／同条件