医療法人社団協友会柏厚生総合病院

さくらんぼ保育室

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

千葉県柏市篠籠田673-2

常磐線「柏駅」より徒歩18分
柏駅・柏の葉キャンパス「企業バス乗り場」より送迎バスあり

■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場・無料駐輪場あり、駐車場代月2,000円※条件有）

募集職種

保育士

給与

月給250,600円～263,900円（夜勤開始までは180,600円～）
・内訳
基本給　159,600円
住宅手当　15,000円
処遇改善手当①　6,000円
処遇改善手当②　70,000円
※処遇改善手当②は夜勤開始後支給
　┗入職3～4カ月後～
※経験年数に応じて加算・考慮致します。

・別途支給手当
交通費支給　月上限50,000円（2㎞以上より支給）
時間外手当
夜勤手当（6,800円/回）

昇給年1回（4月）昨年実績：0.7%
賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計3.4カ月分

＜モデル年収例＞
入社1年目／年収3,170,000円※月2回夜勤（夜勤10月開始の場合）
入社3年目／年収3,770,000円※月2回夜勤
入社5年目／年収3,830,000円※月2回夜勤
※試用期間3カ月／同条件

休日休暇

シフト制（変則週休2日制／月7～10日休み／月平均10日休み）
有給休暇（初年度10日付与／取得率74％／半日単位での取得可／5日以上の連休有休使用で取得可）
※入職後3カ月後に3日付与、6カ月後に7日付与
※勤続6年3カ月で20日付与（最大40日まで保有可）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）
介護・看護休暇
裁判員特別休暇
災害休暇

※年間休日120日

未来の笑顔を育む、あなたの保育士デビューを応援します！

千葉県柏市にあるさくらんぼ保育室で、職員のお子様を温かく見守る保育士を募集しています。月給250,600円～、年2回の賞与、年間休日120日と充実した待遇で、あなたの成長をサポート。0歳から小学3年生までの子どもたちが安心して過ごせる環境を一緒に作りませんか？入職後の夜勤開始でさらなる手当も支給されます。初めての保育士デビューを、私たちと一緒に始めましょう！

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

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医療法人社団協友会柏厚生総合病院
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	病院内保育
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	月給250,600円～263,900円（夜勤開始までは180,600円～）・内訳基本給　159,600円住宅手当　15,000円処遇改善手当①　6,000円処遇改善手当②　70,000円 ※処遇改善手当②は夜勤開始後支給　┗入職3～4カ月後～ ※経験年数に応じて加算・考慮致します。・別途支給手当交通費支給　月上限50,000円（2㎞以上より支給）時間外手当夜勤手当（6,800円/回）昇給年1回（4月）昨年実績：0.7% 賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計3.4カ月分＜モデル年収例＞入社1年目／年収3,170,000円※月2回夜勤（夜勤10月開始の場合）入社3年目／年収3,770,000円※月2回夜勤入社5年目／年収3,830,000円※月2回夜勤 ※試用期間3カ月／同条件
勤務時間	7:00～翌9:00の間でシフト制　 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）＜シフト例＞ ①早番　7:00～16:30 ②8時番　8:00～17:00 ③日勤　8:30～17:30 ④遅番　9:00～18:00 ⑤当直　17:00～翌9:00 ⑥半日　8:30～12:30ほか ※①～④休憩60分、⑤休憩120分、⑥休憩なし ※日勤のみ希望の方はお気軽にご相談ください。 ■残業月平均5時間／持ち帰りなし【残業時間削減への取り組み】・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
勤務地	千葉県柏市篠籠田673-2
アクセス	常磐線「柏駅」より徒歩18分柏駅・柏の葉キャンパス「企業バス乗り場」より送迎バスあり ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場・無料駐輪場あり、駐車場代月2,000円※条件有）
休日休暇	シフト制（変則週休2日制／月7～10日休み／月平均10日休み）有給休暇（初年度10日付与／取得率74％／半日単位での取得可／5日以上の連休有休使用で取得可） ※入職後3カ月後に3日付与、6カ月後に7日付与 ※勤続6年3カ月で20日付与（最大40日まで保有可）慶弔休暇産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）介護・看護休暇裁判員特別休暇災害休暇 ※年間休日120日
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度（常勤職員として3年以上勤務した場合）時短勤務制度独身寮（借り上げアパート・家賃の本人負担4割）結婚・出産祝い金制度（くたかけ会より）定年後の再雇用制度定期健康診断インフルエンザ予防接種費用補助（職員割引）マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）療養費見舞金制度保養所（軽井沢・那須・熱海）各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・自動車・火災など）ベネフィットステーション加入など食事補助
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。