瀬川保育園
あなたの未来を育む、瀬川保育園で新たな一歩を!
大阪府箕面市瀬川3-2-6
阪急電鉄箕面線「桜井駅」より徒歩11分
保育士
月給183,000円~185,500円
基本給:173,000円~175,500円
特殊業務手当:10,000円
住宅手当
超勤手当
扶養手当
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
賞与:年2回・計4.40カ月分(前年度実績)
大阪府箕面市瀬川3-2-6
阪急電鉄箕面線「桜井駅」より徒歩11分
保育士
時給1,050円~
手当
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
日、祝、他
基本4週7休
12/29~1/3
育児休業取得実績あり
年間休日数103日
大阪府箕面市に位置する瀬川保育園では、未来の保育士を目指すあなたをお待ちしています。時給1,050円からスタートし、通勤手当も支給されるので安心です。日曜・祝日を含む4週7休制で、年間休日は103日と、プライベートも大切にできます。育児休業取得の実績もあり、働きやすい環境が整っています。来年の4月までに保育士資格を取得予定の方、このチャンスをお見逃しなく!瀬川保育園で、子どもたちと一緒に成長していきませんか?
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 施設形態 | 保育園 |
| 募集職種 | 保育士 |
| 応募資格 | 来年の4月までに保育士資格を取得見込みの方 |
| 給与 | 時給1,050円~ 手当 通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) |
| 勤務時間 | 交替制あり 7:00~19:30 休憩: 60分 時間外勤務:あり(平均2時間/月) |
| 勤務地 | 大阪府箕面市瀬川3-2-6 |
| アクセス | 阪急電鉄箕面線「桜井駅」より徒歩11分 |
| 休日休暇 | 日、祝、他 基本4週7休 12/29~1/3 育児休業取得実績あり 年間休日数103日 |
| 福利厚生 | 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 退職金共済加入 |
| 選考フロー | ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
| 就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
安心できる人員体制。仕事とプライベートのバランスがとりやすい職場環境です。
大阪府八尾市南本町3-4-5
近鉄大阪線、JR大和路線「八尾駅」より徒歩15分
保育教諭
月給214,500円~(処遇手当含む)
(内訳)
基本給 194,500円
処遇改善手当 20,000円
※残業代別途支給
大卒
月給 228,000円(処遇手当20,000円含む)
基本給 208,000円~
短大・専門卒
月給 214,500円(処遇手当20,000円含む)
基本給 194,500円~
※中途採用の方は、前職給与・経験を考慮し、当法人規定により決定します。
<別途支給手当>
■処遇手当 20,000円~/月
■交通費支給(月上限20,000円)、住宅手当(月上限27,000円)※給与規程によりいずれか一方を支給します。
■休日保育手当(3,000円/回)※3カ月に1回程度
■資格手当(社会福祉士・精神保健福祉士:10,000円/月)
■役職手当
■扶養手当
■昇給年1回(4月)3,000円~※人事評価結果による
■賞与年2回(6月/12月)初年度:基本給の2.1カ月、次年度以降:基本給の4.0カ月※昨年度実績
※試用期間なし
安心のサポート体制で、成長しながら長く働ける職場です。
大阪府八尾市高美町1-4-16
近鉄大阪線、JR大和路線「八尾駅」より徒歩15分
保育教諭
月給214,500円~(処遇手当含む)
(内訳)
基本給 194,500円
処遇改善手当 20,000円
※残業代別途支給
大卒
月給 228,000円(処遇手当20,000円含む)
基本給 208,000円~
短大・専門卒
月給 214,500円(処遇手当20,000円含む)
基本給 194,500円~
※中途採用の方は、前職給与・経験を考慮し、当法人規定により決定します。
<別途支給手当>
■処遇手当 20,000円~/月
■交通費支給(月上限20,000円)、住宅手当(月上限27,000円)※給与規程によりいずれか一方を支給します。
■休日保育手当(3,000円/回)※3カ月に1回程度
■資格手当(社会福祉士・精神保健福祉士:10,000円/月)
■役職手当
■扶養手当
■昇給年1回(4月)3,000円~※人事評価結果による
■賞与年2回(6月/12月)初年度:基本給の2.1カ月、次年度以降:基本給の4.0カ月※昨年度実績
※試用期間なし
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