学校法人福寿学園

だいちのこどもえん

新卒保育教諭正社員

年間休日120日以上
社宅制度あり
賞与3ヶ月以上
マイカー通勤可
研修制度あり
完全週休二日
産休・育休制度
賞与あり
学校法人運営園

求人のポイント

勤務地

愛知県名古屋市中川区野田3丁目39

近鉄名古屋線「伏屋駅」徒歩17分

募集職種

保育教諭

給与

四大卒／月給231,000円〜
短大卒／月給226,000円～
各種手当43,000円含む

＜別途支給手当＞
住宅補助　月上限80,000円／月
通勤手当（距離数に応じて非課税の範囲内で全額支給）。

昇給年1回
賞与年2回 1年⽬：3カ⽉分／2年⽬以降：3.5カ月分～4.5カ⽉分
◆賞与額は年度末賞与により変動の可能性あり。

※試用期間3カ月／同条件

休日休暇

完全週休2日制（日＋その他1日）
※土曜出勤の際は平日に振替休日あり
祝日
GW
年末年始休暇
産休育休制度
…取得・復帰実績あり。子育てしながら働く職員も多数！
有給休暇
…入職月に付与あり！1年以内に100％消化できます。
…半日単位で取得したり、土日と繋げて連休にするなど、好きなように活用できます！
年間休日数120日以上

年間休日120日・賞与最大4.5カ月分！勤務先選択可・園見学ツアーあり

福寿グループでは「子どもたちだけでなく、保育士も大切にしたい」という想いから待遇面や職場環境の改善に取り組んでおり、賞与は初年度でも年3.5カ月分、2年目以降も最大年4.5カ月分と好待遇！完全週休2日制・年間休日120日とお休みが多く、プライベートと両立しながら働けます。初めての保育士でも安心の研修制度やフォロー体制が充実しています！園見学ツアーも開催しているので、ぜひお気軽にご参加ください。

担当者とお話ができます

だいちのこどもえん
園の様子見てきました！

「楽しい！」という気持ちを引き出します。

子どもと心が通い合う保育を目指します。

働き方改革にも取り組んでいます！

子ども一人ひとりにしっかり向き合えます。

優しい先輩たちがすぐ教えてくれます。

サムネイルをタップ

学校法人福寿学園
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	認定こども園
募集職種	保育教諭
応募資格	2025年4月時点で保育士資格、幼稚園教諭免許を取得見込の方 ※既卒OK
給与	四大卒／月給231,000円〜短大卒／月給226,000円～各種手当43,000円含む＜別途支給手当＞住宅補助　月上限80,000円／月通勤手当（距離数に応じて非課税の範囲内で全額支給）。昇給年1回賞与年2回 1年⽬：3カ⽉分／2年⽬以降：3.5カ月分～4.5カ⽉分 ◆賞与額は年度末賞与により変動の可能性あり。 ※試用期間3カ月／同条件
勤務時間	開園時間内で実働8時間 ※行事により年数回程度、土曜出勤あり＜シフトパターン＞ ①7:15～16:00 ②8:00～17:00 ③9:00～18:00 ④10:00～19:15　など ◆残業ほとんどなし、持ち帰り仕事もゼロ！（既存園実績）多めの職員数により業務を分担しています。パートさんも積極的に動いてくれるので正社員のみに負担が偏ることがありません。また、タブレット端末を使用しているため記入書類が少なく、事務作業もスムーズ！
勤務地	愛知県名古屋市中川区野田3丁目39
アクセス	近鉄名古屋線「伏屋駅」徒歩17分
休日休暇	完全週休2日制（日＋その他1日） ※土曜出勤の際は平日に振替休日あり祝日 GW 年末年始休暇産休育休制度 …取得・復帰実績あり。子育てしながら働く職員も多数！有給休暇 …入職月に付与あり！1年以内に100％消化できます。 …半日単位で取得したり、土日と繋げて連休にするなど、好きなように活用できます！年間休日数120日以上
福利厚生	社会保険完備退職金制度研修制度借り上げ社宅制度制服貸与（エプロン）園長・副園長と定期面談あり（年2回） …1対1の面談を実施し、仕事からプライベートのことまでフランクに話せる場を設け、職員にとってベストな働き方を一緒に探しています。託児施設完備（生後6カ月から2歳まで） …月1万円で利用可能です※お子様の給食費込み企業内保育所あり系列園優先的に入園可子連れ出勤可お子さまの体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談可給食あり（1食480円、もしくは月額3,000円）マイカー・自転車通勤可（駐車場・駐輪場無料）※愛知エリアの園のみ ◆系列園への異動も相談可能　※実績ありご家族の都合などによる転居があった際も、自宅から近い系列園に転勤が可能です。
選考フロー	▼保育士バンク！新卒からお問合せ ※見学のみもOK ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定（面接後、1週間以内）～WEB面接対応中！～遠方にお住まいの方、来園が難しい方もぜひご相談ください！ ■インスタグラムで普段の様子を配信中！ぜひ「ID：@fukujyugakuen」で検索してみてください！
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。