一般社団法人ミクスケア

小規模保育園 はーもにぃ​
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

兵庫県神戸市中央区脇浜町3-5-19 ワコーレアプローズ209

阪神電鉄「春日野道駅」徒歩1分

募集職種

保育士

給与

月給168,000円~
・内訳
基本給 160,000円
職務手当 8,000円

・別途支給手当
処遇改善手当
役職手当 ※対象者のみ
交通費全額支給
時間外手当

昇給年1回(4月)※昨年実績:0~3,000円/月
賞与年2回(7月・12月)※昨年実績:計2カ月分

<モデル年収例>
年収260万円/20歳/入社1年
年収300万円/26歳/入社5年
年収340万円/32歳/入社8年

休日休暇

日曜・祝日ほかシフト制
夏季休暇(2日間)
年末年始休暇
有給休暇(取得率90%)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%)
介護・看護休暇

※年間休日110日

笑顔あふれる保育の現場で、未来を育む仲間を募集!

一般社団法人ミクスケアが運営する小規模保育園 はーもにぃでは、保育士として新しい仲間を募集しています。月給168,000円からスタートし、交通費全額支給や賞与年2回など充実の福利厚生をご用意。年間休日は110日で、プライベートも大切にできます。産前産後・育児休暇の取得率100%、復帰率90%と、働きやすい環境が整っています。保育士資格取得見込みの方も大歓迎!温かい職場で、一緒に子どもたちの未来を育みませんか?

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一般社団法人ミクスケア
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
応募資格 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 月給168,000円~
・内訳
基本給 160,000円
職務手当 8,000円

・別途支給手当
処遇改善手当
役職手当 ※対象者のみ
交通費全額支給
時間外手当

昇給年1回(4月)※昨年実績:0~3,000円/月
賞与年2回(7月・12月)※昨年実績:計2カ月分

<モデル年収例>
年収260万円/20歳/入社1年
年収300万円/26歳/入社5年
年収340万円/32歳/入社8年
勤務時間 7:30~18:30の間で実働8~10時間程度のシフト制(休憩60分)

※1カ月単位の変形労働時間制

<シフト例>
7:30~16:30
9:30~18:30
7:30~18:30ほか

■残業月平均1h・持ち帰り仕事なし!
・保育システムの導入で事務作業もラクラク!業務効率化を進めています。
・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
・勤務時間内に業務を終えられるよう、スケジュールに配慮しています。
勤務地 兵庫県神戸市中央区脇浜町3-5-19 ワコーレアプローズ209
アクセス 阪神電鉄「春日野道駅」徒歩1分
休日休暇 日曜・祝日ほかシフト制
夏季休暇(2日間)
年末年始休暇
有給休暇(取得率90%)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%)
介護・看護休暇

※年間休日110日
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援制度(規定あり)
借り上げ社宅制度(上限82,000円/月)※条件あり
研修制度
定年後の再雇用制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
系列園にお子様の入園相談OK
時短勤務相談可
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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給与

月給168,000円~
・内訳
基本給 160,000円
職務手当 8,000円

・別途支給手当
処遇改善手当
役職手当 ※対象者のみ
交通費全額支給
時間外手当

昇給年1回(4月)※昨年実績:0~3,000円/月
賞与年2回(7月・12月)※昨年実績:計2カ月分

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年収260万円/20歳/入社1年
年収300万円/26歳/入社5年
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給与

月給168,000円~
・内訳
基本給 160,000円
職務手当 8,000円

・別途支給手当
処遇改善手当
役職手当 ※対象者のみ
交通費全額支給
時間外手当

昇給年1回(4月)※昨年実績:0~3,000円/月
賞与年2回(7月・12月)※昨年実績:計2カ月分

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月給168,000円~
・内訳
基本給 160,000円
職務手当 8,000円

・別途支給手当
処遇改善手当
役職手当 ※対象者のみ
交通費全額支給
時間外手当

昇給年1回(4月)※昨年実績:0~3,000円/月
賞与年2回(7月・12月)※昨年実績:計2カ月分

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