茨城県坂東市生子2220
関東鉄道常総線「南石下駅」より車22分
■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
保育士
時給1,000円～1,150円
・別途支給手当
処遇改善手当 9,000円／月
※令和4年度実績、令和5年以降変更の可能性もあり
交通費支給 月上限39,890円
賞与年2回（6月／12月）昨年実績：1カ月分
※試用期間6カ月／同条件（条件が変わる場合その内容を記載）
※契約期間の定めあり（毎年4月に年度更新）
週休2日制（日曜・祝日）※月1回土曜出勤あり
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇（6カ月経過後10日付与／取得率90％以上／半日単位での取得可）
産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）
茨城県坂東市にあるさしま保育園では、パート・アルバイトの保育士を募集しています。時給1,000円～1,150円に加え、処遇改善手当9,000円／月や交通費も手厚くサポート。賞与は年2回と、頑張りがしっかり評価される環境です。週休2日制で、有給休暇の取得率は90％以上！産前産後・育児休暇の取得率・復帰率も100％です。安心して長く働ける環境を整えています。来年4月までに保育士資格を取得見込みの方、ぜひご応募ください。
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 施設形態 | 保育園 |
| 募集職種 | 保育士 |
| 応募資格 | 来年の4月までに保育士資格を取得見込みの方 |
| 給与 | 時給1,000円～1,150円 ・別途支給手当 処遇改善手当 9,000円／月 ※令和4年度実績、令和5年以降変更の可能性もあり 交通費支給 月上限39,890円 賞与年2回（6月／12月）昨年実績：1カ月分 ※試用期間6カ月／同条件（条件が変わる場合その内容を記載） ※契約期間の定めあり（毎年4月に年度更新） |
| 勤務時間 | 以下いずれかのシフトで実働8時間勤務（休憩60分） ①7:00～16:00 ②8:00～17:00 ③10:00～19:00 ※週5日勤務のフルタイム募集です。 ■残業なし／持ち帰りなし タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 |
| 勤務地 | 茨城県坂東市生子2220 |
| アクセス | 関東鉄道常総線「南石下駅」より車22分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） |
| 休日休暇 | 週休2日制（日曜・祝日）※月1回土曜出勤あり 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（6カ月経過後10日付与／取得率90％以上／半日単位での取得可） 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、財形） 退職金制度（勤続1年以上） 再雇用制度あり 利用託児施設あり（1歳以上） マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） |
| 選考フロー | ▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） |
| 就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
駅徒歩1分！「藤代駅」から見える 少人数で楽しく学べる保育園
茨城県取手市宮和田1136-1
常磐線「藤代駅」より徒歩1分
保育士
■月給
四大卒：245,500円
短大・専門卒：240,500円
（内訳）
・基本給
四大卒：205,000円
短大・専門卒：200,000円
・改善手当Ⅰ：20,000円
・改善手当Ⅲ：11,500円
・地域手当：9,000円
■その他
・時間外手当
・交通費（上限30,000円）
昇給年1回（4月）
賞与年3回（7月、12月、4月）計3カ月
※4月については決算賞与のため、業績により変動する
※試用期間あり3カ月／期間中同条件
新卒さん一人ひとりに寄り添い、あたたかく迎えてくれる保育園です
茨城県取手市井野3-16-1（本園）茨城県取手市中央町2-25（分園）
（本園）JR常磐線「取手駅」より徒歩26分
（分園）JR常磐線「取手駅」より徒歩3分
保育士
■月給
四大卒：276,600円
短大・専門卒：271,600円
（内訳）
・基本給
四大卒：205,000円
短大・専門卒：200,000円
・改善手当Ⅰ：20,000円
・改善手当Ⅲ：12,600円
・地域手当：9,000円
・行政補助金：30,000円
■その他
・時間外手当
・交通費（上限30,000円）
昇給年1回（4月）
賞与年3回（7月、12月、4月）計3カ月
※4月については決算賞与のため、業績により変動する
※試用期間あり3カ月／期間中同条件
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