社会福祉法人耀き福祉会

保育園千里山キッズ

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

大阪府吹田市千里山竹園1-24-12

阪急千里線「千里山駅」より徒歩9分
北大阪急行線「緑地公園駅」より徒歩15分

■バイク・自転車通勤OK（駐輪場あり）

募集職種

保育士

給与

月給209,000円～
（内訳）
基本給　170,400円～
職務手当　5,000円～40,000円
処遇改善手当　9,000円～
固定残業代　20時間分として29,600円～（超過分別途支給）

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限15,000円
■住宅手当　月上限15,000円（入社5年目まで）
■処遇改善手当（月給内手当とは別途支給）
■皆勤手当　月10,000円
■時間外手当

■昇給年1回（4月）等級による
■賞与年2回（6月／12月）計2.5カ月分（入職6年目～：計3カ月、入職13年目～：計3.5カ月分）

＜年収例＞
22歳／入社2年目／年収3,000,000円
28歳／入社6年目／年収3,700,000円
40歳／入社13年目／年収4,200,000円

※試用期間6カ月／同条件

休日休暇

■週休2日制（日祝、他）
※土曜出勤は月1回程度。年3回程、土曜出勤分の休みがない日あり。
■夏季休暇（2日間）
■年末年始休暇（6日間）
■有給休暇（取得率70％／半日単位での取得可）
■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）

※年間休日125日前後（有休は別途付与）
※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

未来の笑顔を育む、千里山で新しい一歩を！

社会福祉法人耀き福祉会が運営する保育園千里山キッズで、保育士として子どもたちの未来をサポートしませんか？勤務地は大阪府吹田市、月給209,000円からスタート。昇給や賞与も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。休日は年間125日以上、育児休暇の取得率・復帰率ともに100％！有給休暇も取りやすい環境です。4月までに保育士資格取得見込みの方、ぜひご応募ください。私たちと一緒に、子どもたちの成長を見守りましょう！

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

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社会福祉法人耀き福祉会
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	保育園
募集職種	保育士
応募資格	来年の4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	月給209,000円～（内訳）基本給　170,400円～職務手当　5,000円～40,000円処遇改善手当　9,000円～固定残業代　20時間分として29,600円～（超過分別途支給）＜別途支給手当＞ ■交通費支給　月上限15,000円 ■住宅手当　月上限15,000円（入社5年目まで） ■処遇改善手当（月給内手当とは別途支給） ■皆勤手当　月10,000円 ■時間外手当 ■昇給年1回（4月）等級による ■賞与年2回（6月／12月）計2.5カ月分（入職6年目～：計3カ月、入職13年目～：計3.5カ月分）＜年収例＞ 22歳／入社2年目／年収3,000,000円 28歳／入社6年目／年収3,700,000円 40歳／入社13年目／年収4,200,000円 ※試用期間6カ月／同条件
勤務時間	7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩45分／法定通り） ※1年単位の変形労働時間制＜シフト＞ 7:00～15:45 8:30～17:15 10:15～19:00 ■残業月平均3時間未満【残業時間削減への取り組み】・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
勤務地	大阪府吹田市千里山竹園1-24-12
アクセス	阪急千里線「千里山駅」より徒歩9分北大阪急行線「緑地公園駅」より徒歩15分 ■バイク・自転車通勤OK（駐輪場あり）
休日休暇	■週休2日制（日祝、他） ※土曜出勤は月1回程度。年3回程、土曜出勤分の休みがない日あり。 ■夏季休暇（2日間） ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（取得率70％／半日単位での取得可） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ※年間休日125日前後（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
福利厚生	■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度（勤続1年以上） ■時短勤務制度（育休後／活用実績あり） ■研修制度（年3回の新人研修、年4回のピラミーデ研修、その他外部研修） ■系列園に入園OK ■バイク・自転車通勤OK（駐輪場あり）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。