ゆうか さいち保育室

新卒保育士 正社員

職員のライフスタイルを大切にしており、1～2時間単位での有給取得が可能です。たとえば、平日に病院へ行く、子どもの習い事に合わせて早く帰る、好きなアーティストのライブに間に合うように早めに退勤するなど、それぞれの『大切な時間』を尊重している環境。保育士としての仕事はもちろん大切ですが、プライベートが充実してこそ心に余裕が生まれ、その余裕が子どもたちへの関わりにも良い影響を与えると考えています。

1時間単位で年次有給休暇を取得可能

毎年キャリアアップ研修の案内を共有し、特に未受講の職員を中心に声かけを行なっています。たとえば保護者支援に関する研修では、「いろいろな保護者の捉え方や背景が理解できた」「視点が広がった」との職員の声も。また、アレルギーや特別支援についての研修も受講することができ、日々の現場経験があるからこそ、座学での学びがより深く実感として繋がります。職場での共有も活発で、実践に生かせる学びが広がっています。

愛知県私立保育連盟主催の研修
ワンダー元気セミナー

土曜勤務のある職員には、前後1週間以内で必ず振替休日が取れるように調整しています。お互い様の気持ちを大切にしており、体調が優れない担任にも「無理しないでね」「今日は早退しても大丈夫だよ」といった声が自然と飛び交っています。「我慢して頑張らないといけない」雰囲気はなく、体調を最優先にできる職場です。みんなでフォローし合いながら、無理なく安心して働ける環境づくりを心がけています。

土曜日出勤後の振替休日は、原則、ご本人の希望した日に取得可能（イベント日は対象外）