【新卒保育士】保育士の保育園・幼稚園求人

埼玉県さいたま市浦和区

【賞与充実プラン】月給220,000円～（手当含む）
【月給満足プラン】月給250,000円～（手当含む）
※賞与で調整するため年収は同じです。

・その他手当
地域加算
栄養促進手当
通勤手当：全額支給
時間外手当

昇給：年1回
賞与：【賞与充実プラン】賞与年2回（4.0カ月）、【月給満足プラン】賞与年2回
※いずれも2019年度実績

試用期間：2023年4月1日～2023年6月30日（本採用と条件に変わりなし）

＜年収例＞
1年目312万円～
2年目360万円～

埼玉県さいたま市中央区

【賞与充実プラン】月給220,000円～（手当含む）
【月給満足プラン】月給250,000円～（手当含む）
※賞与で調整するため年収は同じです。

・その他手当
地域加算
栄養促進手当
通勤手当：全額支給
時間外手当

昇給：年1回
賞与：【賞与充実プラン】賞与年2回（4.0カ月）、【月給満足プラン】賞与年2回
※いずれも2019年度実績

試用期間：2023年4月1日～2023年6月30日（本採用と条件に変わりなし）

＜年収例＞
1年目312万円～
2年目360万円～

兵庫県尼崎市

【契約職員】
月給198,600円～（特殊業務手当含む）
賞与年2回（年度総支給月数4.25ヶ月分）
※試用期間6ヶ月あり（同条件）

【パート】
時給950円～1250円

北海道札幌市北区

月給160,900円～
各種手当
昇給あり
賞与年2回／計2.5ヶ月分（前年度実績）
※昇給・賞与は実績および本人評価による

北海道札幌市北区

月給160,900円～
各種手当
昇給あり
賞与年2回／計2.5ヶ月分（前年度実績）
※昇給・賞与は実績および本人評価による

北海道札幌市北区

月給160,900円～
各種手当
昇給あり
賞与年2回／計2.5ヶ月分（前年度実績）
※昇給・賞与は実績および本人評価による

静岡県焼津市

月給168,900～177,300円（基本給＋職務手当）
賞与年2回・計4.4ヶ月
昇給あり

静岡県島田市

月給170,000円～178,000円
（基本給163,000円～171,000円、雑務手当7,000円）
賞与年2回・計4.4ヶ月
昇給あり

静岡県焼津市

専門・短大卒 月給173,000円（基本給＋職務手当）
4大卒 月給181,000円（基本給＋職務手当）

いずれも
賞与年2回・計4.4ヶ月
昇給あり

北海道札幌市西区

月給160,000円～200,000円（職務手当：30,000円～50,000円込）
年収 224万5000円 ～ 277万5000円
通勤手当上限10,000円
賞与年1回・前年度実績2.5か月
昇給あり（2,000円～3,000円）
特別手当（土曜出勤時）

宮城県岩沼市

月給174,200円～
以下手当を含む
特別作業手当10,000円
被服手当1,000円
職歴手当1,000円

昇給年1回
賞与年2回

宮城県多賀城市

月給177,200円～
以下手当を含む
特別作業手当10,000円
被服手当1,000円
職歴手当1,000円
地域手当3,000円

昇給年1回
賞与年2回

宮城県白石市

月給174,200円～
以下手当を含む
特別作業手当10,000円
被服手当1,000円
職歴手当1,000円

昇給年1回
賞与年2回

宮城県仙台市宮城野区

月給176,200円～
以下手当を含む
特別作業手当10,000円
被服手当1,000円
職歴手当1,000円
地域手当2,000円

昇給年1回
賞与年2回

東京都品川区

【正社員】
月給 224,000円（資格手当10,000円含む）
※四大・短大・専門問わず一律
賞与年2回計2.0カ月（6月・12月）

【パート】
時給1,269円～

宮城県黒川郡大和町

月給204,700円～239,200円
・内訳
基本給178,000円～208,000円
職務手当26,700円～31,200円
※職務手当は「固定残業代」20時間分として支給。超過分は別途支給します。

昇給年1回　1,000円～（昨年度実績）
賞与年2回　1年目のみ計1.8カ月分、2年目以降計3.3カ月分（昨年度実績）
通勤手当　上限月9,000円

※試用期間6カ月あり（雇用条件変更なし）

＜年収例＞
・勤務1年目（20歳）
年収301万6,800円：月給204,700円＋住宅手当20,000円＋賞与320,400円

・勤務10年目（30歳・主任）
年収425万7,000円：月給227,700円＋通勤手当6,000円＋役職手当60,000円＋賞与732,600円

宮城県富谷市

月給204,700円～239,200円
・内訳
基本給178,000円～208,000円
職務手当26,700円～31,200円
※職務手当は「固定残業代」20時間分として支給。超過分は別途支給します。

昇給年1回　1,000円～（昨年度実績）
賞与年2回　1年目のみ計1.8カ月分、2年目以降計3.3カ月分（昨年度実績）
通勤手当　上限月9,000円

※試用期間6カ月あり（雇用条件変更なし）

＜年収例＞
・勤務1年目（20歳）
年収301万6,800円：月給204,700円＋住宅手当20,000円＋賞与320,400円

・勤務10年目（30歳・主任）
年収425万7,000円：月給227,700円＋通勤手当6,000円＋役職手当60,000円＋賞与732,600円

宮城県多賀城市

月給171,000円～
賞与あり

鹿児島県鹿児島市

月給178,000円～

賞与年2回　計3カ月分
昇給年1回
通勤手当（上限20,000円/月）

千葉県市川市

月給220,000円～
賞与年2回
昇給年1回

神奈川県大和市

令和3年度初任給
＜短大・専門卒＞
月給210,050円（基本給：180,050円)　
含：処遇改善手当・皆勤手当・固定残業代
※固定残業代は6,000円／3.5時間分。超過分別途支給

＜大卒＞　　　　
月給215,150円（基本給：185,150円）
含：処遇改善手当・皆勤手当・固定残業代
※固定残業代は6,000円／3.5時間分。超過分別途支給

賞与：年2回　3ヶ月分（前年度実績）
昇給：年1回　6月　
その他手当、交通費（月30,000円まで）
・時間外手当・早遅番手当（日額500円）

神奈川県大和市

令和3年度初任給
＜短大・専門卒＞
月給210,050円（基本給：180,050円)　
含：処遇改善手当・皆勤手当・固定残業代
※固定残業代は6,000円／3.5時間分。超過分別途支給

＜大卒＞　　　　
月給215,150円（基本給：185,150円）
含：処遇改善手当・皆勤手当・固定残業代
※固定残業代は6,000円／3.5時間分。超過分別途支給

賞与：年2回　3ヶ月分（前年度実績）
昇給：年1回　6月　
その他手当、交通費（月30,000円まで）
・時間外手当・早遅番手当（日額500円）

神奈川県厚木市

令和3年度初任給
＜短大・専門卒＞
月給210,050円（基本給：180,050円)
含：処遇改善手当・皆勤手当・固定残業代
※固定残業代は6,000円／3.5時間分。超過分別途支給

＜大卒＞　　　　
月給215,150円（基本給：185,150円）
含：処遇改善手当・皆勤手当・固定残業代
※固定残業代は6,000円／3.5時間分。超過分別途支給

賞与：年2回　3ヶ月分（前年度実績）
昇給：年1回　6月　
その他手当、交通費（月30,000円まで）
・時間外手当・早遅番手当（日額500円）

神奈川県厚木市

令和3年度初任給
＜短大・専門卒＞
月給210,050円（基本給：180,050円)　
含：処遇改善手当・皆勤手当・固定残業代
※固定残業代は6,000円／3.5時間分。超過分別途支給

＜大卒＞　　　　
月給215,150円（基本給：185,150円）
含：処遇改善手当・皆勤手当・固定残業代
※固定残業代は6,000円／3.5時間分。超過分別途支給

賞与：年2回　3ヶ月分（前年度実績）
昇給：年1回　6月　
その他手当、交通費（月30,000円まで）
・時間外手当・早遅番手当（日額500円）

神奈川県厚木市

令和3年度初任給
＜短大・専門卒＞
月給210,050円（基本給：180,050円)
含：処遇改善手当・皆勤手当・固定残業代
※固定残業代は6,000円／3.5時間分。超過分別途支給

＜大卒＞　　　　
月給215,150円（基本給：185,150円）
含：処遇改善手当・皆勤手当・固定残業代
※固定残業代は6,000円／3.5時間分。超過分別途支給

賞与：年2回　3ヶ月分（前年度実績）
昇給：年1回　6月　
その他手当、交通費（月30,000円まで）
・時間外手当・早遅番手当（日額500円）

岐阜県岐阜市

4大卒 月給180,400円～

短大・専門卒 月給172,400円～


調整手当、超過勤務手当、住宅手当（月上限10,000円）、その他手当あり
昇給あり
賞与年2回　計4.5ヶ月分
通勤交通費支給（上限30,000円/月）

岐阜県岐阜市

4大卒　月給180,400円

短大・専門学校卒　月給172,400円


調整手当、超勤手当、通勤手当、住宅手当、その他手当あり
昇給あり
賞与年2回　計4.5ヶ月分

北海道札幌市北区

月給160,700円～

昇給あり
賞与年2回　計2.3ヶ月分（前年度実績)
通勤手当実費支給（上限28,000円/月）

北海道札幌市白石区

4大卒 月給180,000円
短大卒 月給177,000円
※各種一律手当含む

通勤＋住宅手当40,000円まで
燃料手当（所世帯67,500円、準所世帯44,000円）
賞与年3回　計5ヶ月分

千葉県千葉市花見川区

【正社員】
月給220,000円
※内訳
基本給170,000円～
キートス手当20,000円～
地域手当25,000円～
保育処遇手当5,000円～

賞与計2ヵ月分（前年度実績)
通勤手当（全額支給）

【パート】
時給1,050〜1,250円

兵庫県姫路市

【正社員】
四大卒 初任給月給194,300円～
短大専門卒 初任給月給180,300円～
処遇改善手当あり
昇給あり
賞与あり

【フルタイムパート】
月給167,200円～　
昇給あり
賞与あり

【パート】
時給950円
昇給あり

兵庫県姫路市

【正社員】
四大卒 初任給月給194,300円～
短大専門卒 初任給月給180,300円～
処遇改善手当あり
昇給あり
賞与あり

【フルタイムパート】
月給167,200円～　
昇給あり
賞与あり

【パート】
時給950円
昇給あり

東京都新宿区

四大卒　月給230,000円～
※内訳
基本給185,000円
資格手当5,000円
住宅手当10,000円
処遇改善手当等30,000円

短大・専門卒　月給225,000円
※内訳
基本給180,000円
資格手当5,000円
住宅手当10,000円
処遇改善手当等30,000円

賞与年2回（昨年度実績年間4カ月）
昇給年1回

熊本県熊本市北区

月給177,753円～223,123円
※内訳
基本給156,800円～179,200円
給料改善手当9,348円～11,088円
特殊業務手当6,605円～7,835円
処遇改善手当5,000円～25,000円

賞与あり
通勤手当　上限10,000円/月（実費支給）

東京都豊島区

【正社員】全職種共通
＜新卒＞
月給225,000円～
内訳
基本給＋資格手当＋住居手当＋特別奨励手当等
※基本給に経験加算あり
※園によって多少の差がありますので、詳細はお問い合わせください。

＜リーダー＞※経験5年程度
月給245,000円～
内訳
基本給+資格手当+住居手当+役職手当＋特別奨励手当等
※基本給に経験加算あり
※園によって多少の差がありますので、詳細はお問い合わせください。

＜賞与＞
年4回/計3.5ヵ月（2017年度実績）

【パート】
時給1,035円～
※別途、朝番・遅番手当あり

東京都板橋区

月給
四大卒：202,400円～
短大・専門卒：月給200,400円～
※能力や経験等を考慮し、決定します
　　
昇給：年1回　
賞与：年2回・年3～4カ月分（昨年度は3.1カ月分）
交通費：上限24,000円/月

・別途支給手当
住宅手当（上限25,000円、該当者のみ）　
扶養手当
勤続手当（2年目から支給。年数に応じて支給額は異なります）

【モデル年収例】
＜4大卒＞
勤務3年目／25歳：年収3,204,220円
＜専門・短大卒＞
勤務3年目／23歳：年収3,174,020円

東京都板橋区

四大卒：月給202,400円～
短大・専門卒：月給200,400円～
※能力や経験等を考慮し、決定します
　　
昇給年1回　
賞与年2回　年3～4カ月分（※昨年度は3.1カ月分）
交通費　上限24,000円/月

・別途支給手当
住宅手当（上限25,000円）※該当者のみ　
扶養手当
勤続手当（2年目から支給。年数に応じて支給額は異なります）

【モデル年収例】
＜4大卒＞
勤務3年目／25歳：年収3,204,220円
＜専門・短大卒＞
勤務3年目／23歳：年収3,174,020円

東京都板橋区

四大卒：月給202,400円～
短大・専門卒：月給200,400円～
※能力や経験等を考慮し、決定します
　　
昇給：年1回　
賞与：年2回・年3～4カ月分（※昨年度は3.1カ月分）
交通費：上限24,000円/月

・別途支給手当
住宅手当（上限25,000円、該当者のみ）　
扶養手当
勤続手当（2年目から支給。年数に応じて支給額は異なります）

【モデル年収例】
＜4大卒＞
勤務3年目／25歳：年収3,204,220円
＜専門・短大卒＞
勤務3年目／23歳：年収3,174,020円

東京都港区

月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回　計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績　3.45ヶ月/年
交通費支給　上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）

埼玉県さいたま市大宮区

月給190,000円～（職務手当、資格手当込み）
※試用期間3～6カ月（能力によって期間は異なります。給料の変動なし）
賞与年2～3回（初年度は1～2回、業績・個人の能力による）
昇給年1回（業績・個人の能力による）