法人情報
社会福祉法人遍照会

研修制度あり
産休・育休制度
賞与あり
給食費補助あり
住宅補助あり

勤務地

岡山県・東京都・埼玉県

募集職種

保育士・保育教諭

子どもたちのことを一番に考えたいから、職員のことを大切にします

遍照会の主役は、毎日元気いっぱいに過ごす子どもたち。だからこそ、子どもたちを保育する職員のことを大切に考えています。遍照会の保育園は、子どもも職員も夢を叶えられる場所。BBQが好きな職員は折り紙でBBQ遊びをしたり、栽培が好きな職員はプランターで稲を育てたり。全力で子どもたちと向き合う日々のなかで体調が優れないときは、休息をとるのも大切です。子どもが主役だからこそ、職員を大事にしているのです。

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社会福祉法人遍照会

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動画で職場見学

チームワークよく、若手から主任、園長までとても仲がよく自分の意見を持って働ける保育園です

保育の特徴

遊びを通して生活に必要な動きを身につける

感触や力加減を楽しむ玩具で徐々に握る力をつけたり、ボール遊びで肩の可動幅を広げたり。発達に応じた玩具を使いながら生活のなかで必要な動きを身につけています。

担当職員が子どもたちの家族との連携を図る

食事、着脱、排泄は毎日同じ職員が行なっています。そうすることで子どものちょっとした変化にも気が付きやすくなり、家族との連携もとりやすくなるのです。

年齢の枠にとらわれない縦割り保育を実施

3歳～5歳児クラスは縦割り保育を実施しています。各年齢ごとに一定のルールはありますが、子どもの意志を尊重し、年齢の枠にとらわれない活動を大切にしています。

代表のメッセージ

興味があることや、あなたの強みをぜひ、保育に活かしてください。

社会福祉法人遍照会　理事長　大原　正裕

学校でいろいろな保育を学ばれていると思いますが、自分が興味を持っていることや、強みを伸ばせる園を選んでください。私たちは職員が好きなことや得意なことを活かせる保育を大切にしています。たとえばBBQが好きな職員は、子どもが「キャンプをやりたい！」と言ったときに、折り紙などを使いBBQ遊びをしたこともありました。日々の保育や子どもたちの「やりたい」を大切にしながら、皆さんの夢も一緒に実現しましょう。

先輩の声聞いてきました！

ここで保育士として頑張りたいと思った

2020 年入社 / 遍照こども園 / 広重　愛依 ⠀ 出身校: 旭川荘厚生専門学院

入社の決め手を教えてください。

遍照こども園に実習に来るまでは、自分は保育士に向いてないんじゃないかと思ってたんです。でも、実習中に職員の皆さんが、自分のマイナスな部分をプラスに変えてくれたり、自分ができたことを認めてくださったのが嬉しくて。それが自信に繋がり、「遍照こども園で保育士として頑張りたいな」と思い、入職を決めました。

職場の好きな部分を教えてください。

まだ入職して少ししか経っていませんが、同じクラスの先輩職員はもちろん、違うクラスの先輩職員からも「大丈夫？疲れてない？」「何かわからないことがあったら聞いてね」と言ってもらえるので、ありがたいと感じています。何もわからない私にもそう声をかけていただけるので、園の雰囲気や人間関係が素敵だなと感じます。

どんな保育士を目指していますか？

子どもはもちろん、保護者の気持ちにも寄り添える保育士を目指しています。子どもが泣いているのも理由があるので、子どもの気持ちや言葉に耳をかたむけることを大事にしていきたいです。あとは保護者の方にもなるべく自分からコミュニケーションを取るようにして、子どもと保護者の気持ちがわかる保育士になりたいです。

子どもを飽きさせない工夫ができて面白い

2019 年入社 / 遍照こども園 / 原田　知奈⠀ 出身校: 倉敷市立短期大学

入社の決め手を教えてください。

乳幼児期に特定の職員が密に関われる育児担当制なのがいいなと思って、育児担当制の保育園を探して見学や実習に行ったりしていました。遍照こども園での実習では、乳児さんや3歳児以上のクラスにも入らせていただき、室内の環境構成や縦割り保育、また職員の皆さんの雰囲気がすごくいいなと思ったので入社を決意しました。

職場の好きな部分を教えてください。

園内が広々としていて、乳児さんがゆったり遊べる場所があるところです。子どもの人数が多いので、職員で連携しながら、教室内だけではなくて廊下に遊べるようなコーナーを作ったり、風船の並び方を変えてみたり、向こう側が透けて見える布を使って遊んだりと、子どもが飽きないような遊び方ができるように工夫しています。

入社前後で感じたギャップを教えてください。

子どもと関わる時間をきちんととるためには、自分がスムーズに動けるようになることが大切だなと思いました。自分の準備が遅いと、子どもたちに関わってあげられる時間も減ってしまいます。連携をとるためには職員同士の話し合いが大事なんだと気づいてからは、積極的に話し合いの時間をとるようにしています。

第二のお母さんだと言えるようになりたい

2018 年入社 / 遍照こども園 / 塩尻　千紗 ⠀ 出身校: 中国短期大学

入社前後で感じたギャップを教えてください。

入職前は人間関係を不安に感じていたのですが、実際は先輩職員の皆様が優しくて、丁寧に教えてくださるのが良い意味でギャップに感じました。子どもの成長や遊びのこと、環境設定など、わからないことを聞いたらアドバイスをいただけますし、先輩方から「困ってることない？」と聞いてもらえるのは助かりました。

どんな保育士を目指していますか？

温かい雰囲気で、家庭的な保育ができたらいいなと思っています。子どもたちが落ち着いてリラックスできる場所で、「私はあなたの第二のお母さんだよ」って言えるような保育士になりたいです。そのために、「今日は泣くことが多いな」とか、子どもたちのちょっとした変化にも気づけるような接し方を心がけています。

後輩に向けてメッセージをお願いします。

いろんな園があると思いますが、実際に自分の目で見て、自分に合った園を選んでいけたらいいんじゃないかと思います。私が就活をしていたときは、まずはその園の保育理念と、自分のやりたい保育を照らし合わせていました。そして、自分のやりたいことができそうだったらボランティアで確かめるということをしていました。

先輩の一日聞いてきました！

子どもたちが主体的に動けるように、職員同士連携をとっています。

2020年入社 / ⠀ 遍照こども園 / 広重　愛依 ⠀ / 出身校：旭川荘厚生専門学院