社会福祉法人遍照会

大森南保育園

新卒保育士正社員

年間休日120日以上
社宅制度あり
研修制度あり
ワークライフバランス
産休・育休制度
賞与あり
給食費補助あり
住宅補助あり
社会福祉法人運営園

求人のポイント

勤務地

東京都大田区大森南4-14-5

京急本線「平和島駅」、京浜東北線「大森駅」他よりバス「森ヶ崎十字路バス停」下車徒歩3分

※大きな森ケ崎公園をはじめ、周辺には公園がたくさんあるので、外遊びには困りません

募集職種

保育士

給与

四大卒　月給242,500円～
・内訳
基本給199,500円～
特殊業務手当8,000円～
地域調整手当25,000円～
保育士応援手当10,000円

短大・専門卒　月給234,700円～
・内訳
基本給192,000円～
特殊業務手当7,700円～
地域調整手当25,000円
保育士応援手当10,000円

※給与は、経験等を考慮して決定いたします。

＜共通＞
・別途支給
扶養手当（法人規定あり）
処遇改善加算手当

昇給年1回
賞与年2回　計2カ月分※初年度は1.2カ月分
通勤交通費支給上限18,500円/月
※試用期間3カ月あり（雇用条件は同じ）

休日休暇

年間休日124日（2019年実績、有給休暇を除く）
週休2日制（日、他シフトによる）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
有給休暇（法定通り）
介護休暇
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育休休暇（取得・復職実績あり）

安心して上京できるサポートをします！地域とみんなでつくる保育園です。

大森南保育園は、子どもたちが本当にやりたいことを大事にできる保育を実現するために、全国各地から仲間が集まっています！大田区の宿舎借り上げ制度が利用できるだけでなく、法人としても扶養手当の支給や介護・育児時短制度の整備など、あらゆるライフスタイルを持つ職員一人ひとりが、長く働ける体制づくりに力を入れています。当園のすぐ近くには緑豊かな公園もあり、地域の方々の力を借りて保育活動も幅広く行なっています。

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

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大森南保育園
園の様子見てきました！

生きる力の基礎を培う保育を行なっています

子どもたちは日々元気に遊んでいます

子どもの「やりたい」気持ちを尊重します

いっしょに保育園をつくっていきましょう！

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社会福祉法人遍照会
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	認可保育園
募集職種	保育士
応募資格	2021年4月時点で保育士資格を取得見込の方
給与	四大卒　月給242,500円～・内訳基本給199,500円～特殊業務手当8,000円～地域調整手当25,000円～保育士応援手当10,000円短大・専門卒　月給234,700円～・内訳基本給192,000円～特殊業務手当7,700円～地域調整手当25,000円保育士応援手当10,000円 ※給与は、経験等を考慮して決定いたします。＜共通＞・別途支給扶養手当（法人規定あり）処遇改善加算手当昇給年1回賞与年2回　計2カ月分※初年度は1.2カ月分通勤交通費支給上限18,500円/月 ※試用期間3カ月あり（雇用条件は同じ）
勤務時間	7:15～20:30の間で実働8時間程度のシフト制 ※交代制で早出、遅出あり休憩60分 ■開園時間月～土　7:30～20:30（延長保育含む） ※残業は基本ありません。もちろん、サービス残業もありません！
勤務地	東京都大田区大森南4-14-5
アクセス	京急本線「平和島駅」、京浜東北線「大森駅」他よりバス「森ヶ崎十字路バス停」下車徒歩3分 ※大きな森ケ崎公園をはじめ、周辺には公園がたくさんあるので、外遊びには困りません
休日休暇	年間休日124日（2019年実績、有給休暇を除く）週休2日制（日、他シフトによる）祝日年末年始休暇（12月29日～1月3日）有給休暇（法定通り）介護休暇産前産後休暇（取得・復職実績あり）育休休暇（取得・復職実績あり）
福利厚生	社会保険完備退職金共済制度研修制度健康診断あり給食あり介護・育児時短制度インフルエンザ予防接種費用分あり大田区宿舎借り上げ制度　上限月額82,000円住居手当（規定あり）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりご応募担当者よりご連絡させていただきます。 ▼弊法人運営施設見学（希望者のみ）、個人面接（1回）姉妹園も含み、見学や面接は随時行っています。お気軽にお問い合わせください！ ▼内定 ※応募～内定までは面接から約1週間を予定しています。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。