【新卒保育士】埼玉県越谷市×認定こども園の保育園・幼稚園求人

【新卒保育士】埼玉県越谷市×認定こども園の保育園・幼稚園求人

埼玉県内で第5位の人口を誇る越谷市は、平成27年7月1日現在で144,779世帯335,822人が暮らしています。昭和32年の統計開始以降、人世帯当たりの人数は5.8人から2.3人に減少していますが、世帯数及び人口共に増え続けており、平成27年4月に中核市に移行しました。かつては「水郷こしがや」と呼ばれ、米や野菜を中心とした農業が主流でしたが、近年は交通網の発達から東京のベッドタウンとして発展しています。
学校法人大熊学園/学校法人愛隣学園

第二愛隣こども園
新卒保育教諭
正社員

入職準備研修あり!知識やスキルを、ひとつずつ積み重ねていける職場です。
  • 賞与3ヶ月以上
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 事業所内託児所
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 学校法人運営園
勤務地
埼玉県越谷市
給与
■幼稚園教諭免許一種
月給221,000円~
・内訳
基本給196,000円~
研究手当5,000円~
変則勤務手当5,000円
処遇改善(基本)手当15,000円

■幼稚園教諭免許二種
月給216,000円~
・内訳
基本給191,000円~
研究手当5,000円~
変則勤務手当5,000円
処遇改善(基本)手当15,000円
※働き方考慮(固定シフト)の場合は変則勤務手当なし

<共通>
昇給 年1回
賞与 年2回 計4カ月分(基本給×4.0)
※算定期間1月~(4月入職年のみ基本給×3.0)

◆別途支給手当
職務手当 8,000円~/月(主任以上)
扶養手当 2,000円~/月(扶養数による)
分野別リーダー等の処遇改善II手当 5,000円~40,000円/月(役職に応じて支給)
通勤手当
・公共交通機関(上限30,000円/月)+駅前駐輪場代補助(上限2,200円/月)
・自家用車通勤:利用は要相談(非課税限度額内)
・残業代は別途支給

【モデル年収】
・入社5年目(幼教2種免許・学年主任担当)
年収4,000,000円

試用期間3カ月:同条件
学校法人大熊学園/学校法人愛隣学園

第二愛隣こども園
新卒保育士
正社員

一人ひとりがいきいきと、笑顔いっぱいの生活を送れるよう配慮しています
  • 賞与3ヶ月以上
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 事業所内託児所
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 学校法人運営園
勤務地
埼玉県越谷市
給与
月給216,000円~
※幼稚園教諭一種をお持ちの方(4大卒)は月給221,000円~
・内訳
基本給191,000円~(幼稚園教諭一種をお持ちの方は196,000円~)
研究手当5,000円~
変則勤務手当5,000円
処遇改善(基本)手当15,000円

※働き方考慮(固定シフト)の場合はいずれも変則勤務手当なし

<共通>
昇給 年1回
賞与 年2回 計4カ月分(基本給×4.0)
※算定期間1月~(4月入職年のみ基本給×3.0)

◆別途支給手当
職務手当 8,000円~/月(主任以上)
扶養手当 2,000円~/月(扶養数による)
分野別リーダー等の処遇改善Ⅱ手当 5,000円~40,000円/月(役職に応じて支給)
通勤手当
・公共交通機関(上限30,000円/月)+駅前駐輪場代補助(上限2,200円/月)
・自家用車通勤:利用は要相談(非課税限度額内)
残業代別途支給

※試用期間3カ月(同条件)
学校法人山光学園

こばとの里こども園
新卒保育教諭
正社員

子どもたちが楽しむためには、先生が楽しめる園づくりが大切です!
  • 年間休日120日以上
  • 賞与3ヶ月以上
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 学校法人運営園
勤務地
埼玉県越谷市
給与
月給184,000円~
・内訳
基本給179,000円
調整手当5,000円~10,000円(固定残業代4~8時間分として。超過分別途支給)

<別途支給>
処遇改善加算あり
昇給年1回 4,000円
賞与年2回 計4カ月、初年度3カ月(前年度実績あり)
交通費全額支給
※残業代は「調整手当」に一部含まれていますが、超過した分は支払います。
林西寺学園

認定こども園まどか幼稚園
新卒保育教諭
正社員

安定した収入と手厚い待遇!あなたの成長を評価して応援します。
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 学校法人運営園
  • その他の法人運営園
勤務地
埼玉県越谷市
給与
月給200,000円~208,000円
・月給内訳
基本給 180,000円~188,000円
職務手当 10,000円
処遇改善手当 10,000円

・定期的に支給される手当
通勤手当


昇給年1回 昨年実績:3,000円
賞与年3回(初年度3.5カ月/2年時以降4.5カ月)


※試用期間あり