子どもも保護者も保育者も安心の育児担当制
令和2年度から、特定の保育士が子どもの世話を担当する「育児担当制」を導入。職員と、子どもや保護者との信頼関係が早くできると好評です。
埼玉県越谷市弥十郎275-1
東武伊勢崎線「せんげん台駅」よりバス6分「しらとり保育園前バス停」下車1分
■マイカー、バイク、自転車通勤OK!(無料駐車場、無料駐輪場あり)
保育教諭
<四大卒>月給261,800円
<短大卒>月給260,736円
<別途支給手当>
■交通費支給 月上限15,000円
■住宅手当 単身者に限る(県外から就職42,000円/その他30,000円)
■時間外手当
■昇給年1回(4月)昨年実績:4,100円
■賞与年3回(6月/12月/3月)昨年実績:計4.7カ月分
<年収例>
26歳/入社7年目/年収4,950,000円
23歳/入社4年目/年収4,120,000円
21歳/入社2年目/年収3,980,000円
※試用期間1カ月/同条件
■完全週休2日制(日曜、他)※土曜出勤の場合は平日に振替休日
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(取得率60%※令和6年度の実績)
■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%※令和2年度以降の実績)
※年間休日125日程度(有休は別途付与)
※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
「保育の仕事は好きだけど、待遇も妥協したくない」そんなあなたへ。埼玉県越谷市の『しらとりこども園』は、賞与4.7カ月分の実績に加え、住宅手当3万円など充実の福利厚生をご用意。 木の温もり溢れるカフェのような園舎と、青々とした芝が生い茂る広い園庭は、子どもたちだけでなく先生にとっても最高の癒やし空間です。しっかり休み、しっかり働ける。そんな「当たり前」をここで実現しませんか?
令和2年度から、特定の保育士が子どもの世話を担当する「育児担当制」を導入。職員と、子どもや保護者との信頼関係が早くできると好評です。
3~5歳児の「プロジェクト活動」。子どもたちが興味を持ったことをテーマに、遊びを膨らませるのも学びを深めるのも、子どもたちが主体となって行ないます。
園内の畑で季節の野菜を育てたり、ブリの解体ショーを行なったりと、食べることの大切さを伝えています。
埼玉県の補助制度など、新卒保育士サポートする制度が充実しています。その他、働きやすい環境を目指すため、完全週休2日制、休憩時間の確保、有給休暇の消化促進など処遇改善も進めています。「お楽しみ会」も定期開催しており、職場の温かい雰囲気にもつながっています。子どもの午睡中に、お楽しみ会の企画実施をしているので、業務時間外での負担も0です。
2025年度現在も育休中職員や4月復帰者がいるなど、産前産後・育児休暇の取得実績、復帰実績は多数。復帰後も子どもの体調不良には即時帰宅OK、子ども都合による休暇も取りやすい雰囲気です。というのも、法人が「先生の代わりはいてもお母さんの代わりはいない」と考えているから。こども園に移行して配置基準を大幅に上回る職員数の確保が実現したことにより、ママ職員へのサポートも手厚くなっています。
残業や持ち帰り仕事をなくすため、早くからICT化に取り組んできました。日誌や保護者連絡にはアプリを導入し、法人支給のタブレットで作業。手書きから解放されたことで業務時間の短縮が叶い、ほぼすべての職員が終業とともに帰宅しています。その他、保育から離れるノンコンタクトタイムの確保や、完全別室でリラックスする休憩体制など、メリハリをつけることでより効率的に業務に当たれる取り組みを行なっています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 施設形態 | 認定こども園 |
| 募集職種 | 保育教諭 |
| 応募資格 | 保育士資格と幼稚園教諭免許(1種、2種)をお持ちの方、資格取得見込の方(実務経験があれば尚可) ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎 |
| 給与 | <四大卒>月給261,800円 <短大卒>月給260,736円 <別途支給手当> ■交通費支給 月上限15,000円 ■住宅手当 単身者に限る(県外から就職42,000円/その他30,000円) ■時間外手当 ■昇給年1回(4月)昨年実績:4,100円 ■賞与年3回(6月/12月/3月)昨年実績:計4.7カ月分 <年収例> 26歳/入社7年目/年収4,950,000円 23歳/入社4年目/年収4,120,000円 21歳/入社2年目/年収3,980,000円 ※試用期間1カ月/同条件 |
| 勤務時間 | 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 1)7:00~16:00 2)7:30~16:30 3)8:30~17:30 4)10:00~19:00 ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・1人1台タブレット、アプリにて園児を管理しています。 ・システムにより事務作業を効率化しています。 ・複数担任+αでスタッフを配置し、業務負担を軽減しています。 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市弥十郎275-1 |
| アクセス | 東武伊勢崎線「せんげん台駅」よりバス6分「しらとり保育園前バス停」下車1分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK!(無料駐車場、無料駐輪場あり) |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(日曜、他)※土曜出勤の場合は平日に振替休日 ■祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(取得率60%※令和6年度の実績) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%※令和2年度以降の実績) ※年間休日125日程度(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度(勤続1年以上対象) ■定年後の再雇用制度 ■お子さまお預かり優遇制度 (越谷市の保育園に預ける場合、入所選考の際点数の加算あり) ■マイカー、バイク、自転車通勤OK!(無料駐車場、無料駐輪場あり) |
| 選考フロー | ▼保育士バンク!新卒からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ▼面接 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ▼内定 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
| 就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
保育の先にある“できた!”の感動。充実の毎日をここで
埼玉県上尾市宮本町3-2 A-GEOタウン205
JR高崎線「上尾駅」より徒歩1分
■マイカー通勤応相談!
■自転車通勤OK(無料駐輪場あり)
※シッピングモールが近く、通勤ついでのお買い物に便利です。
保育士
月給243,500円~
(内訳)
基本給200,000円
資格手当10,000円
担任手当8,000円
さいたま市処遇改善手当10,500円
新卒手当15,000円
<別途支給手当>
処遇改善手当
交通費全額支給
時間外手当支給
昇給年1回
賞与年2回 夏:1カ月分 冬2.5カ月分
子ども・家庭・地域みんなが笑顔で楽しめる保育園作りをしています
埼玉県川口市八幡木2-1-17
埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」徒歩15分
※マイカー通勤OK!
保育士
月給249,100円~268,000円(各種手当含む)
■別途支給
賞与年2回(昨年度実績3カ月)
昇給年1回(昨年度実績3,000円~10,000円)
通勤手当
時間外手当
試用期間6カ月(同条件)
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園の担当者からお話を聞くことは、「園の雰囲気を知る」良い機会です。興味があるのならぜひ問い合わせてみましょう!
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