【新卒保育士】東京都渋谷区×株式会社運営園の保育園・幼稚園求人

【新卒保育士】東京都渋谷区×株式会社運営園の保育園・幼稚園求人

渋谷区では、2020年4月時点で待機児童が58人発生しています。前年度より減少しているものの解消に至っていないことから、依然として保育士が必要なエリアといえそうです。東京都では、一定の条件を満たす保育士さんに向けた「保育士修学資金貸付事業」を実施しています。渋谷区内で働く方も一定の条件を満たすことで適用になるので、保育士を目指しやすいかもしれません。
株式会社ポピンズエデュケア

ポピンズナーサリースクール代々木上原
新卒保育士
正社員

0歳からのエデュケアを実践!一人ひとりの個性と能力を育てていきます。
  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 株式会社運営園
勤務地
東京都渋谷区
給与
四年制大学卒:月給269,000円
短大・専門卒:月給252,000円

<内訳>
四年制大学卒:
・基本給184,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当35,000円
短大・専門卒:
・基本給182,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当20,000円

※上記は、東京都・神奈川県内の認可・認証保育所の場合
(施設手当、地域特別手当は、配属先施設による)

<別途支給手当>
交通費(月上限28,000円)
賞与年2回
昇給年1回
時間外手当
HITOWAキッズライフ株式会社

太陽の子 代々木西参道保育園
新卒保育士
正社員

2018年4月オープンの認可保育園。少人数保育を行っています。
  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 残業なし
  • 賞与3ヶ月以上
  • 上京サポートあり
  • 研修制度あり
  • 勤務配属先を選べる
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
勤務地
東京都渋谷区
給与
月給235,000円~(基本給180,000円)
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり

昇給年1回(本人評価、会社業績により支給)
賞与年2回 計3カ月分(7月・12月)
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円)
株式会社パソナフォスター

キッズハーモニー・よよぎの杜
新卒保育士
正社員

借上げ社宅あり!ご自身のスキルアップにつながる研修制度も充実しています
  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • ワークライフバランス
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 株式会社運営園
勤務地
東京都渋谷区
給与
月給244,000円(施設手当一律20,000円含む)

・別途支給
時間外手当
交通費支給(月上限30,000円)

昇給年1回:6月
賞与年2回:6月・12月(年2.5カ月分※昨年度実績)

<キャリアアップ後の月給例>
リーダー職:月給269,000円~(施設手当、役職手当含む)
主任クラス:月給279,000円~(施設手当、役職手当含む)
株式会社パソナフォスター

キッズハーモニー・NEWoMan
新卒保育士
正社員

0・1・2歳児のみの園!夢だった保育士を楽しめる環境を整えています。
  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • ワークライフバランス
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 株式会社運営園
勤務地
東京都渋谷区
給与
月給244,000円(施設手当一律20,000円含む)

・別途支給
時間外手当
交通費支給(月上限30,000円)

昇給年1回:6月
賞与年2回:6月・12月(年2.5カ月分※昨年度実績)

<キャリアアップ後の月給例>
リーダー職:月給269,000円~(施設手当、役職手当含む)
主任クラス:月給279,000円~(施設手当、役職手当含む)
株式会社パットコーポレーション

キラキラキッズナーサリー代々木
新卒保育士
正社員

手当が充実!ダンスレッスンで子どもの輝きを引き出しませんか?
  • 賞与あり
  • 株式会社運営園
勤務地
東京都渋谷区
給与
月給190,000円
・月給内訳
基本給 法人規定に準ずる
家族手当 扶養家族 人につき5,000円支給
資格手当 上限20,000円

・定期的に支給される手当
通勤手当 全額支給 上限50,000円
住宅手当 上限10,000円

昇給年1回(9月)
賞与年2回(7月1日・12月1日)

※試用期間あり