株式会社パソナフォスター

キッズハーモニー・よよぎの杜
新卒保育士 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • ワークライフバランス
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 株式会社運営園
求人のポイント
勤務地

東京都渋谷区代々木2-35-1

小田急線「西新宿駅」より徒歩1分
JR「新宿駅」より徒歩8分
JR「代々木駅」より徒歩5分

募集職種

保育士

給与

月給244,000円(施設手当一律20,000円含む)

・別途支給
時間外手当
交通費支給(月上限30,000円)

昇給年1回:6月
賞与年2回:6月・12月(年2.5カ月分※昨年度実績)

<キャリアアップ後の月給例>
リーダー職:月給269,000円~(施設手当、役職手当含む)
主任クラス:月給279,000円~(施設手当、役職手当含む)

休日休暇

■年間休日123日(2022年度実績)
完全週休2日制(日曜ほかシフト制)
祝日
有給休暇(年間平均12.6日取得)※2022年度実績
年末年始休暇
結婚休暇
慶弔休暇
介護休業制度
産休育休制度(取得率・復帰率共に100%)
他企業カレンダーに準ずる休暇(配属による)

借上げ社宅あり!ご自身のスキルアップにつながる研修制度も充実しています

小学校の跡地にある「キッズハーモニー・よよぎの杜」。旧小学校の校庭が園庭になっているので、広く開放感にあふれのびのびとした保育ができますよ。入職後は新卒入社社員研修や東京ビジネス留学制度等のバックアップも万全。伸ばしたいスキルをしっかり伸ばせる環境です。また借上げ社宅制度もあるので、初めての一人暮らしでも安心してスタートを切ることができますよ。成長できる環境が整う園で、第一歩を踏み出しませんか。

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キッズハーモニー・よよぎの杜
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株式会社パソナフォスター
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
応募資格 2024年4月時点で保育士資格取得(見込み)者
給与 月給244,000円(施設手当一律20,000円含む)

・別途支給
時間外手当
交通費支給(月上限30,000円)

昇給年1回:6月
賞与年2回:6月・12月(年2.5カ月分※昨年度実績)

<キャリアアップ後の月給例>
リーダー職:月給269,000円~(施設手当、役職手当含む)
主任クラス:月給279,000円~(施設手当、役職手当含む)
勤務時間 7:30~20:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
通常保育:月~土曜日7:30~18:30
延長保育:月~金曜日18:30~20:30※土曜はなし

■残業はほとんどありません!
・全社員平均残業時間8.13時間/月(管理職以外3.27時間/月)※2022年度実績
・急な職員の欠勤時や土曜日以外は基本定時退社できています。
勤務地 東京都渋谷区代々木2-35-1
アクセス 小田急線「西新宿駅」より徒歩1分
JR「新宿駅」より徒歩8分
JR「代々木駅」より徒歩5分
休日休暇 ■年間休日123日(2022年度実績)
完全週休2日制(日曜ほかシフト制)
祝日
有給休暇(年間平均12.6日取得)※2022年度実績
年末年始休暇
結婚休暇
慶弔休暇
介護休業制度
産休育休制度(取得率・復帰率共に100%)
他企業カレンダーに準ずる休暇(配属による)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
カフェテリアプラン制度:医療費控除、書籍購入補助 (年間50,000円分)
住宅補助:82,000円~112,000円の住宅補助を受けられます。(自己負担金は一律15,000円)
東京ビジネス留学制度(朝食・夕食・家具付きの寮制度※規定有)
ベネフィットステーション会員
永年勤続制度
研修制度(定期研修、スキルアップ研修など)

<各種研修制度が充実!>
・新卒入社社員研修
・新入社員振り返り研修
・フォローアップ研修
・テーマ別研修
・スキルアップ研修
┗保育所保育指針研修/運動研修/リトミック/発達障がい研修/ストレスマネジメント
選考フロー 保育士バンク!新卒よりご応募ください。

▼説明会(対面・WEB実施あり)
 ※対面実施の場合、会社見学・保育士の場合保育園見学含む
▼1次選考
 面接+適性検査・レポート(事前準備物は履歴書のみ)
▼2次選考
 面接
▼内定

※実技試験は行ないません。
※2次選考~内定までは約2営業日以内を予定しております。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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キッズハーモニー・よよぎの杜
この施設特徴

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修制度あり
  • ワークライフバランス
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 株式会社運営園
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キッズハーモニー・よよぎの杜
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