オクシイ株式会社

マフィス北参道

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目15-3

東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩3分／JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩9分／東京メトロ大江戸線「国立競技場駅」より徒歩9分

・そのほか、原宿駅や代々木駅、明治神宮前駅からも通勤可能です！
・園の周りにはコンビニが多数あるため、簡単な買い物をすることができますよ。

募集職種

保育士

給与

月給213,295円〜285,825円
・内訳
基本給　179,000円～245,000円
資格手当　16,000円
処遇改善手当Ⅰ　5,000円
処遇改善手当Ⅲ　5,370円～7,350円
固定残業手当　7,925円～12,475円（5時間分）※超過分は別途支給
※基本給は経験等を考慮して算出。

・別途支給手当
通勤手当実費支給（上限月20,000円）
役職手当　月5,000円～50,000円（処遇改善手当Ⅱを含む）

賞与年2回　実績：計2カ月分
昇給年1回　実績：0円～3,200円／月
　∟人事評価制度を導入しており、経験・能力・意欲を反映した等級になります。等級は年1回見直して決定します。

※試用期間3カ月／同条件

休日休暇

完全週休2日制（日、他シフト制）※年に数回、土日に研修を行う場合があります。
祝日
リフレッシュ休暇（最大3日）
年末年始休暇（12/30～1/3）
有給休暇（半日単位での取得可）
慶弔休暇（規定による）
介護休暇
産休・育休制度（取得率・復帰率ともに100％）

※年間休日123日（2023年度実績／有休は別途付与）

子どもと親に寄り添う、保育の新しい形を一緒に創りませんか？

東京都渋谷区のマフィス北参道で、あなたの保育士としての情熱を活かしませんか？月給213,295円〜285,825円で、充実した手当や賞与も魅力です。年間休日123日でワークライフバランスも充実。私たちの保育理念は子どもと親がつながる保育。子どもたちの自分らしさを引き出し、保護者とも近い距離で信頼を築く職場で、一緒に成長しませんか？

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

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オクシイ株式会社
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	企業主導型
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	月給213,295円〜285,825円・内訳基本給　179,000円～245,000円資格手当　16,000円処遇改善手当Ⅰ　5,000円処遇改善手当Ⅲ　5,370円～7,350円固定残業手当　7,925円～12,475円（5時間分）※超過分は別途支給 ※基本給は経験等を考慮して算出。・別途支給手当通勤手当実費支給（上限月20,000円）役職手当　月5,000円～50,000円（処遇改善手当Ⅱを含む）賞与年2回　実績：計2カ月分昇給年1回　実績：0円～3,200円／月　∟人事評価制度を導入しており、経験・能力・意欲を反映した等級になります。等級は年1回見直して決定します。 ※試用期間3カ月／同条件
勤務時間	7:30～20:30の間でシフト制（実働8時間・休憩60分） ※園児の保育時間に合わせてシフトを決定します。 <シフト例> 早番　7:00～16:00、7:30～16:30 中番　9:00～18:00、8:30～17:30 遅番　11:30～20:30、10:00～19:00 ■残業月平均5時間／持ち帰りなし【残業時間削減への取り組み】・保育デジタルシステムの導入により手書き作業を削減！・勤務時間中に各職員の事務作業時間を確保しています。
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目15-3
アクセス	東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩3分／JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩9分／東京メトロ大江戸線「国立競技場駅」より徒歩9分・そのほか、原宿駅や代々木駅、明治神宮前駅からも通勤可能です！・園の周りにはコンビニが多数あるため、簡単な買い物をすることができますよ。
休日休暇	完全週休2日制（日、他シフト制）※年に数回、土日に研修を行う場合があります。祝日リフレッシュ休暇（最大3日）年末年始休暇（12/30～1/3）有給休暇（半日単位での取得可）慶弔休暇（規定による）介護休暇産休・育休制度（取得率・復帰率ともに100％） ※年間休日123日（2023年度実績／有休は別途付与）
福利厚生	社会保険完備時短勤務制度（利用実績あり）健康診断給食費従業員割引あり研修制度（施設内・社内外で実施。東京都が開催する研修にも任意参加が可能。テーマ別に様々な研修を受けられます！）子連れ出勤・系列園へお子さまの入園OK　※施設の受け入れ状況による財形貯蓄制度あり住宅費支援制度あり（当社規定あり） ■マフィスのフォロー体制マフィスの特徴をていねいにお話し、具体的にどうしたらよいか学んでいただきます。毎日の朝礼または月1回の職員会議で、園内での共有すべきことをきちんと一緒に聞いて学べます。・ベテランの先生も多いので、分からない事は何でも聞ける環境です。・新人の方でもやりたい保育をどんどん発信できる環境です。アットホームな園なので、分からないことなどはいつでもすぐに聞ける環境にあり、実際に一緒に保育に携わりながら子どもや保護者とのかかわり方なども丁寧に教えていきます。勤務経験がない保育士さんや、保育の資格も経験もないけれど子どもとかかわる仕事がしたいという方も、ゆっくりと仕事に慣れていくことができるので多くの方に活躍いただいています。
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。