【新卒保育士】病児保育の保育園・幼稚園求人

北海道河東郡音更町

月給194,000円~
・月給内訳
155,000円
特殊業務手当:10,000円、処遇改善手当:4,000~40,000の間

・子ども手当3,000円
・役職手当
・担任手当20000円


・定期的に支給される手当
通勤手当 2,100~20,000円

東京都世田谷区

月給200,000円～240,000円



・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
危険手当　月4,000円
指導手当　月5,000円～
医院受付業務手当　月6,000円
キャリアアップ手当　対象者に都度支給（毎月固定額が支給されるものではない）
時間外手当（労働基準法による）

昇給年1回（4月）月2,000円～10,000円　※人事考課による
賞与年2回（7月／12月）計1～3カ月分　※人事考課による

※研修期間約2～4週間：パート職員として雇用、時給1,150円。その後の試用期間3カ月：時給1,200円
試用期間終了後に実務能力により昇給あり。3人保育ができる、医院受付業務ができる等により功労金を支給（9月／3月）

北海道砂川市

月給165,000円～185,000円
・内訳
基本給160,000円～180,000円
資格手当5,000円
※試用期間6カ月あり、待遇に変動なし

昇給年1回（勤務評定により昇給率1.00％〜3.00％）※前年度実績
賞与年2回（試用期間経過後の夏または冬支給。前年度実績2カ月分）
期末手当支給　（業績・勤務評定による）

通勤手当全額支給

広島県広島市安芸区

平日：時給1,200円、土曜日：時給1,500円

・別途支給手当
通勤手当　月上限10,000円

賞与　収支により100,000円～150,000円支給

※試用期間5日間／同条件
※雇用期間の定めなし

埼玉県川口市

時給1,200円～


・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
時間外手当

・医療事務業務へのインセンティブ
勤務した回数×5,000円（上限あり／月30,000円まで）

※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます

※試用期間6カ月／同条件
※雇用期間の定めあり（6カ月、条件付きで更新：勤務態度、能力により検討）

埼玉県川口市

月給215,000円～
・内訳
基本給　200,000円～
資格手当　15,000円

・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
皆勤手当　5,000円
時間外手当

・当社基準レベルに応じたインセンティブ
＜保育人数へのインセンティブ＞
60人／月以上で支給あり

＜医療事務業務へのインセンティブ＞
勤務した回数×5,000円（上限あり／月30,000円まで）
※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます。

例）月間預かり70名
■医療事務業務なしの場合…月収222,500円
基本給　200,000円
資格手当　15,000円
皆勤手当　5,000円
インセンティブ　2,500円

■医療事務業務ありの場合…月収239,500円
医療事務シフト3日（3日間共に100人以上の来院があり、内1日は日曜に勤務した場合）
基本給　200,000円
資格手当　15,000円
皆勤手当　5,000円
インセンティブ（保育）2,500円
インセンティブ（事務）15,000円
休日手当　2,000円

昇給年1回（4月）昨年実績：12,000円／年間
賞与年2回（7月／1月）昨年実績：計3カ月分　※評価レベルに応じて変動あり

＜モデル年収例＞※月間利用者数が70名を12カ月継続した場合
入社1年目／年収3,750,000円（リーダー層）
入社1年目／年収3,270,000円（スタッフ層）

※試用期間6カ月／同条件

埼玉県川口市

時給1,200円～


・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
時間外手当

・医療事務業務へのインセンティブ
勤務した回数×5,000円（上限あり／月30,000円まで）

※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます

※試用期間6カ月／同条件
※雇用期間の定めあり　6カ月（条件付きで更新：勤務態度、能力により検討）

埼玉県さいたま市南区

時給1,200円～


・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
時間外手当

・医療事務業務へのインセンティブ
勤務した回数×5,000円（上限あり／月30,000円まで）

※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます

※試用期間6カ月／同条件
※雇用期間の定めあり　6カ月（条件付きで更新：勤務態度、能力により検討）

埼玉県川口市

月給215,000円～
・内訳
基本給　200,000円～
資格手当　15,000円

・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
皆勤手当　5,000円
時間外手当

・当社基準レベルに応じたインセンティブ
＜保育人数へのインセンティブ＞
60人／月以上で支給あり

＜医療事務業務へのインセンティブ＞
勤務した回数×5,000円（上限あり／月30,000円まで）
※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます。

例）月間預かり70名
■医療事務業務なしの場合…月収222,500円
基本給　200,000円
資格手当　15,000円
皆勤手当　5,000円
インセンティブ　2,500円

■医療事務業務ありの場合…月収239,500円
医療事務シフト3日（3日間共に100人以上の来院があり、内1日は日曜に勤務した場合）
基本給　200,000円
資格手当　15,000円
皆勤手当　5,000円
インセンティブ（保育）2,500円
インセンティブ（事務）15,000円
休日手当　2,000円

昇給年1回（4月）昨年実績：12,000円／年間
賞与年2回（7月／1月）昨年実績：計3カ月分　※評価レベルに応じて変動あり

＜モデル年収例＞※月間利用者数が70名を12カ月継続した場合
入社1年目／年収3,750,000円（リーダー層）
入社1年目／年収3,270,000円（スタッフ層）

※試用期間6カ月／同条件

埼玉県さいたま市南区

月給215,000円～
・内訳
基本給　200,000円～
資格手当　15,000円

・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
皆勤手当　5,000円
時間外手当

・当社基準レベルに応じたインセンティブ
＜保育人数へのインセンティブ＞
60人／月以上で支給あり

＜医療事務業務へのインセンティブ＞
勤務した回数×5,000円（上限あり／月30,000円まで）
※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます。

例）月間預かり70名
■医療事務業務なしの場合…月収222,500円
基本給　200,000円
資格手当　15,000円
皆勤手当　5,000円
インセンティブ　2,500円

■医療事務業務ありの場合…月収239,500円
医療事務シフト3日（3日間共に100人以上の来院があり、内1日は日曜に勤務した場合）
基本給　200,000円
資格手当　15,000円
皆勤手当　5,000円
インセンティブ（保育）2,500円
インセンティブ（事務）15,000円
休日手当　2,000円

昇給年1回（4月）昨年実績：12,000円／年間
賞与年2回（7月／1月）昨年実績：計3カ月分　※評価レベルに応じて変動あり

＜モデル年収例＞※月間利用者数が70名を12カ月継続した場合
入社1年目／年収3,750,000円（リーダー層）
入社1年目／年収3,270,000円（スタッフ層）

※試用期間6カ月／同条件

東京都世田谷区

時給1,200円～1,500円


・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
時間外手当

※研修期間約2～4週間（スキルに応じて早期終了の場合あり）：時給1,150円。研修期間終了6カ月後に時給見直し（実務能力により決定）あり。
※病児保育に不安のある方は、研修期間を延長することも可能です。
※契約期間／1年／年度契約（入職日から当該年度3月まで）　契約更新あり

福岡県福岡市東区

時給1,050円～

・別途支給手当
通勤手当　月上限3,000円
夏季手当
冬季手当
時間外手当

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間の定めなし

福岡県福岡市博多区

月給190,000円～220,000円

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限5,000円
■時間外手当（1分単位で支給）

■賞与年2回（病児保育室の経営状況に応じて増減あり）

※試用期間3カ月／同条件