医療法人社団Sunny

病児保育室Sunny戸塚安行
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

埼玉県川口市戸塚南1丁目1-23ガーデンシオン1B

埼玉高速鉄道線「戸塚安行駅」より徒歩4分

募集職種

保育士

給与

月給215,000円~
・内訳
基本給 200,000円~
資格手当 15,000円

・別途支給手当
交通費支給 月上限20,000円
皆勤手当 5,000円
時間外手当

・当社基準レベルに応じたインセンティブ
<保育人数へのインセンティブ>
60人/月以上で支給あり

<医療事務業務へのインセンティブ>
勤務した回数×5,000円(上限あり/月30,000円まで)
※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます。

例)月間預かり70名
■医療事務業務なしの場合…月収222,500円
基本給 200,000円
資格手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
インセンティブ 2,500円

■医療事務業務ありの場合…月収239,500円
医療事務シフト3日(3日間共に100人以上の来院があり、内1日は日曜に勤務した場合)
基本給 200,000円
資格手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
インセンティブ(保育)2,500円
インセンティブ(事務)15,000円
休日手当 2,000円

昇給年1回(4月)昨年実績:12,000円/年間
賞与年2回(7月/1月)昨年実績:計3カ月分 ※評価レベルに応じて変動あり

<モデル年収例>※月間利用者数が70名を12カ月継続した場合
入社1年目/年収3,750,000円(リーダー層)
入社1年目/年収3,270,000円(スタッフ層)

※試用期間6カ月/同条件

休日休暇

完全週休2日制(木、日曜)
祝日
有給休暇(取得率78%)
産前産後・育児休暇(取得率100%)

※年間休日120日(有休は別途付与)

温かい保育環境を、一緒に創り上げましょう!

医療法人社団Sunnyが運営する病児保育室Sunny戸塚安行で保育士として活躍しませんか?発熱などで保育園に通えないお子さまの保育業務を担当し、安心できる療養生活をサポートします。月給215,000円からスタートし、インセンティブや賞与で収入アップも可能。完全週休2日制、年間休日120日でワークライフバランスも充実。あなたの温かさで、子どもたちに安心を届ける仕事を始めましょう。

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医療法人社団Sunny
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 病児保育
募集職種 保育士
応募資格 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 月給215,000円~
・内訳
基本給 200,000円~
資格手当 15,000円

・別途支給手当
交通費支給 月上限20,000円
皆勤手当 5,000円
時間外手当

・当社基準レベルに応じたインセンティブ
<保育人数へのインセンティブ>
60人/月以上で支給あり

<医療事務業務へのインセンティブ>
勤務した回数×5,000円(上限あり/月30,000円まで)
※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます。

例)月間預かり70名
■医療事務業務なしの場合…月収222,500円
基本給 200,000円
資格手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
インセンティブ 2,500円

■医療事務業務ありの場合…月収239,500円
医療事務シフト3日(3日間共に100人以上の来院があり、内1日は日曜に勤務した場合)
基本給 200,000円
資格手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
インセンティブ(保育)2,500円
インセンティブ(事務)15,000円
休日手当 2,000円

昇給年1回(4月)昨年実績:12,000円/年間
賞与年2回(7月/1月)昨年実績:計3カ月分 ※評価レベルに応じて変動あり

<モデル年収例>※月間利用者数が70名を12カ月継続した場合
入社1年目/年収3,750,000円(リーダー層)
入社1年目/年収3,270,000円(スタッフ層)

※試用期間6カ月/同条件
勤務時間 8:30~18:15の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制

※保育士さん3名でシフト勤務を想定しております。
※1日通し勤務の場合:休憩60分。13:00~14:00がベースですが、預かるお子さまの人数などにより交代での休憩となります。
※お子さまが急に体調を崩した場合は優先してお預かりし、勤務することも可能です。

<シフト例>
早番8:30~17:30
中番9:00~18:00
遅番9:30~18:15ほか

■残業月平均3.5時間/持ち帰りなし

【残業時間削減への取り組み】
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
・法人全体で残業なしを目指しています。
残業となってしまう仕組みから変えていこうとするスタッフさんが評価されます。
勤務地 埼玉県川口市戸塚南1丁目1-23ガーデンシオン1B
アクセス 埼玉高速鉄道線「戸塚安行駅」より徒歩4分
休日休暇 完全週休2日制(木、日曜)
祝日
有給休暇(取得率78%)
産前産後・育児休暇(取得率100%)

※年間休日120日(有休は別途付与)
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
制服貸与
スタッフルームあり(ロッカー・レンジ・冷蔵庫)
マイカー・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場完備)※園により規定あり
お子さまの体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談可
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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募集職種

保育士

給与

月給215,000円~
・内訳
基本給 200,000円~
資格手当 15,000円

・別途支給手当
交通費支給 月上限20,000円
皆勤手当 5,000円
時間外手当

・当社基準レベルに応じたインセンティブ
<保育人数へのインセンティブ>
60人/月以上で支給あり

<医療事務業務へのインセンティブ>
勤務した回数×5,000円(上限あり/月30,000円まで)
※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます。

例)月間預かり70名
■医療事務業務なしの場合…月収222,500円
基本給 200,000円
資格手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
インセンティブ 2,500円

■医療事務業務ありの場合…月収239,500円
医療事務シフト3日(3日間共に100人以上の来院があり、内1日は日曜に勤務した場合)
基本給 200,000円
資格手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
インセンティブ(保育)2,500円
インセンティブ(事務)15,000円
休日手当 2,000円

昇給年1回(4月)昨年実績:12,000円/年間
賞与年2回(7月/1月)昨年実績:計3カ月分 ※評価レベルに応じて変動あり

<モデル年収例>※月間利用者数が70名を12カ月継続した場合
入社1年目/年収3,750,000円(リーダー層)
入社1年目/年収3,270,000円(スタッフ層)

※試用期間6カ月/同条件

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JR京浜東北線「川口駅」より徒歩5分 埼玉高速鉄道線「川口元郷駅」より徒歩12分

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給与

時給1,200円~


・別途支給手当
交通費支給 月上限20,000円
時間外手当

・医療事務業務へのインセンティブ
勤務した回数×5,000円(上限あり/月30,000円まで)

※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます

※試用期間6カ月/同条件
※雇用期間の定めあり 6カ月(条件付きで更新:勤務態度、能力により検討)

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温かさと安心を提供する、病児保育のプロフェッショナルに。

勤務地

埼玉県川口市戸塚南1丁目1-23ガーデンシオン1B
埼玉高速鉄道線「戸塚安行駅」より徒歩4分

募集職種

保育士

給与

時給1,200円~


・別途支給手当
交通費支給 月上限20,000円
時間外手当

・医療事務業務へのインセンティブ
勤務した回数×5,000円(上限あり/月30,000円まで)

※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます

※試用期間6カ月/同条件
※雇用期間の定めあり(6カ月、条件付きで更新:勤務態度、能力により検討)

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