【新卒保育士】埼玉県×病児保育の保育園・幼稚園求人
2020年度、埼玉県の待機児童数は1,000人を超えており、保育園の利用児童数は前年より増加して1,119人となっています。保育士の有効求人倍率は、2020年4月時点で3.20倍となっているので、埼玉県では保育士のニーズが高い状況にあると予想できるでしょう。また、自治体によっては常勤保育士の給料に一定金額を上乗せするなど、処遇改善へ積極的に取り組んでいます。そのため、埼玉県は保育士として働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。
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病児保育室Sunny武蔵浦和
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新卒保育士
パート・アルバイト
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子どもたちの笑顔を守る、病児保育のプロフェッショナルへ
医療法人社団Sunny
病児保育室Sunny武蔵浦和
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新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
心温まる保育で、病児たちの笑顔を支えませんか?
勤務地
埼玉県さいたま市南区
給与
月給215,000円~
・内訳
基本給 200,000円~
資格手当 15,000円
・別途支給手当
交通費支給 月上限20,000円
皆勤手当 5,000円
時間外手当
・当社基準レベルに応じたインセンティブ
<保育人数へのインセンティブ>
60人/月以上で支給あり
<医療事務業務へのインセンティブ>
勤務した回数×5,000円(上限あり/月30,000円まで)
※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます。
例)月間預かり70名
■医療事務業務なしの場合…月収222,500円
基本給 200,000円
資格手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
インセンティブ 2,500円
■医療事務業務ありの場合…月収239,500円
医療事務シフト3日(3日間共に100人以上の来院があり、内1日は日曜に勤務した場合)
基本給 200,000円
資格手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
インセンティブ(保育)2,500円
インセンティブ(事務)15,000円
休日手当 2,000円
昇給年1回(4月)昨年実績:12,000円/年間
賞与年2回(7月/1月)昨年実績:計3カ月分 ※評価レベルに応じて変動あり
<モデル年収例>※月間利用者数が70名を12カ月継続した場合
入社1年目/年収3,750,000円(リーダー層)
入社1年目/年収3,270,000円(スタッフ層)
※試用期間6カ月/同条件
・内訳
基本給 200,000円~
資格手当 15,000円
・別途支給手当
交通費支給 月上限20,000円
皆勤手当 5,000円
時間外手当
・当社基準レベルに応じたインセンティブ
<保育人数へのインセンティブ>
60人/月以上で支給あり
<医療事務業務へのインセンティブ>
勤務した回数×5,000円(上限あり/月30,000円まで)
※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます。
例)月間預かり70名
■医療事務業務なしの場合…月収222,500円
基本給 200,000円
資格手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
インセンティブ 2,500円
■医療事務業務ありの場合…月収239,500円
医療事務シフト3日(3日間共に100人以上の来院があり、内1日は日曜に勤務した場合)
基本給 200,000円
資格手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
インセンティブ(保育)2,500円
インセンティブ(事務)15,000円
休日手当 2,000円
昇給年1回(4月)昨年実績:12,000円/年間
賞与年2回(7月/1月)昨年実績:計3カ月分 ※評価レベルに応じて変動あり
<モデル年収例>※月間利用者数が70名を12カ月継続した場合
入社1年目/年収3,750,000円(リーダー層)
入社1年目/年収3,270,000円(スタッフ層)
※試用期間6カ月/同条件
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病児保育室Sunny戸塚安行
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新卒保育士
パート・アルバイト
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温かさと安心を提供する、病児保育のプロフェッショナルに。
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病児保育室Sunny戸塚安行
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新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
温かい保育環境を、一緒に創り上げましょう!
勤務地
埼玉県川口市
給与
月給215,000円~
・内訳
基本給 200,000円~
資格手当 15,000円
・別途支給手当
交通費支給 月上限20,000円
皆勤手当 5,000円
時間外手当
・当社基準レベルに応じたインセンティブ
<保育人数へのインセンティブ>
60人/月以上で支給あり
<医療事務業務へのインセンティブ>
勤務した回数×5,000円(上限あり/月30,000円まで)
※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます。
例)月間預かり70名
■医療事務業務なしの場合…月収222,500円
基本給 200,000円
資格手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
インセンティブ 2,500円
■医療事務業務ありの場合…月収239,500円
医療事務シフト3日(3日間共に100人以上の来院があり、内1日は日曜に勤務した場合)
基本給 200,000円
資格手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
インセンティブ(保育)2,500円
インセンティブ(事務)15,000円
休日手当 2,000円
昇給年1回(4月)昨年実績:12,000円/年間
賞与年2回(7月/1月)昨年実績:計3カ月分 ※評価レベルに応じて変動あり
<モデル年収例>※月間利用者数が70名を12カ月継続した場合
入社1年目/年収3,750,000円(リーダー層)
入社1年目/年収3,270,000円(スタッフ層)
※試用期間6カ月/同条件
・内訳
基本給 200,000円~
資格手当 15,000円
・別途支給手当
交通費支給 月上限20,000円
皆勤手当 5,000円
時間外手当
・当社基準レベルに応じたインセンティブ
<保育人数へのインセンティブ>
60人/月以上で支給あり
<医療事務業務へのインセンティブ>
勤務した回数×5,000円(上限あり/月30,000円まで)
※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます。
例)月間預かり70名
■医療事務業務なしの場合…月収222,500円
基本給 200,000円
資格手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
インセンティブ 2,500円
■医療事務業務ありの場合…月収239,500円
医療事務シフト3日(3日間共に100人以上の来院があり、内1日は日曜に勤務した場合)
基本給 200,000円
資格手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
インセンティブ(保育)2,500円
インセンティブ(事務)15,000円
休日手当 2,000円
昇給年1回(4月)昨年実績:12,000円/年間
賞与年2回(7月/1月)昨年実績:計3カ月分 ※評価レベルに応じて変動あり
<モデル年収例>※月間利用者数が70名を12カ月継続した場合
入社1年目/年収3,750,000円(リーダー層)
入社1年目/年収3,270,000円(スタッフ層)
※試用期間6カ月/同条件
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病児保育室Sunny川口駅前
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新卒保育士
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あなたの優しさで、笑顔あふれる病児保育を実現!
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病児保育室Sunny川口駅前
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正社員
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安心と成長の場、病児保育のプロへとステップアップ!
勤務地
埼玉県川口市
給与
月給215,000円~
・内訳
基本給 200,000円~
資格手当 15,000円
・別途支給手当
交通費支給 月上限20,000円
皆勤手当 5,000円
時間外手当
・当社基準レベルに応じたインセンティブ
<保育人数へのインセンティブ>
60人/月以上で支給あり
<医療事務業務へのインセンティブ>
勤務した回数×5,000円(上限あり/月30,000円まで)
※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます。
例)月間預かり70名
■医療事務業務なしの場合…月収222,500円
基本給 200,000円
資格手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
インセンティブ 2,500円
■医療事務業務ありの場合…月収239,500円
医療事務シフト3日(3日間共に100人以上の来院があり、内1日は日曜に勤務した場合)
基本給 200,000円
資格手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
インセンティブ(保育)2,500円
インセンティブ(事務)15,000円
休日手当 2,000円
昇給年1回(4月)昨年実績:12,000円/年間
賞与年2回(7月/1月)昨年実績:計3カ月分 ※評価レベルに応じて変動あり
<モデル年収例>※月間利用者数が70名を12カ月継続した場合
入社1年目/年収3,750,000円(リーダー層)
入社1年目/年収3,270,000円(スタッフ層)
※試用期間6カ月/同条件
・内訳
基本給 200,000円~
資格手当 15,000円
・別途支給手当
交通費支給 月上限20,000円
皆勤手当 5,000円
時間外手当
・当社基準レベルに応じたインセンティブ
<保育人数へのインセンティブ>
60人/月以上で支給あり
<医療事務業務へのインセンティブ>
勤務した回数×5,000円(上限あり/月30,000円まで)
※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます。
例)月間預かり70名
■医療事務業務なしの場合…月収222,500円
基本給 200,000円
資格手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
インセンティブ 2,500円
■医療事務業務ありの場合…月収239,500円
医療事務シフト3日(3日間共に100人以上の来院があり、内1日は日曜に勤務した場合)
基本給 200,000円
資格手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
インセンティブ(保育)2,500円
インセンティブ(事務)15,000円
休日手当 2,000円
昇給年1回(4月)昨年実績:12,000円/年間
賞与年2回(7月/1月)昨年実績:計3カ月分 ※評価レベルに応じて変動あり
<モデル年収例>※月間利用者数が70名を12カ月継続した場合
入社1年目/年収3,750,000円(リーダー層)
入社1年目/年収3,270,000円(スタッフ層)
※試用期間6カ月/同条件
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