社会福祉法人内木会

上横田よつば保育園
新卒保育士 パート・アルバイト

求人のポイント
勤務地

栃木県宇都宮市上横田町785

募集職種

保育士

給与

時給1,200円~1,350円
フルタイム(社会保険加入)の場合 時給1,250円~

通勤手当 月上限20,000円(実費支給)

※試用期間4カ月(条件変更なし)
※契約期間の定めなし(当法人の定年が60歳の為、雇用延長に伴い60歳以上のパート契約の場合は1年ごとの更新となります)

※宇都宮市外からの転入者で宇都宮市内の園で勤務する場合は、宇都宮市の宿舎借り上げ支援事業により、月額最大55,000円の補助があります。(フルタイム週5日勤務対象)

休日休暇

シフト制(日、他)
祝日
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(法定通り。取得率92%)
産前産後休暇、育児休暇(取得率、復帰率ともに100%)
介護・看護休暇

◆お休みの相談がしやすい職場です。また、人員数にゆとりを持たせているので、お子さんの体調不良による急なお休みにも対応可能。子育て中の方も働きやすい環境を整えています。

<園が行なっている子育て支援!>
早番・遅番の免除や、お子さんが3歳になるまでの時短勤務、園独自のこども休暇(有給休暇とは別に子育て中の職員に付与される有給・無給制度)があります。
また、職員配置に余裕があるのでお子さんの急な体調不良や行事など、お休みには柔軟に対応しています。ここ数年は産休・育休の復帰率は100%となっており、常勤として復帰する先生もたくさんいらっしゃいますよ!

子育てと仕事を両立!笑顔あふれる保育園で働こう

栃木県宇都宮市の上横田よつば保育園で、充実したワークライフバランスを実現しませんか?時給1,200円~1,350円で、フルタイムなら社会保険にも加入。育児中の方も安心して働ける環境を整えています。早番・遅番免除や時短勤務、そして独自のこども休暇制度も充実。産休・育休の復帰率は100%!保育士資格取得見込みの方も大歓迎。ぜひ私たちと一緒に、笑顔あふれる保育園をつくりましょう。

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社会福祉法人内木会
求人情報

雇用形態 パート・アルバイト
施設形態 保育園
募集職種 保育士
応募資格 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 時給1,200円~1,350円
フルタイム(社会保険加入)の場合 時給1,250円~

通勤手当 月上限20,000円(実費支給)

※試用期間4カ月(条件変更なし)
※契約期間の定めなし(当法人の定年が60歳の為、雇用延長に伴い60歳以上のパート契約の場合は1年ごとの更新となります)

※宇都宮市外からの転入者で宇都宮市内の園で勤務する場合は、宇都宮市の宿舎借り上げ支援事業により、月額最大55,000円の補助があります。(フルタイム週5日勤務対象)
勤務時間 JR宇都宮線「雀宮駅」から車で8分

◆マイカー・自転車・バイク通勤OK!駐車場あり。駐輪場は無料です!
勤務地 栃木県宇都宮市上横田町785
アクセス -
休日休暇 シフト制(日、他)
祝日
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(法定通り。取得率92%)
産前産後休暇、育児休暇(取得率、復帰率ともに100%)
介護・看護休暇

◆お休みの相談がしやすい職場です。また、人員数にゆとりを持たせているので、お子さんの体調不良による急なお休みにも対応可能。子育て中の方も働きやすい環境を整えています。

<園が行なっている子育て支援!>
早番・遅番の免除や、お子さんが3歳になるまでの時短勤務、園独自のこども休暇(有給休暇とは別に子育て中の職員に付与される有給・無給制度)があります。
また、職員配置に余裕があるのでお子さんの急な体調不良や行事など、お休みには柔軟に対応しています。ここ数年は産休・育休の復帰率は100%となっており、常勤として復帰する先生もたくさんいらっしゃいますよ!
福利厚生 社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
退職金制度(準常勤職員として勤務の場合パートも適用)
確定拠出年金(原則、社保加入者が対象)
研修制度
健康診断
給食あり
制服貸与(シャツ、ポロシャツ、エプロン、フリース)
インフルエンザ予防接種、割引
子連れ出勤、系列園に入園のご相談もOK
正社員登用制度
資格取得支援制度あり
マイカー、自転車、バイク通勤OK(駐車場、無料駐輪場あり)

<研修制度を利用した先輩の声>
「初年度は複数担任を持つことになっており、先輩保育士から仕事や保育を優しく教えていただきたくさん学ぶことができました」
「パート、常勤問わずメンターがついているので、不安なことや分からないことがすぐに聞けて安心して働けました」
「外部講師を招いた研修が充実しており、また、職場の先輩からも社会人としてのマナーや基礎について学ぶことが多く、就職してよかったと思っています」
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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