社会福祉法人愛親会

となりのみなみ保育園
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

栃木県宇都宮市大和2-9-8(みなみ保育園)

募集職種

保育士

給与

■四大新卒の場合:月給168,480円~184,080円
<内訳>
基本給:162,000円~177,000円
特殊業務手当:6,480円~7,080円

■短大新卒の場合:月給165,360円~182,000円
<内訳>
基本給:159,000円~175,000円
特殊業務手当:6,360円~7,000円

・別途支給手当
交通費全額支給(非課税の範囲)
処遇改善手当Ⅰ・Ⅱ支給(条件あり)
住宅手当 上限30,000円/月
※住宅手当は本人契約のものに対し、家賃分の最大7割支給
時間外手当
※その他諸手当あり
※経験や年齢などを考慮します。よく話し合って決めましょう。

賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績4.4カ月分
昇給:年1回(4月)※昨年実績1,000円~3,500円/月あたり

<モデル年収例>
年収310万円/26歳/入社4年(一般保育士)
年収390万円/32歳/入社10年(クラスリーダー)
年収450万円/48歳/入社10年(主任)

※試用期間3カ月(期間中条件変動なし)

休日休暇

週休2日制(日曜、祝日、隔週土曜)
※土曜出勤の際は、年初に決めた日程で代休取得。
年末年始休暇(12/29~1/3)
夏季休暇(2日間)
盆休(1~2日間)
有給休暇(半休から取得可/連休の取得も相談できます)
慶弔休暇
育児休暇(取得率・復帰率100%)
介護休暇
◆年間休日123日

<お休みが取りやすく安心!>
フリーの保育士を配置しておりますので、
お子様の行事や体調不良時などの急なお休みも取りやすく安心です!

愛情と成長を育む、となりのみなみ保育園で新たな一歩を!

栃木県宇都宮市に位置するとなりのみなみ保育園では、保育士として子どもたちの未来を支える方を募集しています。新卒の方には、四大新卒で月給168,480円~184,080円、短大新卒で月給165,360円~182,000円の給与を提供。さらに、処遇改善手当や住宅手当などの手厚い支援が充実しています。年間休日123日とお休みが取りやすく、育児休暇の取得率・復帰率も100%!あなたの優しさと笑顔で、子どもたちの成長を共に見守りましょう。

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社会福祉法人愛親会
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 保育園
募集職種 保育士
応募資格 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 ■四大新卒の場合:月給168,480円~184,080円
<内訳>
基本給:162,000円~177,000円
特殊業務手当:6,480円~7,080円

■短大新卒の場合:月給165,360円~182,000円
<内訳>
基本給:159,000円~175,000円
特殊業務手当:6,360円~7,000円

・別途支給手当
交通費全額支給(非課税の範囲)
処遇改善手当Ⅰ・Ⅱ支給(条件あり)
住宅手当 上限30,000円/月
※住宅手当は本人契約のものに対し、家賃分の最大7割支給
時間外手当
※その他諸手当あり
※経験や年齢などを考慮します。よく話し合って決めましょう。

賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績4.4カ月分
昇給:年1回(4月)※昨年実績1,000円~3,500円/月あたり

<モデル年収例>
年収310万円/26歳/入社4年(一般保育士)
年収390万円/32歳/入社10年(クラスリーダー)
年収450万円/48歳/入社10年(主任)

※試用期間3カ月(期間中条件変動なし)
勤務時間 7:00~19:00の間で実働7.5時間シフト制
休憩60分
※1年単位の変形労働時間制

平均残業時間:月6時間
・保育ICTシステム導入で業務を効率化
・勤務時間内に事務作業の時間を確保
・複数担任制で分業し負担を軽減
・持ち帰り仕事なし(持ち帰りは園で禁止しています)

<シフト例>
7:00~15:30
8:30~17:00
9:30~18:00 ほか
勤務地 栃木県宇都宮市大和2-9-8(みなみ保育園)
アクセス -
休日休暇 週休2日制(日曜、祝日、隔週土曜)
※土曜出勤の際は、年初に決めた日程で代休取得。
年末年始休暇(12/29~1/3)
夏季休暇(2日間)
盆休(1~2日間)
有給休暇(半休から取得可/連休の取得も相談できます)
慶弔休暇
育児休暇(取得率・復帰率100%)
介護休暇
◆年間休日123日

<お休みが取りやすく安心!>
フリーの保育士を配置しておりますので、
お子様の行事や体調不良時などの急なお休みも取りやすく安心です!
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続1年以上)
財形貯蓄制度
厚生年金基金
研修制度あり(園内研修、外部講師による研修、キャリア形成のための個人指導など)
自転車、バイク、車通勤OK(駐車場の空き状況による)
正社員時短勤務制度(実績あり)
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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