株式会社Cossy

放課後等デイサービス　こっしーらんど

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

福岡県福岡市早良区室見1-2-5参番館2階A室

市営地下鉄「室見駅」徒歩3分

※マイカー・バイク・自転車通勤OK！周辺にはスーパーやコンビニもあり、お散歩に行ける公園などもあります。

募集職種

保育士

給与

月給205,000円～252,000円

・月給内訳
基本給　156,000円
資格手当　10,000円
処遇改善手当　18,000円～48,000円
特定処遇改善手当　0円～12,000円
固定残業手当　15時間分（21,000円～26,000円）※超過分は別途支給いたします。

・別途支給手当
交通費　上限15,000円支給
特別手当
時間外手当

昇給年1回（5月）昨年実績5,000円
賞与年2回（5月・12月）昨年実績　計2.4～4カ月分

＜年収例＞
・25歳　入社2年
年収300万円

・30歳　入社4年
年収350万円

休日休暇

年間休日112日
完全週休2日制（日曜+平日1日）
※シフト制で月20～22日程度の勤務
夏季休暇（8月13日～15日）
冬季休暇（12月30日～1月3日）
有給休暇（半休や5日以上の連休も取得OK）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得率・復帰率共に100%！）
介護・看護休暇

※育児休業は2021年8月～2名が産休中。うち1名は2回目の取得となります。家庭やプライベートを大事にしながら、息長くキャリアやスキルを磨ける会社です。

心温まる支援で、未来を育むお手伝いを

福岡市早良区にある放課後等デイサービスこっしーらんどで、子どもたちの笑顔を支える保育士を募集します。月給205,000円～252,000円で、資格手当や処遇改善手当も充実。年間休日112日、完全週休2日制で、プライベートも大切にできます。産前産後・育児休暇の取得率・復帰率は100%！家庭と仕事を両立しながら、長くキャリアを築ける環境です。あなたの優しさで、子どもたちの未来を一緒にサポートしませんか？

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

問い合わせる保育士バンク！の登録フォームに進みます

株式会社Cossy
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	放課後等デイサービス
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	月給205,000円～252,000円・月給内訳基本給　156,000円資格手当　10,000円処遇改善手当　18,000円～48,000円特定処遇改善手当　0円～12,000円固定残業手当　15時間分（21,000円～26,000円）※超過分は別途支給いたします。・別途支給手当交通費　上限15,000円支給特別手当時間外手当昇給年1回（5月）昨年実績5,000円賞与年2回（5月・12月）昨年実績　計2.4～4カ月分＜年収例＞・25歳　入社2年年収300万円・30歳　入社4年年収350万円
勤務時間	9:00～18:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分）＜シフト例＞ 9:30～18:30 9:00～18:00 ◆残業時間は月平均15時間、持ち帰り業務無し ICTシステム（予約システムアプリの開発やクラウドサービスの活用）で業務の効率化を行ない、紙ベースの煩雑な作業やムダを減らし、情報共有はもちろん、会議や研修もオンラインやリモートで簡潔に行ないます。また、複数担当制で分業することで職員の負担を減らし、事務作業は専任スタッフが担当。勤務時間内に事務作業の時間を確保しています。 ◆チーム支援で職員一人ひとりをサポート有資格者、経験者が多く、未経験者も丁寧にサポートしますのでご安心ください。保育士、社会福祉士、介護福祉士、作業療法士、言語聴覚士、児童指導員等と協力しながらチームで仕事ができます。支援中や支援前後にも助言や指導を受けられます。昼休みは、料理や趣味の話題などで楽しく過ごしながらリラックス・リフレッシュできます。 ◆子どもの情報や支援内容はみんなで共有障がい特性シート、アセスメント、個別支援計画、ケース記録（利用時の詳細記録。看護師の看護記録のようなもの）等を自由閲覧できるよう共有しており、支援前に必要な情報を確認できるので、安心して支援に臨めます。
勤務地	福岡県福岡市早良区室見1-2-5参番館2階A室
アクセス	市営地下鉄「室見駅」徒歩3分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！周辺にはスーパーやコンビニもあり、お散歩に行ける公園などもあります。
休日休暇	年間休日112日完全週休2日制（日曜+平日1日） ※シフト制で月20～22日程度の勤務夏季休暇（8月13日～15日）冬季休暇（12月30日～1月3日）有給休暇（半休や5日以上の連休も取得OK）慶弔休暇産前産後・育児休暇（取得率・復帰率共に100%！）介護・看護休暇 ※育児休業は2021年8月～2名が産休中。うち1名は2回目の取得となります。家庭やプライベートを大事にしながら、息長くキャリアやスキルを磨ける会社です。
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）資格取得支援制度（規定あり）内外研修制度（年7～10回）時短勤務の利用実績あり子連れ出勤OK 定年後の再雇用制度制服貸与（ポロシャツ）定期健康診断インフルエンザ予防接種費用支給マイカー・バイク・自転車通勤可 ◆充実した研修制度資格取得のための外部研修、支援に欠かせない構造化（TEACCH）、ペアレントトレーニング、応用行動分析学（ABA）等の専門知識・スキル、防災・防犯・感染症予防・車両点検等の内部研修で、学びたいことを学びたい時に学べます。当法人ではライフステージに合わせた専門的支援の3事業所を展開しています。子どもたちの年齢、成長、特性に合った専門的な支援を行う3事業所で、ライフステージごとの特色ある支援に挑戦できます！
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。