社会福祉法人美希福祉会

美希保育園
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

福岡県久留米市安武町安武本1125

西鉄天神大牟田線「安武駅」から徒歩5分
※マイカー通勤OK!

募集職種

保育士

給与

<4大卒>
月給217,097円
・内訳
基本給185,800円
特殊業務手当7,432円
特別給与改善手当3,865円
処遇改善手当Ⅰ15,000円
処遇改善手当Ⅱ5,000円

<短大卒>
月給194,289円
・内訳
基本給164,300円
特殊業務手当6,572円
特別給与改善手当3,417円
処遇改善手当Ⅰ15,000円
処遇改善手当Ⅱ5,000円

残業手当別途支給
昇給年1回
賞与年2回 最低3.5カ月分(初年度は冬のみ支給)
通勤手当 月上限25,000円

※試用期間3カ月あり(労働条件変更なし)

<年収例>
・勤務3年目
年収323万円~23歳:月給21万5,973円+残業月10時間+手当+賞与

・勤務15年目
年収447万円~36歳:月給28万2,123円+残業月10時間+手当+賞与

休日休暇

年間休日105日以上
週休2日制(日・他)
※年間カレンダーによるローテーション
※月1回程度土曜出勤あり
祝日
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(取得率80%以上。半休の取得も可能です!)
産休・育休制度(取得率100%・復帰実績あり)

◆産休育休の復帰実績多数!
正社員のまま、時短での復職も可能です。子連れ出勤OKと、子育てをしながらも働き続けやすい環境が整っています。

保育の未来を一緒に築きませんか?美希保育園で新たなスタートを!

福岡県久留米市にある美希保育園で、あなたの保育士としてのキャリアを共に始めませんか?社会福祉法人美希福祉会が運営する当園では、充実した給与と福利厚生を提供します。月給は大卒で217,097円、短大卒で194,289円からスタート。昇給年1回、賞与年2回の支給に加え、多様な手当が魅力です。年間休日は105日以上、産休・育休の取得率は100%で、復職も柔軟に対応。子育てをしながらも働きやすい環境が整っています。来年4月までに保育士資格取得見込みの方、ぜひ一緒に働きましょう!

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社会福祉法人美希福祉会
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
応募資格 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 <4大卒>
月給217,097円
・内訳
基本給185,800円
特殊業務手当7,432円
特別給与改善手当3,865円
処遇改善手当Ⅰ15,000円
処遇改善手当Ⅱ5,000円

<短大卒>
月給194,289円
・内訳
基本給164,300円
特殊業務手当6,572円
特別給与改善手当3,417円
処遇改善手当Ⅰ15,000円
処遇改善手当Ⅱ5,000円

残業手当別途支給
昇給年1回
賞与年2回 最低3.5カ月分(初年度は冬のみ支給)
通勤手当 月上限25,000円

※試用期間3カ月あり(労働条件変更なし)

<年収例>
・勤務3年目
年収323万円~23歳:月給21万5,973円+残業月10時間+手当+賞与

・勤務15年目
年収447万円~36歳:月給28万2,123円+残業月10時間+手当+賞与
勤務時間 月~土 7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)

◆残業はほとんどありません
行事前には事前準備等を行なっており、職員の負担をできるだけ軽くできるようにしています。
勤務地 福岡県久留米市安武町安武本1125
アクセス 西鉄天神大牟田線「安武駅」から徒歩5分
※マイカー通勤OK!
休日休暇 年間休日105日以上
週休2日制(日・他)
※年間カレンダーによるローテーション
※月1回程度土曜出勤あり
祝日
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(取得率80%以上。半休の取得も可能です!)
産休・育休制度(取得率100%・復帰実績あり)

◆産休育休の復帰実績多数!
正社員のまま、時短での復職も可能です。子連れ出勤OKと、子育てをしながらも働き続けやすい環境が整っています。
福利厚生 社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生)
退職金制度(勤続1年以上)
住宅手当(10,000円~30,000円※規定あり)※園指定物件の場合のみ敷金・礼金は園負担。50%以上の家賃補助あり
研修制度(園内研修、保育技術研修、社外研修など)
時短勤務制度
託児所利用可(詳細はお問い合わせください)
資格取得支援制度
給食代補助(1食250円職員負担)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種(全額法人が負担します)
結婚祝金
出産祝金(配偶者含む)
傷病見舞金
弔慰金
マイカー通勤可(月1,500円で利用できる駐車場あり)
顧問契約(弁護士、税理士、社労士、PCサポート)
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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