吉祥学園

川口くるみ幼稚園

新卒幼稚園教諭正社員

求人のポイント

勤務地

埼玉県川口市末広3-9-19

JR「川口駅」東口よりバス10分、下車後徒歩5分
埼玉高速鉄道（東京メトロ南北線直通）「川口元郷駅」よりバス5分、下車後徒歩3分

※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）

募集職種

幼稚園教諭

給与

＜幼稚園教諭二種免許＞
月給214,000円～

・内訳
基本給207,000円～
職務手当4,000円～
研究手当3,000円～

＜幼稚園教諭一種免許＞
月給217,000円～

・内訳
基本給210,000円～
職務手当4,000円～
研究手当3,000円～

・別途支給手当
通勤手当
調整手当（園の業務の実態に合わせた時間外勤務手当に相当する額等）

昇給年1回（4月）昨年実績1,000円
賞与年2回（7月／12月）、昨年実績計2カ月分（2年目から計3カ月分）

＜モデル年収例＞
20歳／入社1年目（二種免許）／年収2,982,000円
22歳／入社1年目（一種免許）／年収3,024,000円
24歳／入社5年目（二種免許）／年収3,339,000円

※試用期間3カ月／同条件

休日休暇

完全週休2日制（基本土日休み※行事による出勤は振替休日あり）
祝日
夏期休暇（10日～　※暦による　※有給休暇含む）
年末年始休暇（6日～　※暦による）
有給休暇（6カ月勤務後に10日付与、1年6カ月後から1日追加、3年6カ月後から2日追加）
産前産後・育児休暇

※年間休日120日超（有休は別途付与）
※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席などは応相談

未来を育む、あなたの情熱を川口くるみ幼稚園で！

埼玉県川口市の川口くるみ幼稚園で、未来ある子どもたちと共に成長しませんか？学校法人吉祥学園が運営する当園では、幼稚園教諭一種または二種免許をお持ちの方を募集しています。月給は二種免許で214,000円～、一種免許で217,000円～。年間休日120日以上で、仕事とプライベートの両立も可能です。昇給や賞与も充実しており、安定した環境で長く働けます。あなたの教育に対する情熱を、ぜひ当園で活かしてください！

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

問い合わせる保育士バンク！の登録フォームに進みます

吉祥学園
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	幼稚園
募集職種	幼稚園教諭
応募資格	来年の4月までに幼稚園教諭を取得見込みの方
給与	＜幼稚園教諭二種免許＞月給214,000円～・内訳基本給207,000円～職務手当4,000円～研究手当3,000円～＜幼稚園教諭一種免許＞月給217,000円～・内訳基本給210,000円～職務手当4,000円～研究手当3,000円～・別途支給手当通勤手当調整手当（園の業務の実態に合わせた時間外勤務手当に相当する額等）昇給年1回（4月）昨年実績1,000円賞与年2回（7月／12月）、昨年実績計2カ月分（2年目から計3カ月分）＜モデル年収例＞ 20歳／入社1年目（二種免許）／年収2,982,000円 22歳／入社1年目（一種免許）／年収3,024,000円 24歳／入社5年目（二種免許）／年収3,339,000円 ※試用期間3カ月／同条件
勤務時間	8:00～17:00の実働8時間（休憩60分） ■残業なし／持ち帰り仕事なし【残業時間削減への取り組み】・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
勤務地	埼玉県川口市末広3-9-19
アクセス	JR「川口駅」東口よりバス10分、下車後徒歩5分埼玉高速鉄道（東京メトロ南北線直通）「川口元郷駅」よりバス5分、下車後徒歩3分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）
休日休暇	完全週休2日制（基本土日休み※行事による出勤は振替休日あり）祝日夏期休暇（10日～　※暦による　※有給休暇含む）年末年始休暇（6日～　※暦による）有給休暇（6カ月勤務後に10日付与、1年6カ月後から1日追加、3年6カ月後から2日追加）産前産後・育児休暇 ※年間休日120日超（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席などは応相談
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度研修制度（幼稚園が所属する「総合幼児教育研究会」主催の研修、地元の幼稚園協会が主催する研修などがあります）マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。