セルテック株式会社

サフォークキッズ保育園
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

千葉県千葉市美浜区高洲1-16-20秀恵登ビル1階

JR京葉線「稲毛海岸駅」から徒歩8分
あすか交通「高洲入口」下車徒歩2分
※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備)

・住宅街の中にある園です。近隣にはお散歩にいける公園があり、保育環境にも恵まれています。
・最寄り駅周辺にはコンビニやスーパーなど便利なお店が立ち並んでいます。

募集職種

保育士

給与

月給206,000円~291,000円
・内訳
基本給 150,000円
職能給 30,000円~50,000円
地域手当 26,000円
(処遇改善手当 2,000円~65,000円※実績)
※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし。

・別途支給手当
交通費 上限8,000円/月
時間外手当

昇給年1回(7月)2,000円~10,000円/月※昨年度実績
賞与年2回(8月/12月)計2カ月分※昨年度実績

<モデル年収例>
年収410万円/40歳/入社3年目
年収330万円/23歳/入社3年目
年収277万円/20歳/入社1年目

休日休暇

年間休日126日
完全週休2日制(日曜は必ずお休み、他シフトによる)
祝日
GW休暇
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇
有給休暇(法定通りに付与/半日単位での取得や5日以上の連休取得も可能です)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%)
介護・看護休暇

子どもたちの未来を育む、あなたの新たなステージへ

千葉市美浜区にあるサフォークキッズ保育園で、あなたの保育士としてのキャリアをスタートしませんか?月給206,000円~291,000円、充実の手当と賞与年2回であなたの頑張りをしっかりサポート。年間休日126日で、プライベートも大切にできます。産前産後・育児休暇の取得率・復帰率は100%。働きやすい環境が整っています。来年4月までに保育士資格を取得予定の方、ぜひご応募ください!サフォークキッズで一緒に子どもたちの未来を育みましょう。

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セルテック株式会社
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
応募資格 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 月給206,000円~291,000円
・内訳
基本給 150,000円
職能給 30,000円~50,000円
地域手当 26,000円
(処遇改善手当 2,000円~65,000円※実績)
※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし。

・別途支給手当
交通費 上限8,000円/月
時間外手当

昇給年1回(7月)2,000円~10,000円/月※昨年度実績
賞与年2回(8月/12月)計2カ月分※昨年度実績

<モデル年収例>
年収410万円/40歳/入社3年目
年収330万円/23歳/入社3年目
年収277万円/20歳/入社1年目
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制
月~土 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※土曜出勤が月に1~2回あり、平日に振替休日を設けます。

<シフト一覧>※変更になる場合があります。
早番 7:00~16:00
中番 8:00~17:00
中番2 9:00~18:00
遅番 10:00~19:00

◆月の平均残業は5時間程度、持ち帰り仕事はほとんどありません。
・保育業務はデジタル化を行なって業務効率を上げており、勤務時間内に事務時間も確保しています。
◆活躍中の先生のコメント
・ITの導入や事務の簡素化を行なっています。それぞれのスピードにもよりますが、土曜日などに完全事務時間の確保などがあるため、残業・持ち帰りは少ないと思います。
勤務地 千葉県千葉市美浜区高洲1-16-20秀恵登ビル1階
アクセス JR京葉線「稲毛海岸駅」から徒歩8分
あすか交通「高洲入口」下車徒歩2分
※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備)

・住宅街の中にある園です。近隣にはお散歩にいける公園があり、保育環境にも恵まれています。
・最寄り駅周辺にはコンビニやスーパーなど便利なお店が立ち並んでいます。
休日休暇 年間休日126日
完全週休2日制(日曜は必ずお休み、他シフトによる)
祝日
GW休暇
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇
有給休暇(法定通りに付与/半日単位での取得や5日以上の連休取得も可能です)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%)
介護・看護休暇
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
借り上げ社宅制度(上限63,000円/月)
研修制度
結婚・出産祝い金制度
定年後の再雇用制度
制服貸与(エプロン)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備)

◆活躍中の先生のコメント
・月に1回職員みんなで行なう研修があります。日々行なっている保育の内容をメインに「こんな時はみんなどうしてる?」など具体的に話し合い、実践で取り入れていけるような研修内容となっています。
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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