株式会社キーホームズ

ほめてこ入間教室

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

埼玉県入間市豊岡5-1-2　TM第一ビル201

西武池袋線「入間市」より徒歩10分

※マイカー通勤OK（駐車場無料）。周辺にはお散歩に行ける公園もあります。徒歩5分以内の場所にはコンビニもあり、お仕事帰りのお買い物にも便利です。

募集職種

保育士

給与

月給200,000円～月給280,000円

・内訳
基本給149,000円（固定給129,000円＋職位給20,000円）
処遇改善手当　20,000円
定額残業手当（固定残業代）31,000円
※25時間分／超過分は別途支給します。

・別途支給手当
交通費全額支給

昇給年1回
賞与年2回（6月・12月）計　0.5～1カ月分（実績による）

＜モデル月収例＞※職位給により給与が決定します。
・新卒1年目（保育士有資格者）
　…月給210,000円
・2年目（運動指導担当）
　…月給240,000円
・20代後半（管理者）
　…月給270,500円

＜モデル年収例＞
・40歳入社7年（児発管兼管理者）
　…年収370万円
・28歳入社2年（管理者）
　…年収320万円
・22歳入社1年（新卒/有資格者）
　…年収270万円
・40歳入社7年（管理者、児童発達支援管理責任者兼務）
　…年収400万円

休日休暇

年間休日122日
週休2日制（シフトによる）
GW休暇
お盆休暇
年末年始休暇
有給休暇（半休や5日間以上の連休も応相談）
慶弔休暇
産前産後・育児・介護看護休暇

◆希望休も調整してお休みを取れるように配慮しておりますので、プライベートと仕事を分けて生活できます！

◆現在子育てをしながら働いている職員も複数在籍！急なお休みや子どもの行事などの際もシフトは柔軟に対応しています。

子育てとキャリア、どちらも叶える保育士ライフ！

株式会社キーホームズが運営するほめてこ入間教室で、あなたの保育士キャリアをスタートしませんか？埼玉県入間市に位置し、月給200,000円から280,000円の安定した収入が魅力です。年間休日122日、週休2日制でプライベートも充実。育児中のスタッフも多く、急なお休みや行事の際も柔軟に対応します。来年4月までに保育士資格を取得見込みの方、ぜひご応募ください。あなたの活躍をお待ちしております！

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

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株式会社キーホームズ
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	放課後等デイサービス
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	月給200,000円～月給280,000円・内訳基本給149,000円（固定給129,000円＋職位給20,000円）処遇改善手当　20,000円定額残業手当（固定残業代）31,000円 ※25時間分／超過分は別途支給します。・別途支給手当交通費全額支給昇給年1回賞与年2回（6月・12月）計　0.5～1カ月分（実績による）＜モデル月収例＞※職位給により給与が決定します。・新卒1年目（保育士有資格者）　…月給210,000円・2年目（運動指導担当）　…月給240,000円・20代後半（管理者）　…月給270,500円＜モデル年収例＞・40歳入社7年（児発管兼管理者）　…年収370万円・28歳入社2年（管理者）　…年収320万円・22歳入社1年（新卒/有資格者）　…年収270万円・40歳入社7年（管理者、児童発達支援管理責任者兼務）　…年収400万円
勤務時間	＜通常＞平日　10:00～19:00 ※休憩1時間＜学校休業期間＞平日、土曜　9:00～18:00 日曜療育、祝日イベント　9:00～18:00（年に数回あり） ※休憩1時間 ◆平均残業時間10時間、持ち帰り業務ほぼ無し勤務時間内に事務作業の時間を確保しています。職員同士の話し合いが多い職場で、朝礼や終礼では子どもたちの様子を共有したり、一日が終わって気になる事やその時の対応に関してなど疑問を残さないようみんなで話し合っています。
勤務地	埼玉県入間市豊岡5-1-2　TM第一ビル201
アクセス	西武池袋線「入間市」より徒歩10分 ※マイカー通勤OK（駐車場無料）。周辺にはお散歩に行ける公園もあります。徒歩5分以内の場所にはコンビニもあり、お仕事帰りのお買い物にも便利です。
休日休暇	年間休日122日週休2日制（シフトによる） GW休暇お盆休暇年末年始休暇有給休暇（半休や5日間以上の連休も応相談）慶弔休暇産前産後・育児・介護看護休暇 ◆希望休も調整してお休みを取れるように配慮しておりますので、プライベートと仕事を分けて生活できます！ ◆現在子育てをしながら働いている職員も複数在籍！急なお休みや子どもの行事などの際もシフトは柔軟に対応しています。
福利厚生	社会保険完備規定内の資格取得支援制度研修制度制服貸与（ポロシャツ）定期健康診断年1回インフルエンザ予防接種マイカー通勤可（無料駐車場あり）＜研修制度について＞自治体主催の研修参加や外部講師を招いての障害理解の勉強会など、研修を積極的に参加できる体制を整えています。必要な研修であれば他機関の研修も法人負担で受講可能です。また、管理者、児発管、運動担当、アナログゲーム担当などの役職者は、月に1回担当者会議が行われ、情報の共有と知識の向上を図っています。各専門分野の講師を招いて実践形式で学びを深めています。
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。