キッズマリーナ北上尾園
あなたの意見やアイディアを活かして、新しい園を作りませんか?
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 賞与3ヶ月以上
- オープニング
- 研修制度あり
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
埼玉県上尾市浅間台2-11-27
JR高崎線「北上尾駅」より徒歩11分
保育士
月給217,100円~222,100円
■別途支給
賞与年2回(※当法人運営園実績3カ月)
昇給年1回(※当法人運営園実績3,000円~10,000円)
通勤手当
時間外手当
埼玉県さいたま市南区文蔵3-11-6
京浜東北線「南浦和駅」から徒歩13分
自転車通勤可(無料駐輪場あり)
※駅前にはコンビニエンスストア、園の近くにはスーパーがあるなど買い物もしやすい利便性抜群の環境です!
幼稚園教諭
<新卒>
四大卒 月給210,000円~
短大・専門卒 月給200,000円~
■内訳
四大卒 基本給205,000円~
短大・専門卒 基本給195,000円~
研修手当5,000円
■別途支給
昇給年1回(実績:10%)
賞与年2回(実績:計2.5カ月、初年度1.5カ月)
通勤手当 上限20,000円/月
残業代支給(法定通り)
◆年間休日120日以上◆
月8日以上(土、日)
※月1回土曜出勤あり
有給休暇(入職6ヵ月後に10日付与)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後休暇
育児休暇
※取得・復帰実績あり!
看護休暇
介護休暇
埼玉県さいたま市南区に位置するむさし幼稚園では、子どもたちの未来を共に育む幼稚園教諭を募集しています。新卒の方でも安心して働けるよう、四大卒月給210,000円~、短大・専門卒月給200,000円~の給与体系を用意。年間休日120日以上で、プライベートも充実します。昇給や賞与、各種休暇制度も整っており、長期的に働きやすい環境です。来年の4月までに幼稚園教諭を取得見込みの方、ぜひご応募ください!あなたの情熱を、子どもたちの未来に活かしましょう。
雇用形態 | 正社員 |
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施設形態 | 幼稚園 |
募集職種 | 幼稚園教諭 |
応募資格 | 来年の4月までに幼稚園教諭を取得見込みの方 |
給与 | <新卒> 四大卒 月給210,000円~ 短大・専門卒 月給200,000円~ ■内訳 四大卒 基本給205,000円~ 短大・専門卒 基本給195,000円~ 研修手当5,000円 ■別途支給 昇給年1回(実績:10%) 賞与年2回(実績:計2.5カ月、初年度1.5カ月) 通勤手当 上限20,000円/月 残業代支給(法定通り) |
勤務時間 | ■固定時間勤務制 平日 8:10~16:55 土曜日 8:30~17:15(月1回) ※残業は基本的にほぼありません! もし残業が発生した場合も、残業代が支給されるので安心です! |
勤務地 | 埼玉県さいたま市南区文蔵3-11-6 |
アクセス | 京浜東北線「南浦和駅」から徒歩13分 自転車通勤可(無料駐輪場あり) ※駅前にはコンビニエンスストア、園の近くにはスーパーがあるなど買い物もしやすい利便性抜群の環境です! |
休日休暇 | ◆年間休日120日以上◆ 月8日以上(土、日) ※月1回土曜出勤あり 有給休暇(入職6ヵ月後に10日付与) 年末年始休暇(12/29~1/3) 産前産後休暇 育児休暇 ※取得・復帰実績あり! 看護休暇 介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度あり(私学共済、埼玉県私立幼稚園教職員退職金財団) 研修制度 健康診断 自転車通勤可(無料駐輪場あり) |
選考フロー | ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
あなたの意見やアイディアを活かして、新しい園を作りませんか?
埼玉県上尾市浅間台2-11-27
JR高崎線「北上尾駅」より徒歩11分
保育士
月給217,100円~222,100円
■別途支給
賞与年2回(※当法人運営園実績3カ月)
昇給年1回(※当法人運営園実績3,000円~10,000円)
通勤手当
時間外手当
地域に愛される新しい園づくりに私たちと取り組んでみませんか?
埼玉県三郷市三郷3丁目13番地4
JR武蔵野線「三郷駅」より徒歩6分
保育士
月給249,100円~268,000円(各種手当含む)
■別途支給
賞与年2回(※当法人運営園実績3カ月)
昇給年1回(※当法人運営園実績3,000円~10,000円)
処遇改善手当(5,000円~45,000円)
通勤手当
時間外手当
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