複数担任で一人ひとりの子どもに寄り添う
全クラス複数担任制なので、余裕をもって個別の園児をケアすることができます。自由活動や集団遊びの時間には子どもの「好き」や興味を刺激する活動を考えて展開します。
千葉県柏市大室3丁目15-2
つくばエクスプレス「柏たなか駅」より徒歩7分
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
保育教諭
月給240,000円〜283,000円
(内訳)
基本給 200,000円~240,000円
処遇改善手当 40,000円~43,000円
<別途支給される手当>
■通勤手当 全額支給
■主任手当
■副主任手当
■リーダー手当
■時間外手当
■昇給年1回(4月)※昨年実績:1,000円~5,000円
■賞与年2回(6月、12月) ※昨年実績:計4.2カ月分(3.9~4.4カ月分)
<年収例>
22歳/入社3年目/年収3,840,000円
26歳/入社4年目/年収4,050,000円
29歳/入社7年目/年収4,200,000円
※試用期間なし
■週休2日制(日曜、その他)
※土曜日出勤、月1回程度あり
■祝日
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(取得率92%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK)※初年度有給休暇日数10日
■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率92%)
■介護・看護休暇
※年間休日130日
※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
「子どもたち一人ひとりの個性を大切に」を方針の一つとして掲げる認定こども園。定員120名の施設には、毎日園児たちの元気な声が響きます、タブレットや保育システムなどの導入により保育のデジタル化を推進し、事務作業の効率化を実現しました。勤務時間内に事務作業の時間をしっかり確保しているので、持ち帰り仕事の心配もありません。年間休日は130日、残業も少ないのでワークライフバランスを大切にしながら保育・教育にしっかり向き合える環境です。
全クラス複数担任制なので、余裕をもって個別の園児をケアすることができます。自由活動や集団遊びの時間には子どもの「好き」や興味を刺激する活動を考えて展開します。
講師による英語やリトミックのカリキュラム、専門家による動物や植物にまつわるお話や実験などは保護者からも好評で、保育士にとっても学びの機会になっています。
広い保育室を普段は区切って使用。パーテーションを動かせばホールになり、雨の日ものびのびと体を動かせます。大きな砂場では、本気の穴掘りや泥遊びが繰り広げられます!
職員の発案で各クラスに無線機を導入し、報・連・相が劇的にスムーズ化しました。一方、休憩時間は保育を離れて別室でリフレッシュできるように配慮。休憩時間は同じクラスや学年の担当ではない職員と言葉を交わすタイミングにもなっています。また、コミュニケーション活発化のため、1カ月に1回ほどグループワークを導入しています。連携力を磨くことでそれぞれの負担が減り、和やかな雰囲気と人間関係が維持されています。
<業務負担軽減の取り組み>
・各クラスにIT無線機を導入
・おむつのサブスクリプションを導入(管理の負担軽減)
・手書き作業の削減(現在はPC入力、順次ICT化を推進中)
新入職員は4月から数回のオリエンテーションで法人理念、社会人や保育業務の基礎などを学びます。その後は複数担任でクラスに入り、OJTがスタート。先輩の補佐をしながら徐々に子どもたちの前に立つ機会を増やしていきます。入職1カ月めなどに折を見て園長との面談を設け、相談に乗っています。法人が推薦する外部研修は勤務時間内で費用をサポート。産休・育休を経てキャリアを積んでいる保育士もたくさんいます。
職員自身の生活も充実させてほしい。そんな思いで、職員の頑張りをできる限り還元することをモットーにしています。賞与は昨年度の支給実績で約4~4.5カ月分と、高めに設定。宿舎借り上げ制度なども利用し、ゆとりのある生活を維持することができます。有給休暇の消化率は90%以上。新入職員も前倒しの取得が可能で、バースデー休暇も好評です。毎週「ノー残業デー」を設け、残業は月平均2時間程度に抑えられています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 施設形態 | 認定こども園 |
| 募集職種 | 保育教諭 |
| 応募資格 | 2027年4月時点で、保育士資格と幼稚園教諭免許ともにお持ちの方 |
| 給与 | 月給240,000円〜283,000円 (内訳) 基本給 200,000円~240,000円 処遇改善手当 40,000円~43,000円 <別途支給される手当> ■通勤手当 全額支給 ■主任手当 ■副主任手当 ■リーダー手当 ■時間外手当 ■昇給年1回(4月)※昨年実績:1,000円~5,000円 ■賞与年2回(6月、12月) ※昨年実績:計4.2カ月分(3.9~4.4カ月分) <年収例> 22歳/入社3年目/年収3,840,000円 26歳/入社4年目/年収4,050,000円 29歳/入社7年目/年収4,200,000円 ※試用期間なし |
| 勤務時間 | 6:45~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※固定勤務可能 <シフト例> 6:45~15:45(早番) 7:30~16:30 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00(遅番) ※早番・遅番は各週1回程度あり ※平均残業時間:月2時間程度 ※持ち帰り業務:なし <残業時間削減への取り組み> ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 |
| 勤務地 | 千葉県柏市大室3丁目15-2 |
| アクセス | つくばエクスプレス「柏たなか駅」より徒歩7分 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) |
| 休日休暇 | ■週休2日制(日曜、その他) ※土曜日出勤、月1回程度あり ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(取得率92%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK)※初年度有給休暇日数10日 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率92%) ■介護・看護休暇 ※年間休日130日 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■財形貯蓄 ■退職金制度(勤続1年以上) ■時短勤務制度(活用実績あり) ■研修制度 ■定年制(一律65歳) ■再雇用制度 ■復職制度 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■健康相談・女性相談サポートダイアル24時間利用可 ■借り上げ社宅制度 上限月72,000円(柏市の借り上げ社宅制度) |
| 選考フロー | ▼保育士バンク!新卒からお問合せ お問い合わせから3日以内にご連絡します! ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ▼面接1回予定 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接可、書類選考なし ▼内定 応募~内定までは平均1週間~1カ月程を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
| 就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
住宅手当あり!職員同士の関わりも大切にしている環境で働きませんか?
千葉県市原市ちはら台南1-15-4
小湊鐵道バス「大岬公園」バス停から徒歩4分、または京成千原線「ちはら台駅」から車5分 ※住宅街の中にあり、すぐ近くに大型ショッピングモール「ユニモちはら台」があるので、お仕事終わりにお買い物をするのにも便利です。
幼稚園教諭
■短大・専門卒(幼稚園教諭二種免許)、四大卒(幼稚園教諭一種免許)
月給279,000円~
※36時間分54,000円の固定残業代を含む(超過分は別途支給)
※いずれも担任手当、研究手当、乗車手当等含む
※処遇改善臨時特例事業分として別途数千円支給
<共通>別途支給手当
交通費 上限月20,000円
住宅手当 月21,000円(条件あり)
賞与年2回
昇給あり
<モデル年収例>
正社員幼稚園教諭
・勤務3年目(22歳)年収382万円
・勤務5年目(25歳)年収402万円
北小金駅5分!賞与4.2カ月&住宅補助。私らしく成長できる、笑顔の職場
千葉県松戸市殿平賀200-11
JR常磐線「北小金駅」より徒歩5分
■マイカー通勤、バイク通勤可(駐車場は自己契約自己負担)
■自転車通勤可能(最寄り駅の駐輪場代も補助)
保育教諭
月給264,650円〜
(内訳)
基本給 205,000円
調整手当 6,150円
松戸手当 45,000円
処遇改善手当 8,500円
<別途支給手当>
■通勤手当 全額支給(実費支給)
■役職手当
■残業手当
※手当はいずれも別途規定有り
■昇給年1回(4月)昨年実績:500~1,500円(基本給)
■賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計4.2カ月分
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園の担当者からお話を聞くことは、「園の雰囲気を知る」良い機会です。興味があるのならぜひ問い合わせてみましょう!
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