【新卒保育士】社宅制度ありの保育園・幼稚園求人
社宅制度ありの保育園・保育士求人特集です。社宅や社員寮など新卒保育士さん向けの社宅制度がある保育園求人を集めました。社宅の中にはマンションやリフォーム済みのアパートがあることも。社宅があれば、家賃が安くなることもあるので新卒保育士さんには嬉しいですね。気になる社宅制度ありの保育士求人があれば、お気軽にお問い合わせください！
HITOWAキッズライフ株式会社
わらべうた 武蔵小杉保育園
わらべうた 武蔵小杉保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
武蔵小杉駅徒歩2分！園内スタッフ90％以上が有資格者でスタートしやすい環境
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県川崎市中原区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
園見学OK
実習 申し込みOK
松本幼稚園
新卒幼稚園教諭
正社員
新卒幼稚園教諭
正社員
心も体もともに育ちあう幼稚園。産休育休制度を中心に福利厚生が充実！
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 賞与3ヶ月以上
- マイカー通勤可
- 研修制度あり
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 給食費補助あり
勤務地
東京都江戸川区
給与
月給215,000円～
※内訳
基本給185,000円～
一律手当30,000円～（固定残業代10時間分／20,000円～を含む。超過分は別途支給。）
賞与年3回（7月・12月・3月）計4.5カ月分
昇給年1回（4月）3,000円～12,000円/月（昨年度実績）
通勤費全額支給
【モデル年収例】
入社1年目（21歳）：年収328万円
入社8年目（29歳）：年収376万円
※内訳
基本給185,000円～
一律手当30,000円～（固定残業代10時間分／20,000円～を含む。超過分は別途支給。）
賞与年3回（7月・12月・3月）計4.5カ月分
昇給年1回（4月）3,000円～12,000円/月（昨年度実績）
通勤費全額支給
【モデル年収例】
入社1年目（21歳）：年収328万円
入社8年目（29歳）：年収376万円
園見学OK
ポピンズナーサリースクール新浦安
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
勤務地の相談も可能！あなたの理想の保育士像をバックアップします。
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 駅徒歩5分以内
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 株式会社運営園
勤務地
千葉県浦安市
給与
四年制大学卒：月給269,000円
短大・専門卒：月給252,000円
＜内訳＞
四年制大学卒：
・基本給184,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当35,000円
短大・専門卒：
・基本給182,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当20,000円
※上記は、東京都・神奈川県内の認可・認証保育所の場合
（施設手当、地域特別手当は、配属先施設による）
＜別途支給手当＞
交通費（月上限28,000円）
賞与年2回
昇給年1回
時間外手当
短大・専門卒：月給252,000円
＜内訳＞
四年制大学卒：
・基本給184,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当35,000円
短大・専門卒：
・基本給182,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当20,000円
※上記は、東京都・神奈川県内の認可・認証保育所の場合
（施設手当、地域特別手当は、配属先施設による）
＜別途支給手当＞
交通費（月上限28,000円）
賞与年2回
昇給年1回
時間外手当
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 港南台保育園
太陽の子 港南台保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
のびのびとした保育環境でお仕事！園内のICT化を進めています
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県横浜市港南区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 堀の内保育園
太陽の子 堀の内保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
定着率95％！あたたかい雰囲気の保育園で、保育士生活のスタートを切りませんか
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
給与
月給215,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 いたばし前野町保育園
太陽の子 いたばし前野町保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
借上げ社宅制度利用OK！プライベートも充実させながら働ける環境です
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都板橋区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 かわさき犬蔵保育園
太陽の子 かわさき犬蔵保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
定員65名の認可園。職員の協力体制が整っており、有給も取得しやすい環境です
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県川崎市宮前区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 かわさき大宮町保育園
太陽の子 かわさき大宮町保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
園内スタッフ90％以上が有資格者！落ち着いた雰囲気の園で働いてみませんか
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県川崎市幸区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 中野中央保育園
太陽の子 中野中央保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
月給23.5万円～！一人ひとりの個性に合わせた保育を行っています
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都中野区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 巣鴨駅前保育園
太陽の子 巣鴨駅前保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
巣鴨駅から徒歩2分の好アクセス！残業ゼロ推進中で負担なくお仕事できます
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都豊島区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 赤坂保育園
太陽の子 赤坂保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
借上げ社宅制度と引っ越し費用法人負担で、地方出身の方も歓迎します！
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都港区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 世田谷きぬた保育園
太陽の子 世田谷きぬた保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
残業ゼロ推進！プライベートも充実させながら、長く働き続けたい方にぴったり！
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都世田谷区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 東五反田保育園
太陽の子 東五反田保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
大手法人運営、月給23.5万円～、駅徒歩3分の好条件が揃った求人です
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都品川区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
わらべうた 練馬高野台保育園
わらべうた 練馬高野台保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
駅から徒歩3分の好立地！事務作業の削減を目指し、ICT化を進めています
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都練馬区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
園見学OK
ポピンズナーサリースクール広尾
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
教育と保育を融合したポピンズ独自の「エデュケア」を実践しています。
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 上京サポートあり
- 駅徒歩5分以内
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 株式会社運営園
勤務地
東京都港区
給与
四年制大学卒：月給269,000円
短大・専門卒：月給252,000円
＜内訳＞
四年制大学卒：
・基本給184,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当35,000円
短大・専門卒：
・基本給182,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当20,000円
※上記は、東京都・神奈川県内の認可・認証保育所の場合
（施設手当、地域特別手当は、配属先施設による）
＜別途支給手当＞
交通費（月上限28,000円）
賞与年2回
昇給年1回
時間外手当
短大・専門卒：月給252,000円
＜内訳＞
四年制大学卒：
・基本給184,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当35,000円
短大・専門卒：
・基本給182,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当20,000円
※上記は、東京都・神奈川県内の認可・認証保育所の場合
（施設手当、地域特別手当は、配属先施設による）
＜別途支給手当＞
交通費（月上限28,000円）
賞与年2回
昇給年1回
時間外手当
園見学OK
ポピンズナーサリースクール多摩川
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
趣味や経験を活かし得意なことが活かせる保育です！多彩な研修と支援が充実
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 株式会社運営園
勤務地
東京都大田区
給与
四年制大学卒：月給269,000円
短大・専門卒：月給252,000円
＜内訳＞
四年制大学卒：
・基本給184,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当35,000円
短大・専門卒：
・基本給182,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当20,000円
※上記は、東京都・神奈川県内の認可・認証保育所の場合
（施設手当、地域特別手当は、配属先施設による）
＜別途支給手当＞
交通費（月上限28,000円）
賞与年2回
昇給年1回
時間外手当
短大・専門卒：月給252,000円
＜内訳＞
四年制大学卒：
・基本給184,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当35,000円
短大・専門卒：
・基本給182,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当20,000円
※上記は、東京都・神奈川県内の認可・認証保育所の場合
（施設手当、地域特別手当は、配属先施設による）
＜別途支給手当＞
交通費（月上限28,000円）
賞与年2回
昇給年1回
時間外手当
園見学OK
ポピンズナーサリースクール阿佐ヶ谷
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
キャリアパスは希望を考慮。自分の意志次第でいろいろなキャリアの道が拓けます。
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 株式会社運営園
勤務地
東京都杉並区
給与
四年制大学卒：月給269,000円
短大・専門卒：月給252,000円
＜内訳＞
四年制大学卒：
・基本給184,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当35,000円
短大・専門卒：
・基本給182,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当20,000円
※上記は、東京都・神奈川県内の認可・認証保育所の場合
（施設手当、地域特別手当は、配属先施設による）
＜別途支給手当＞
交通費（月上限28,000円）
賞与年2回
昇給年1回
時間外手当
短大・専門卒：月給252,000円
＜内訳＞
四年制大学卒：
・基本給184,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当35,000円
短大・専門卒：
・基本給182,000円、資格手当13,000円、施設手当37,000円、地域特別手当20,000円
※上記は、東京都・神奈川県内の認可・認証保育所の場合
（施設手当、地域特別手当は、配属先施設による）
＜別途支給手当＞
交通費（月上限28,000円）
賞与年2回
昇給年1回
時間外手当
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 南麻布保育園
太陽の子 南麻布保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
社員定着率95％！あなたの保育への「想い」を大切にする保育園です。
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都港区
給与
月給235,000円〜（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 新川保育園
太陽の子 新川保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
園内スタッフ90％以上が有資格者！しっかりスキルアップできる環境です
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都中央区
給与
月給235,000円〜（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 南青山保育園
太陽の子 南青山保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
1クラス8～12名の少人数保育で、子どもたち寄り添う保育ができます
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
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勤務地
東京都港区
給与
月給235,000円〜（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 芝浦二丁目保育園
太陽の子 芝浦二丁目保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
残業ゼロ推進！プライベートも充実させながら、働き続けられる環境です！
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
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- 上京サポートあり
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- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
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勤務地
東京都港区
給与
月給235,000円〜（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 芝浦三丁目保育園
太陽の子 芝浦三丁目保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
残業ゼロ推進、有給も柔軟に取得可能！安心して長く働き続けられます
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
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- 上京サポートあり
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- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
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勤務地
東京都港区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 三田保育園
太陽の子 三田保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
園内スタッフ90％以上が有資格者！本を通して子どもたちの豊かな感性を育みませんか
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都港区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 下戸田保育園
太陽の子 下戸田保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
年間休日128日！子どもの「自主性」を育む保育を行う認可保育園です
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
埼玉県戸田市
給与
月給215,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 新曽北保育園
太陽の子 新曽北保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
閑静な住宅街にある認可保育園。少人数保育で一人ひとりの成長に寄り添っています
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
埼玉県戸田市
給与
月給215,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 鶴ヶ峰保育園
太陽の子 鶴ヶ峰保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
年間休日128日！のびのびとした環境のなかで働いてみませんか？
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県横浜市旭区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 長津田北保育園
太陽の子 長津田北保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
陽だまりのようなあたたかい園を目指して。少人数保育を実施しています
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県横浜市緑区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 さちが丘保育園
太陽の子 さちが丘保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
残業ゼロ推進中！個性を大切にする保育で、子どもたちの「好き」を伸ばします
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県横浜市旭区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 鴨居駅前保育園
太陽の子 鴨居駅前保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
残業1日15分程度！読み聞かせに興味がある方にぴったりの保育園です
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県横浜市緑区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 磯子保育園
太陽の子 磯子保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
ICT化で作業効率UP！保育士としてのスタートを切ってみませんか？
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県横浜市磯子区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 新子安保育園
太陽の子 新子安保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
社員定着率95％を記録！絵本の読み聞かせを通した保育を行っています。
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 尻手保育園
太陽の子 尻手保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
借上げ社宅制度あり！広々とした園舎が魅力の保育園でお仕事しませんか
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 不動下保育園
太陽の子 不動下保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
有給も取得しやすい環境。子どもたちの笑顔のために働いてみませんか？
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県横浜市中区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 白根保育園
太陽の子 白根保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
スタッフ90％以上が有資格者！子どもたちがのびのびと遊べる環境が整っています
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県横浜市旭区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 日吉保育園
太陽の子 日吉保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
残業1日15分程度！大きな窓から光が降り注ぐ明るい保育室が自慢です
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県横浜市港北区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 桜台保育園
太陽の子 桜台保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
年間休日128日でオフの時間もたっぷり！自然豊かな環境が魅力の保育園です
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
神奈川県横浜市青葉区
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 船橋三咲保育園
太陽の子 船橋三咲保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
定員19名の小規模保育園。家族のように密な関わりを大切にしています。
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
千葉県船橋市
給与
月給205,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 芝浦一丁目保育園
太陽の子 芝浦一丁目保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
年間休日128日！プライベートも仕事も充実させたい方にぴったりです
- 年間休日120日以上
- 社宅制度あり
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都港区
給与
月給235,000円〜（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 町田駅前保育園
太陽の子 町田駅前保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
残業少なめ！駅徒歩2分！保育士としてのスキルアップを目指せる環境です。
- 年間休日120日以上
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- 研修制度あり
- 勤務配属先を選べる
- ワークライフバランス
- 産休・育休制度
- 賞与あり
- 住宅補助あり
勤務地
東京都町田市
給与
月給225,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
HITOWAキッズライフ株式会社
太陽の子 シーバンス保育園
太陽の子 シーバンス保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
園内ICT化を推進中！子どもたちの豊かな感性を育んでいきましょう！
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勤務地
東京都港区
給与
月給235,000円～（基本給180,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
※支給規定あり
※処遇改善は別途加算となる場合あり
昇給年1回（本人評価、会社業績により支給）
賞与年2回 計3カ月分（7月・12月）
※2017年実績 3.45ヶ月/年
交通費支給 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）
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