【新卒保育士】兵庫県×事業所内託児所の保育園・幼稚園求人
兵庫県の待機児童は、2020年4月時点で1,500人以上と非常に多い状況です。保育園の利用児童数は前年より1,244人も増えているため、今後保育士のニーズは高まると予想されるでしょう。2020年度の有効求人倍率は、2.33倍と全国平均に迫る数字となっているので、自分の要望に沿った求人を見つけられるかもしれません。また地域によっては、奨学金の返済費用を一部補助する事業など保育士確保に向けた取り組みを展開しているため、保育士として働きやすいエリアと言えるでしょう。
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社会福祉法人日の出福祉会（日の出医療福祉グループ）
ふかえ虹こども園
ふかえ虹こども園
新卒保育教諭
正社員
新卒保育教諭
正社員
駅から徒歩3分の好アクセス！子どもたちの「やりたい」を大切にしています
- 社宅制度あり
- 賞与3ヶ月以上
- 駅徒歩5分以内
- 研修制度あり
- 産休・育休制度
- 事業所内託児所
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
兵庫県神戸市東灘区
給与
＜初任給＞
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
賞与 年間2回（6月・12月）※昨年度実績 職能基本給×3.4ヶ月（年間）
昇給 年1回（4月分給与より）
通勤手当 実費支給 ※上限月30,000円まで
住宅手当 上限月20,000円まで
保育手当 子ども1名につき月10,000円を上限（保育所に預けて勤務する場合）
＜諸手当＞
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給（7,000円～40,000円）
定着一時金、民会費（ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ）
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
賞与 年間2回（6月・12月）※昨年度実績 職能基本給×3.4ヶ月（年間）
昇給 年1回（4月分給与より）
通勤手当 実費支給 ※上限月30,000円まで
住宅手当 上限月20,000円まで
保育手当 子ども1名につき月10,000円を上限（保育所に預けて勤務する場合）
＜諸手当＞
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給（7,000円～40,000円）
定着一時金、民会費（ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ）
社会福祉法人日の出福祉会（日の出医療福祉グループ）
おかもと虹こども園
おかもと虹こども園
新卒保育教諭
正社員
新卒保育教諭
正社員
アットホームな雰囲気の中、子どもたちの豊かな感性を育んでいます
- 社宅制度あり
- 賞与3ヶ月以上
- 研修制度あり
- 産休・育休制度
- 事業所内託児所
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
兵庫県神戸市東灘区
給与
＜初任給＞
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
賞与 年間2回（6月・12月）※昨年度実績 職能基本給×3.4ヶ月（年間）
昇給 年1回（4月分給与より）
通勤手当 実費支給 ※上限月30,000円まで
住宅手当 上限月20,000円まで
保育手当 子ども1名につき月10,000円を上限（保育所に預けて勤務する場合）
＜諸手当＞
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給（7,000円～40,000円）
定着一時金、民会費（ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ）
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
賞与 年間2回（6月・12月）※昨年度実績 職能基本給×3.4ヶ月（年間）
昇給 年1回（4月分給与より）
通勤手当 実費支給 ※上限月30,000円まで
住宅手当 上限月20,000円まで
保育手当 子ども1名につき月10,000円を上限（保育所に預けて勤務する場合）
＜諸手当＞
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給（7,000円～40,000円）
定着一時金、民会費（ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ）
社会福祉法人日の出福祉会（日の出医療福祉グループ）
かすみがおか虹こども園
かすみがおか虹こども園
新卒保育教諭
正社員
新卒保育教諭
正社員
自然豊かなこども園！子どもたちがのびのび成長できるよう見守っています
- 社宅制度あり
- 賞与3ヶ月以上
- 研修制度あり
- 産休・育休制度
- 事業所内託児所
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
兵庫県神戸市垂水区
給与
＜初任給＞
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
賞与 年間2回（6月・12月） ※昨年度実績 職能基本給×3.4ヶ月（年間）
昇給 年1回（4月分給与より）
通勤手当 実費支給 ※上限月30,000円まで
住宅手当 上限月20,000円まで
保育手当 子ども1名につき月10,000円を上限（保育所に預けて勤務する場合）
＜諸手当＞
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給（7,000円～40,000円）
定着一時金、民会費（ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ）
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
賞与 年間2回（6月・12月） ※昨年度実績 職能基本給×3.4ヶ月（年間）
昇給 年1回（4月分給与より）
通勤手当 実費支給 ※上限月30,000円まで
住宅手当 上限月20,000円まで
保育手当 子ども1名につき月10,000円を上限（保育所に預けて勤務する場合）
＜諸手当＞
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給（7,000円～40,000円）
定着一時金、民会費（ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ）
社会福祉法人日の出福祉会（日の出医療福祉グループ）
北おうじ虹こども園
北おうじ虹こども園
新卒保育教諭
正社員
新卒保育教諭
正社員
産休育休制度あり！ライフスタイルに変化があっても安心して長く働けます
- 社宅制度あり
- 賞与3ヶ月以上
- 研修制度あり
- 産休・育休制度
- 事業所内託児所
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
兵庫県明石市
給与
＜初任給＞
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円 ＋ 業務基本給15,000円 ＋ 資格手当5,000円 ＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円 ＋ 処遇改善手当Ⅱ 5,000円
賞与 年間2回（6月・12月）※昨年度実績 職能基本給×3.4ヶ月（年間）
昇給 年1回（4月分給与より）
通勤手当 実費支給 ※上限月30,000円まで
住宅手当 上限月20,000円まで
保育手当 子ども1名につき月10,000円を上限（保育所に預けて勤務する場合）
＜諸手当＞
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給（7,000円～40,000円）
定着一時金、民会費（ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ）
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円 ＋ 業務基本給15,000円 ＋ 資格手当5,000円 ＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円 ＋ 処遇改善手当Ⅱ 5,000円
賞与 年間2回（6月・12月）※昨年度実績 職能基本給×3.4ヶ月（年間）
昇給 年1回（4月分給与より）
通勤手当 実費支給 ※上限月30,000円まで
住宅手当 上限月20,000円まで
保育手当 子ども1名につき月10,000円を上限（保育所に預けて勤務する場合）
＜諸手当＞
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給（7,000円～40,000円）
定着一時金、民会費（ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ）
社会福祉法人日の出福祉会（日の出医療福祉グループ）
あかし虹保育園
あかし虹保育園
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
子どもたちの個性を大切に、一人ひとりの成長をサポートしています
- 社宅制度あり
- 賞与3ヶ月以上
- 研修制度あり
- 産休・育休制度
- 事業所内託児所
- 賞与あり
- 住宅補助あり
- 社会福祉法人運営園
勤務地
兵庫県明石市
給与
＜初任給＞
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
賞与 年間2回（6月・12月） ※昨年度実績 職能基本給×3.4ヶ月（年間）
昇給 年1回（4月分給与より）
通勤手当 実費支給 ※上限月30,000円まで
住宅手当 上限月20,000円まで
保育手当 子ども1名につき月10,000円を上限（保育所に預けて勤務する場合）
＜諸手当＞
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給（7,000円～40,000円）
定着一時金、民会費（ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ）
◆4年制大学卒
月給207,000円
職能基本給152,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
◆短大・専門学校卒
月給204,000円
職能基本給149,000円＋業務基本給15,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当Ⅰ 30,000円＋処遇改善手当Ⅱ 5,000円
賞与 年間2回（6月・12月） ※昨年度実績 職能基本給×3.4ヶ月（年間）
昇給 年1回（4月分給与より）
通勤手当 実費支給 ※上限月30,000円まで
住宅手当 上限月20,000円まで
保育手当 子ども1名につき月10,000円を上限（保育所に預けて勤務する場合）
＜諸手当＞
扶養手当
2年目より処遇改善手当Ⅱ支給（7,000円～40,000円）
定着一時金、民会費（ただし自治体の補助金制度が適用される場合のみ）
株式会社パソナフォスター
Awaji Island International School
Awaji Island International School
新卒保育士
正社員
新卒保育士
正社員
多彩な研修制度で、あなたの保育士としてのキャリアをバックアップします！
- 年間休日120日以上
- 上京サポートあり
- 研修制度あり
- ワークライフバランス
- 完全週休二日
- 産休・育休制度
- 事業所内託児所
- 賞与あり
- 株式会社運営園
勤務地
兵庫県淡路市
給与
月給229,000円（施設手当一律31,000円含む)
・別途手当
時間外手当
交通費支給（月上限30,000円）
・別途手当
時間外手当
交通費支給（月上限30,000円）
新清和台幼稚園
新清和台幼稚園
新清和台幼稚園
新卒幼稚園教諭
正社員
新卒幼稚園教諭
正社員
研修充実・年間128日休み・給食100円。自慢したくなる働きやすい幼稚園
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 残業なし
- 賞与3ヶ月以上
- 駅徒歩5分以内
- マイカー通勤可
- 研修制度あり
- ワークライフバランス
- 完全週休二日
- 産休・育休制度
- 事業所内託児所
- 賞与あり
- 給食費補助あり
- 住宅補助あり
- 学校法人運営園
勤務地
兵庫県川西市
給与
＜担任＞月給225,000円
内訳
・基本給 190,000円
・担任手当 20,000円
・調整手当 15,000円
＜担任補助＞月給195,000円
内訳
・基本給 180,000円
・調整手当 15,000円
1年目は勉強のため、担任補助から始めることもできます！
もちろん希望者は1年目から担任を持つこともできます！
＜共通＞
・賞与年2回（1年目3カ月分、2年目以降4カ月分）
・昇給年1回
・交通費全額支給
内訳
・基本給 190,000円
・担任手当 20,000円
・調整手当 15,000円
＜担任補助＞月給195,000円
内訳
・基本給 180,000円
・調整手当 15,000円
1年目は勉強のため、担任補助から始めることもできます！
もちろん希望者は1年目から担任を持つこともできます！
＜共通＞
・賞与年2回（1年目3カ月分、2年目以降4カ月分）
・昇給年1回
・交通費全額支給
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