
【新卒保育士】神奈川県×幼稚園の保育園・幼稚園求人
神奈川県の待機児童数は2020年4月時点で496人となっており、前年より減っているものの解消には至っていません。保育園の利用児童数は前年より2,024人も増加しているので、保育士のニーズは高い状況と言えます。また、2019年度の神奈川県全体の保育士の平均月収は、全国平均を大きく上回る数字です。そのため、保育士として働きやすい環境が揃っており、魅力的なエリアと言えるでしょう。処遇改善の取り組みとして、保育士修学資金貸付・就職準備金貸付なども行うなど、人材確保に向けた取り組みも進められています。
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ゆとりある環境で、未来の芽を育てませんか?
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あなたの笑顔で、未来の子どもたちを育てませんか?
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心温まる保育の場で、あなたの未来を輝かせよう!
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充実の休暇とサポート体制で、あなたの成長を応援します!
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夢を育む場所で、あなたの未来も輝かせよう!
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神奈川県横浜市港北区
給与
<大卒1年目>
月給210,000円~
※各種手当を含む
・別途支給手当
交通費
時間外手当
賞与年3回(7月/12月/3月)昨年実績:計3カ月分
※試用期間6カ月/同条件(条件変更なし)
※有期契約/入社後1年間毎に更新
<採用について>
当園では「正社員登用なしの契約社員」と「正社員登用ありの契約社員」2つの形態での採用を実施しております。詳細は面接の際に改めてご案内いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
※無期雇用となった際は給与形態等で以下の様な変更が発生いたします。
①以下手当を別途支給手当として追加
住宅手当(15,000円)
研究手当(5,000円)
扶養手当(配偶者15,000円、父母・子(18歳未満)一人当たり5,000円)
②賞与:昨年度実績 6.05カ月
③福利厚生:退職金制度の追加
<モデル年収例>※無期雇用となった際の想定
25歳/入社3年目(大卒の場合)/年収370万円
32歳/入社10年目(大卒の場合)/年収460万円
42歳/入社20年目(大卒の場合)/年収620万円
月給210,000円~
※各種手当を含む
・別途支給手当
交通費
時間外手当
賞与年3回(7月/12月/3月)昨年実績:計3カ月分
※試用期間6カ月/同条件(条件変更なし)
※有期契約/入社後1年間毎に更新
<採用について>
当園では「正社員登用なしの契約社員」と「正社員登用ありの契約社員」2つの形態での採用を実施しております。詳細は面接の際に改めてご案内いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
※無期雇用となった際は給与形態等で以下の様な変更が発生いたします。
①以下手当を別途支給手当として追加
住宅手当(15,000円)
研究手当(5,000円)
扶養手当(配偶者15,000円、父母・子(18歳未満)一人当たり5,000円)
②賞与:昨年度実績 6.05カ月
③福利厚生:退職金制度の追加
<モデル年収例>※無期雇用となった際の想定
25歳/入社3年目(大卒の場合)/年収370万円
32歳/入社10年目(大卒の場合)/年収460万円
42歳/入社20年目(大卒の場合)/年収620万円
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未経験者歓迎!保育士資格取得見込みで夢を育むチャンス
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心温まる場所で、未来の保育士としての一歩を踏み出そう!
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契約社員
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契約社員
未来を育む横浜隼人幼稚園で、あなたのキャリアをスタート!
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区
給与
<大卒1年目>
月給210,000円~
※各種手当を含む
・別途支給手当
交通費
時間外手当
賞与年3回(7月/12月/3月)昨年実績:計3カ月分
※試用期間6カ月/同条件(条件変更なし)
※有期契約/入社後1年間毎に更新
<採用について>
当園では「正社員登用なしの契約社員」と「正社員登用ありの契約社員」2つの形態での採用を実施しております。詳細は面接の際に改めてご案内いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
※無期雇用となった際は給与形態等で以下の様な変更が発生いたします。
①以下手当を別途支給手当として追加
住宅手当(15,000円)
研究手当(5,000円)
扶養手当(配偶者15,000円、父母・子(18歳未満)一人当たり5,000円)
②賞与:昨年度実績 6.05カ月
③福利厚生:退職金制度の追加
<モデル年収例>※無期雇用となった際の想定
25歳/入社3年目(大卒の場合)/年収370万円
32歳/入社10年目(大卒の場合)/年収460万円
42歳/入社20年目(大卒の場合)/年収620万円
月給210,000円~
※各種手当を含む
・別途支給手当
交通費
時間外手当
賞与年3回(7月/12月/3月)昨年実績:計3カ月分
※試用期間6カ月/同条件(条件変更なし)
※有期契約/入社後1年間毎に更新
<採用について>
当園では「正社員登用なしの契約社員」と「正社員登用ありの契約社員」2つの形態での採用を実施しております。詳細は面接の際に改めてご案内いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
※無期雇用となった際は給与形態等で以下の様な変更が発生いたします。
①以下手当を別途支給手当として追加
住宅手当(15,000円)
研究手当(5,000円)
扶養手当(配偶者15,000円、父母・子(18歳未満)一人当たり5,000円)
②賞与:昨年度実績 6.05カ月
③福利厚生:退職金制度の追加
<モデル年収例>※無期雇用となった際の想定
25歳/入社3年目(大卒の場合)/年収370万円
32歳/入社10年目(大卒の場合)/年収460万円
42歳/入社20年目(大卒の場合)/年収620万円
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