社会福祉法人優愛会

与野クマさん保育所
新卒保育士 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • オープニング
  • 駅徒歩5分以内
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 社会福祉法人運営園
求人のポイント
勤務地

埼玉県さいたま市中央区下落合1085-8

京浜東北線「与野駅」から徒歩3分程度
※自転車通勤OK!(無料駐輪場あり)

募集職種

保育士

給与

月給240,000円~250,000円
・内訳
基本給190,000円~(経験加算あり)
諸手当+処遇改善ⅡⅢ50,000円
※キャリアアップ研修を受講していない場合、処遇改善Ⅱ手当が上記金額より月額5,000円減額になります。

賞与年2回(7月・12月)計3カ月分※採用2年目以降支給予定
昇給年1回
交通費全額支給
時間外手当

※試用期間6カ月(条件変更なし)

休日休暇

◆年間休日125日前後(2022年度実績125日)
週休2日制(土曜出勤の場合平日代休、土曜出勤日数:月1日前後)
祝日
夏季休暇(2020年度実績2日/有給休暇とは別に7月~9月の間に付与)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
年末年始休暇
有給休暇(思いっきり使うも良し、体調不良等の緊急時に備え温存しておくのも良し!取得しやすい雰囲気づくりを大切にしています)
介護休暇
子の看護休暇
結婚休暇
忌引休暇

研修も先輩のサポートも充実した新しい園で、保育士1年目を安心して迎えられます!

2022年開園の新しい園で保育士デビューしませんか?埼玉県で8施設を展開する優愛会が運営しているので、1から作っていく楽しさも味わいながら、保育ノウハウもバッチリあり、頼れる先輩もたくさん!あなたをサポートしてくれるので安心して学んでいけます。優愛会では着実にスキルアップできる研修を年10回ほど実施している他、完全週休2日制、年間休日125日、賞与あり、借り上げ社宅など福利厚生も整えています!

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与野クマさん保育所
様子見てきました!

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社会福祉法人優愛会
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
応募資格 2024年4月時点で保育士資格を取得見込みの方
※職員の定着率は90%!
給与 月給240,000円~250,000円
・内訳
基本給190,000円~(経験加算あり)
諸手当+処遇改善ⅡⅢ50,000円
※キャリアアップ研修を受講していない場合、処遇改善Ⅱ手当が上記金額より月額5,000円減額になります。

賞与年2回(7月・12月)計3カ月分※採用2年目以降支給予定
昇給年1回
交通費全額支給
時間外手当

※試用期間6カ月(条件変更なし)
勤務時間 平日 7:00~20:00(休憩60分)
土曜 7:00~18:30(休憩60分)
※上記の時間の中で実働8時間シフト制
※開園時間、勤務時間は変更することがあります。

■残業 月平均1.5時間/持ち帰り仕事はありません!

<残業時間削減への取り組み>
・勤務時間内に事務作業の時間を確保しています。
・持ち帰り仕事は原則禁止としているためありません!
・書類の電子化推進中!職員専用のパソコンを多く配備しているので、効率よい事務作業が可能です。
勤務地 埼玉県さいたま市中央区下落合1085-8
アクセス 京浜東北線「与野駅」から徒歩3分程度
※自転車通勤OK!(無料駐輪場あり)
休日休暇 ◆年間休日125日前後(2022年度実績125日)
週休2日制(土曜出勤の場合平日代休、土曜出勤日数:月1日前後)
祝日
夏季休暇(2020年度実績2日/有給休暇とは別に7月~9月の間に付与)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
年末年始休暇
有給休暇(思いっきり使うも良し、体調不良等の緊急時に備え温存しておくのも良し!取得しやすい雰囲気づくりを大切にしています)
介護休暇
子の看護休暇
結婚休暇
忌引休暇
福利厚生 各種社会保険完備
退職金制度(福祉医療機構退職手当共済、埼玉県社会福祉事業共助会に加入可)
時短勤務制度(産休・育休から復帰後、正社員のまま時短勤務OK。実績あり)
遠方者向け借り上げ社宅制度(規定あり)
健康診断(入社前健康診断・年1回の職員健康診断)
スキルアップ研修(園内・園外問わず多数の研修があります)
・園内研修例:実践で行う研修(調乳・オムツ交換等)、保護者対応、書類の書き方など
自転車通勤可(無料駐輪場を完備)
お祝い賞与あり(規定による)

◇各種福利厚生をしっかり使っていただけるよう配慮しています!
選考フロー ▼「保育士バンク!新卒」よりご応募ください

▼園見学(WEBによる相談会も実施中です)

▼面接・絵本読み聞かせ

▼内定

※応募~内定までは約1週間を予定しています。
※見学も随時受け付けています!このページからお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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与野クマさん保育所
この施設特徴

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • オープニング
  • 駅徒歩5分以内
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 社会福祉法人運営園

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